Bonjour,
 
J'ai récemment candidaté pour un plan de départ volontaire dans mon entreprise.
Mon projet consiste en une mobilité externe dans une entreprise non concurrente prete à m'accueillir.
 
Ma candidature a été refusé car mon positionnement est considéré comme stratégique, le plan donnant lieu à un licenciement économique, donc suppression de poste.
 
Existe t-il des recours ?
Est ce que tout cela est bien légal (il s'agit d'un accord) ?
 
J'ai l'intention d'entrée en négociation pour mon sécuriser mon départ. Quelles sont mes chances ?
 
Merci d'avance

m'est avis que t'es chez PSA  

Ce n'est pas la question...  
 
Des idées, sinon ?

il me semble que cela est précisé dans les docs du plan, il y a souvent un organisme externe pour "valider" les projets de départ.
Si c'est décidé en interne, ça laisse bien sûr place à l'arbitraire. Je ne sais pas plus que toi si c'est légal dans ce cas.
 
Crois-tu que tu pourrais demander à bénéficier de la loi Dutreil, si elle correspond à ton objectif?

Merci pour ta réponse, caveat.  
Mais de mémoire, la loi dutreil est plutôt relative à la création d'entreprise, non ?