Reprise du message précédent :

Toi tu ne sais pas jouer au poker  

 
Au poker il y a une part de chance, elle peut être réduite au minimum mais elle ne sera jamais supprimée entièrement  .

Quelle que soit la saison, il y a relativement peu d'anophèles sur Amiens, pas le bon climat et pas d'aéroport à proximité.

J'aurais du mettre un  

 
sympa la baignoire

 
et c'est très bien ainsi

Où tu vois une bagnoire ?

 
en bas de l'image    

Sans chipoter je trouve que le smiley n'est pas strictement approprié au texte en question.

Au niveau du porte-jarretelles, à l'arrière plan.
J'avoue que j'ai eu du mal à la voir, aussi

 
 
Tain faut de bons yeux quand même

avec un peu de chance tu auras droit a quelques (nombreux) Albopictus ou mieux des Aedes Aegypti d'ici 2 ans \o/

OracleG

ben bosse

Je veux la même
Et le siège à coté aussi

mikala qui se prend les pieds dans le tapis dans la chronologie du fusionnage
 
/journée_de_m*rde

UnicodeG

c'est quoi le problème ?

Une chaîne que je n'arrive pas à faire digérer par Python

fallait faire du ruby

d'ailleurs Python il fait quoi ? Vous l'avez banni qu'il ne vient plus ici ?

python a plus de librairies  

disons qu'un ban réduit la liberté de choix

Bon ça négocie sec là avec mon chef (CDD vers CDI). J'ai lu la fiche de poste :
Administrateur Réseaux et Systèmes

Compétences en : mon CV (Xen, DRBD, multipath, Linux, Debian, blabla tout ce qu'il y a sur mon CV car c'est moi qui ai mis en place l'infra de virtu).
Études : entre bac +3 et bac +5 (je serai à +5 pour ma part).

Expérience dans milieu industriel (ça tombe bien aussi), outils corporate (Notes par exemple) blabla. 

Bref, je résume : si embauche, je suis OP à 100% directement avec pile les bonnes compétences. 
Si non, pour eux ça veut dire mini 2 mois pour trouver le candidat + au moins 6 mois pour être dans le bain (et je suis gentil, ya tellement de merdes d'historique empilé que pour tout piger il faut s'accrocher). De mon côté ça fait 5 ans que je bosse au moins l'été dans la boîte, ya pas mieux.

Province donc. Je suis prêt à refuser si c'est trop l'arnaque (je comptais bouger à la base en cas) so.. Et on risque d'aller vers "Combien tu demandes". D'ailleurs mon chef à tenté ce soir en rentrant, sur le chemin du parking l'air de rien :
"Tu saurai combien demander ?"
- "Oui oui".
BLANC
"À demain !"
- "Réfléchi bien, a demain".

Donc je vais devoir lancer un chiffre

et ?

 
Combien

parler d'argent c'est sale

Combien mini/maxi quoi selon vous  
 

Entre 90B et 95D, après ça va plus

 
Ceci est vrai.
 
Si je "demande" 38K c'est abusé ou comme forcément ils vont propaler au dessous c'est un bon angle d'attaque ? Ou pas assez. Comme je disais j'ai rien à perdre

38K en province, sachant que tu n'as bossé que l'été ?

 
Les 2 premières années. Depuis je suis en alternance 2j/semaine 6 mois de l'année, les 6 autres temps plein (à la louche).
 
Toutes les grosses innovations du SI "libre" en gros c'est moi ces deux dernières années. Je me forme très vite et je reste toujours à la pointe pour proposer des solutions.
De plus je suis une race rare : je sais parler à des non informaticiens, je suis plutôt bon en com' (jolis Beamer, graphs, bref, je sais draguer des commerciaux).  
 
Pour preuve ma petite boite en AE, j'ai vendu un projet à 5000€ pour 10j travaillé, "juste" une intégration de SugarCRM dans une TPE.

 
c'est bien français comme réflexion

Mais ouais, faut demander au moins le double

Attendez, j'ai dis que j'allais demander haut pour avoir une capacité de négo ensuite.
Si je demande 30k je vais avoir 28k

edit : j'ai le salaire moyen de l'entreprise, je vais remettre la main dessus.

 
ça va les chevilles ?
 
sinon 38k en province c'est très bien payé pour ton XP

 
de toute façon à l'inscription on va demander des fiches de paye. En dessous de 45k on ne pourra plus se logger
 
un ratibus pour tous

T'as pas oublié 2 autres "très" ?

 
Bah c'est pas une histoire de chevilles, si t'es pas ambitieux un minimum en début de carrière, je sais pas quand tu l'es !  
 
 
Salaire moyen de la boite : 2300/2400 brut.
Sachant que c'est une "usine" donc ya pas mal d'ouvriers (ouvrières en fait).
A bac+5, ya sûrement dla marge non ?

 
t'inquiètes pas pour mon ambition mais là tu parles d'un salaire d'ingé sur paris avec ~3 ans d'XP et des compétences correctes, pour info. Non pas que je remette en doute tes compétences, mais en province, à moins d'être indispensable tu ne seras pas pris à ce tarif là, et si tu l'es tu risques de te flinguer tes possibilités d'augmentation ultérieure. Mais ce n'est que mon avis  

 
On m'a toujours dit l'inverse : c'est à l'embauche qu'il faut négocier, après c'est très dur d'obtenir autre chose.  
Les promesses orales, je sais très bien ou ça mène : "oui oui on t'augmentera" mais si ya rien de signé, c'est dans l'cul lulu.
 
Donc bon. Sans compter que j'ai pas de plan de carrière à vie dans cette boite hein !

Il parle d'augmentations dans le cas de changement de boite. Ya que là où tu fais un réel gap.