Reprise du message précédent :
les vacances c'est bon, mangez en

J-4

tant que le quotariot n'est pas en vacances ça me va
 
les abricots c'est bon mangez en

normalement, lui, il devrait pas

Comment tu sais que j'ai tuée quelqu'un hier ? <_<

 
Allez, c'est parti pour 3h d'initiation à Linux

bonjour,

http://www.lemondeinformatique.fr/ [...] 53561.html

Alors que Wheezy vient de passer stable

C4EST LA FIN DU MONDE §§§
              \/

Back from Agde :-(

Qu’y a t-il de si extraordinaire ?

 
Il a réussi à installer OpenSSH sur sa Slack

Ha tiens, t'étais pas loin dis donc
 
Me semblait qu'il y avait pas mal de parisiens, dans les parages, ces derniers jours

d'ailleurs la slack ne doit pas suporter le ECDSA

3h de TP pour en arriver là  

Ah wai, quand même…

 
ça à l'air passionnant

T'es encore plus mauvais qu'on ne le pensait alors

 
faux edit : bonjour

\o_

Okay

 
ça marche, goto maison  \o/

Face à AD, quels sont les arguments d'Open LDAP ? Enfin, je veux dire par là que pour moi OpenLDAP répond exactement au besoin, mais c'est parce que j'ai aucun poste Windows dans ma société (et qu'AD j'men bas les roubignoles )
Qui utilise encore OpenLDAP - à part moi - ? (parce que j'entend souvent dire que plus personne utilise autre chose qu'AD dans les entreprises, est-ce vrai ? )
Sachant que Samba4 va en plus dans le sens d'AD...

edit : et que je vois des boîtes pressés par leur direction pour passer à AD alors qu'OpenLDAP marche bien.

trop habillé

 
le pb, est qu'en entreprise il y a rarement comme dans ton cas, un environnement 100% linux ... effectivement, il y a globalement toujours un AD, mais généralement, j'ai pas mal vu le combo AD+LDAP

Pour un environnement bureautique windows, ad c'est beaucoup plus adopté que openldap, et surtout c'est beaucoup plus:
Ldap, Kerberos et dns pour le plus gros.
 
Le tout pouvant être mis en place rapidement, et surtout sans trop de connaissances sur les différents protocoles pour le commun des admins.
Avec le temps, la solution peut même être assez bien mise à l'échelle, mais la, il faut commencer à avoir des compétences.
 
Samba 4 va très clairement dans ce sens, à tel point que la plupart des options de base sont configurables via les outils d'admin de microsoft̀nsans savoir que c'est pas un windows derrière.
@home, j'ai même fini par supprimer bind à son profit.
 
Donc le principal argument de l'AD : n'importe qui peut monter un service d'annuaire pro, alors que pour monter ne serait-ce que du ldap avec openldap, il faut de la compétence ...

 
Certes (pour DNS+Kerberos). Donc le contrôleur de domaine Microsoft est quasiment indispensable en entreprise qui à du Windows (hors cas Samba4)
 
Mais admettons (chauve-souris) qu'une boîte avec 500 postes à un contrôleur de domaine sous Samba3, et un milliard d'applis (métiers ou pas) qui utilisent Open LDAP en backend. Le jour où ils veulent passer à AD (Samba4 ou pas d'ailleurs), comment ils font ? vu que les schémas sont complètement différent, ça « risque » d'être la merde non ?

j'ai jamais vu autre que de l'AD en environnement MS ...

Hein ?
Un "DC" c'est pas que samba, ou du moins, DC c'est le regroupement de plusieurs services a savoir DNS, annuaire machine interne, source de partage et service de routage haut niveau. Donc une entreprise fait vite fait le choix entre "payer une licence 1k et mettre un techos de base payé 30k/ans" pour maintenir un AD en DC (facile) ou "payer 0 licence mais mettre un "vrai" admin payé 45k/ans"
Et pour le cas que t'indique, c'est rare, mais ce genre d'entreprise va passer par une solution intégrée via partenaire MS qui lui coûtera des brouzouf 1 fois, mais conserveront leurs techos payé au smic "informatique". Les entreprises qui font l'inverse (MS > Opensource) elles, ça veux dire qu'elles ont les compétences en interne.
C'est qu'une histoire de brouzouf :x (et ça me fait gerber ... Parce qu'on encourage pas la montée en compétence des gens qui bossent dans les entreprises, bien au contraire, surtout avec le CLAHOUDE qui coûte la peau des nénés mais bon, d'un côté ça te coûte un bonhomme, de l'autre c'est une charge pour l'entreprise, et les comptables/RH préfèrent payer une charge qu'un bonhomme   )

bonjour,