Reprise du message précédent :

 
ça coute combien l'appel ?

arretes de chipoter de si bon matin ( enfin pour moi le matin )

le taf qui a payé

 
c'est dommage de se retrouver au chomage pour ça après avoir tellement galérer pour trouver un taf quand même  

tu t'es déja fait viré pour cela ?

 
non mais je ne l'ai jamais fait non plus
au boulot je vois de plus en plus d'entreprise qui surveille le mail parce que le personnel passe trop de temps à discuter et parce que ça nique la bande passant du réseau des entreprises
pour le téléphone c'est oareil et depuis longtemps, t'as pas à passer de coup de fil personnel sur ton temps de travail, surtout quand ça coute ce prix à l'entreprise
maintenant j'ai jamais vu qq'un se faire virer pour ça mais y-a quand même risque de sanction

et ben... à vous lire on vit dans un beau monde... Franchement, passer quelque coup de fils perso dans une journée, sans abusé, l'entreprise elle s'en fout un peu si ce n'est pas à l'autre bout du monde. S'il y a abus, ok, il faut faire quelque chose, mais sinon, je ne vois pas en quoi ça gene.
 
Pour le mails, mouais, je ne partage pas l'avis qu'il est utile de surveiller. Il vaut mieux prévenir, et après, si les utilisateurs sont trops cons, ben on interdit les webmails, les pieces jointes, etc
 
Bien entendu je ne parle pas de la petite pme qui a du mal à joindre les deux bouts

 
ça me fait rigoler, tu penses toujours le contraire de moi niveau monde du travail et conditions de travail on dirait

 
Sors de ce forum, JoWile

 
oui, pour le mail, empecher les pieces jointes et le webmain (comment on fait ça ??) devrait largement suffir à régler le pb de bande passante, par compte, coté discussion, y-a bcp d'abu de ce coté là dans certaines entreprises
pour le tel y-a moins d'abus mais passer plein de coup de fil à free alors que c'est un numéro qui coute cher, je trouve ça un peu abusé ...

 
jte charrie hein

 
Pour le net, ça dépend des gens et de leur façon de bosser, ça dépend du boulot en cours, bref ça dépend de beaucoup de chose. Je préfère que les gens aient la possibilité de le faire et n'en abusent pas, plutot que d'interdire ça de maniere arbitraire et qu'apres les gens bossent dans une sale ambiance.
 
Pour le café, bah si la pause dure plus longtemps qu'habituellement mais que les gens restent plus tard, tout le monde s'y retrouvent. Ca me fait marrer ça, la ou je bosse, ils considerent que 8h->22h c'est une journée normale (mais ils ne payent que 8h, faut pas déconner, merde quoi, il y a des actionnaires et la rentabilité passent avant tout), alors les pauses café qui durent et multiples, ça ne gene personne quand ce sont les personnes qui restent plus tard qui les font.
 
Pour le tel, bah, pareil, tant qu'il n'y a pas d'abus (facile à controler de toute maniere), je trouve que c'est mieux de laisser. Ca montre qu'on laisse les gens responsables de leur actes, s'ils veulent abuser, c'est à leur risque et périls.
 
Oui, je dois etre trop gentil, mais je ne suis pas de droite, c'est pour ça, je dois avoir une vision déformé du monde du travail

si seulement y'avait euh des filles des RH à chauffer là ou je faisais mes stages

 
porte plainte, tu n'as pas à bosser tant de temps

 
et quand le grand patron abuse, détourne de l'argent, n'en branle pas une, se tape un epute, on fait quoi ?

On lui fournit des préservatifs la St Nicolas ?  

 
ah mes moi ya pas de problemes, je ne fais pas ça (sauf parfois), faut pas déconner. C'est plutot qu'on nous demande maintenant de dire les heures sup qu'on fait, mais elles ne sont comptées qu'à partir de 22h   Donc quand il m'arrive de faire 8h->20h ou 8h-22h lors de cas execeptionnels, ben voila, je fais ça pour la posterité de l'entreprise, je trouve ça, comment dire... trop l'éclate non ?

 
va mourir toi

 
t'as dit toi même qu'il faut satisfaire les actionnaires ... je doute qu'il y ait des patrons qui n'en branle pas une ...
pour la pute c'est son probleme
pour le détournement, y-a la justice
bref, le monde est bien fait finalement  

On est d'accord pour une fois, champomy !

 
c'est légal ça, de ne compter qu'à partir de 22h ?  

 
naïf va    
 
(et j'emmerde les actionnaires qui pars leurs pressions et actes finissent pas emmerder le gonze qui bosse en fin de compte pour qu'ils se remplissent les poches, la plupart du temps en pourrissant ses conditions de travails en voulant réduire les frais pour gagner plus)

 
bah quand tu es une très grosse boite, tu fais un peu ce que tu veux, la preuve Après,  libre aux employés de ne pas bosser plus tard que leurs 8h par jours s'ils le veulent. Par exemple, je fais tous les jours 8h->18h30 (si si je suis aux 35h) et puis basta, sauf cas exceptionnels comme hier, oui je suis rentré chez moi à 21h30  

 
bah si. Par exemple, avant tu payais tes prestataires 150% le samedi et jours fériès, et 200% le dimanche pour les opérations le weekend. Si maintenant, tu les paies le samedi/jours férié comme un jour normal et le dimanche à 150%, ben tu fais des économies sur une année, et tu as pourri les conditions de travail des gonzes car maintenant c'est un peu la sodomie de bosser le weekend

 
d'accord, c'est mieux que de rien glander
 

 
Mouais...
et la croissance sert à quoi ? (question qui permet de mesurer ton niveau de "libéralisme"   )
 

 
Même si les gens n'aiment pas leur boulot, ils faut qu'ils le fassent. mais de là à mettre une pression dingue sur les employés pour les grosses légumes du conseil d'administration empochent en 2 mois de bénef ce que l'ouvrier met un an à gagner non ! De toute façon on a perdu toute mesure dans ce système capitaliste à la con.

 
C'est pour équilibrer les forces en jeu...

 
c'est le mien \o/.

 
ca dépend si tu regarde sur le long ou le court terme, et pis si il n'y a pas trop de boulot à coté la marge de tolérence des employés est plus élevée

 
fait lui caca dessus

 
clair que le coup des footballeurs (ou sportifs en général) c'est honteux.
 
La croissance devrait donc alimenter les caisses de l'état (taxes fortes sur le profit des entreprises et non pas rémunération forte des grosses légumes) on est d'accord. Vu le niveau de vie qu'on a atteint je pense qu'on devrait plutôt penser à répartir équitablement les richesses plutôt que d'en accumuler encore plus.

pour les footballeurs et autres sportifs surpayés, c'est clair que ça fait mal au cul ! Je ne comprends même pas comment on a pu arriver à une telle situation. Perso je trouve que ça ne sert à rien le foot, ça distrait le peuple, super. Mais bon, comme des gens en y vivent et en dependent, c'est bien qu'ils existent. Mais tout est démesuré dans ce monde footbalistique

 
ouais, répartir plus vers moi qui n'est pas de sous  
 
 

Pendant que la populace regarde les matches de foot elle oublie qu'elle est opprimée.

 
l'état, puisque ce sera lui qui les a ces richesses.
selon quels critères ? au hasard : manger à sa faim, dormir avec un toit sur la tête. ce genre de choses futiles que tout le monde n'a pas quoi...
 
(oui je sais, je rêve)
 
le football est l'opium du peuple et encore, chez nous c'est rien comparé à des pays comme le portugal

Ou mieux :  le Brésil.

LET'S TROLL !
 
http://www.materiel.be/n/7565/Quel [...] -s%FBr.php

Et en taxant les transactions financières à l'échelle mondiale par exemple ?

faudrait déjà que la news soit clair  

Pas besoin, il semblerait qu'ils n'aient pas compter les attaques automatisées des vers et autres virus qui ralentissent internet.

À une ONG, non ?

J'adore