Reprise du message précédent :

done

Merki, je vais lire ça de ce pas

edit : c'est quand même un gros gros morceau OpenStack. Ya vraiment de la place pour les gens qui ont pas plus de 1000 cœurs !

 
Effectivement c est rapide

je t'avais dit ...

je suis d'accord, pour moi c'est vraiment sur des infra de grosse taille ... perso, je le placerai encore plus haut que 1000 coeurs le curseur

 
/o\ j'ai 8 coeurs sur  mon pc portable qui me sert de maquette !

 
On a des discussions avec des gros plutôt vers les 5k cœurs. Au délà, je pense qu'un {Open,Cloud}Stack devient quand même rentable

 
openstack je suis tellement pas convaincu par la conception et les choix de design... La dernière fois que j'ai vu une pres technique d'un dev openstack j'ai failli aller lui donner une pièce à la fin pour qu'il finance sa reconversion

avec écosystème et les pseudos experts qu'on a en fr ...    
après même si c'est pas la qualité que t'attends, faut pas se laisser déborder et rester proactif (à ma façon, hein ... genre avoir un minimum de répondant, connaître le sujet, fermer quelques bouches et proposer des alternatives) mais la je te fais confiance

dernz

 
Raté, Openstack, pour moi, pas mature en grosse prod, HPC/Big Data, on regarde le train accrocher les wagons pour l'instant. Les infras sont stabilisés pour 2 ans dans le top privé, ici on étudie ça pour les prochaines migrations.

J'ai toujours pas compris l’intérêt de la virtu. dans le HPC mais je désespère pas...

 
Tu peu déconnecter des nodes et reconnecter a la volée, économies d'énergie quand t'as pas besoin de 100% des nodes. Tu peu intégrer des modes mixés en 3-4 clics. En clust privé ça commence a se faire, en public, j'en sais rien. Mais pas mature.

Economie d'énergie et HPC c'est vraiment des concepts qui veulent rien dire mis ensemble...
Bonjour je veux une Ferrari, au diesel, ...

Sérieusement High performance, virtualisation et économie d'énergie dans la même phrase...
Les mêmes qui vont venir pleurer parce qu'il manque des Flops à leur Linpack...

dernz

grrrrrr

 
J'y peu rien si c'est les demandes des gestionnaires de parc

Disons que je placerai plus facilement mes billes dans les projets de la fondation apache. L'ecosysteme est mature. J'en manipule pas mal en ce moment, c'est "gros" mais le job est fait efficacement.

pour la qualité du projet c'est meme pas lié à la nationalité des "experts"
preum's

 
Je rebondie la dessus mais bon ... Analogie foireuse, les gros diesels aux 24h du mans, ça déboîte bien y parait :>

Preum's

troaz'h    

FYP  
 

c'est clair, parce que Ferrari c'est surtout de la F1  

Et je parle pas des problèmes concrets que pose tous les mécanismes d'économie d'énergie au quotidien.
Ca doit être 40% de ma charge de travail...

C'est toi qui fait le tour des bureaux pour éteindre les lampes et écrans restés allumés ?

 
En France c'est HP qui se taille la part du lion sur les déploiement OpenStack. Par contre, je vois très peu d'adoption de CloudStack en France (alors qu'aux US c'est différent !).

ça c'est sur

sans rire, c'est un peu l'idée...

 
 
 
FYP  
 
 
 [/quotemsg]
 
GG OGGY  

 
Le gros CloudStack en france c'est ikoula

bonjour,

Les rares experts du domaines ont eu des propositions de salaire décentes de la part des gros, dont RH et sont partis.
Classique de notre pays.
Je discutais avec une RH (pas forcément de chez moi) qui me disait qu'elle avait eu du mal a recruter un expert dans un domaine trés recherché.
Finalement au bout d'un an elle trouve un mec qui correspond parfaitement, avec l'exp qui va bien et tout.
 
La procédure est bloquée pour l'instant car la DRH en chef fait chier: le salaire proposé est supérieur à 70K "ça fait une certaine somme quand même...".
 
Pendant ce temps là, les top managers qui comprennent que dalle au dit domaine et qui sont incapables de prendre les décisions nécessaires pour que la boite tourne correctement et reste au top techniquement sont grassement payés 150K.
 
Ce genre de boite ne mérite qu'une chose: se faire écraser, rattatiner, broyer, par la concurrence étrangère.
 
Sinon, ticket suivant  

 
so true ... on m'a déjà proposé le double de mon salaire français en Allemagne, Pays-Bas ou Scandinavie ...  

 
legit

très récemment ? J'ai l'impression que ça commence à "compresser" même à l'étranger. Mais oui ici on paye sans sourciller 130k€ des managers qui servent à rien, mais 50k€ pour de l'expertise technique et ils s'étranglent déjà. J'avais participé à un audit en sous traitance d'un grand cabinet chez un (très) grand compte en assurances.
 
problème identifié : manque d'expertise technique (surtout que là on parlait d'infras vraiment très compliquées, même un "expert" en aurait bavé pour prendre en main le truc)
réaction du DSI : "bon ben c'est pas un problème, si je dois mettre 50k€ sur la table pour avoir un expert je le fais"
réaction intérieure : "lol"

depuis 3/4 ans et jusqu'à très récemment, ouais

J'imagine très bien le mec qui balance ça en réunion, avec un grand sourire, genre: 50K je suis royal, je mets les moyens pour sauver le truc, à ce prix j'ai du mega expert.  
Avec la tête du mec qui mets sont ALL IN car il a une couleur.  

C'est tellement la norme dans ce pays putain...

Non mais c'est normal, les gens qui dirigent ont le salaire en face de leur responsabilités Ils décident eux Ils font pas que de la « technique » réservée aux junior