Reprise du message précédent :

oui, ou en rigolant surtout

suite de l'histoire : g fait pas mal d'entretiens la semaine derniere, j'attends les reponses cette semaine.  
2 postes m'ont été presentés comme des cdd d'un an, les entretiens s'etant plutot bien passés, je croise les doigts.

bon courage, ca serait chouette

Il y a des subtilités que je ne m'explique pas. Super diplômé ou pas, je ne comprends pas que l'on puisse se contenter d'être au RMI et ne pas chercher à obtenir quelque chose en attendant, histoire de remplir le CV même avec un poste sous qualifié. Chercher à travailler gratuitement pour garder le RMI quel intérêt? Expliquez-moi ça.

Le RMI c'est en la plupart du temps pour les gens incapables ou bien qui ne veulent pas travailler tout simplement

 
Mais bien sûr. Il y a un topic sur dicu il me semble...

...

Moi je ne comprends pas la subtilité de la chose. Comment peut-on préférer rester au RMI en attente d'un poste qui corresponde avec son diplôme ? Moi je préfère un poste moins qualifié mais être sûr de bosser rémunéré tout de même! Il faut vivre quoi! A moins d'être entretenu par sa famille. Parfois en baissant un peu ses prétentions salariales on s'en sort tout de même mieux qu'avec le RMI, je pense. L'ego en prend peut être un coup vis à vis de l'entourage mais l'on gagne toujours certainement à être actif. Et puis c'est quoi ce mépris affiché pour les moins BAC+5. Le diplôme ne fait pas l'individu à ce que je sache!

 
Pour les entreprises, si à moins tu es vraiment un profil adéquate

Fin de l'histoire j'ai trouvé un cdd d'un an. remuneration 1450€ brut / mois. Voilà ca va me permettre de bosser, de re-remplir mon cv, de mettre en place une certification ISO (je suis qualiticien, donc pile-poil). Je suis bien content, ce week end petite cuite entre amis

cool !! bonne chance dans ton nouveau boulot !

 
bravo et bonne chance  

   tu crois vraiment qu'il suffit d'etre bac+ 5 pour avoir un taf et que les 10% de la population actives ont tous un niveau BEP  

 
http://solutions.journaldunet.com/ [...] fres.shtml
 

 
 
Tu vois, si je serais modo, des posts de ce genre seraient immédiatement ban + tt a

 
En cherchant bien t'en trouve du boulot !   .
Ce qui manque c'est la motivation ! Parce qu'en France quand tu travailles pas, tu es bien caca chez toi (y'en a qui prennent cette voie)
 
Exp : un gars inscrit au chomage devait aller travailler à l'usine. Ca l'emmerdait tellement il était tranquille avant...je le comprends.

dans les agences d'intérim ya quand meme du taf, certes précaire, mais ya moyen de gagner de l'argent....de la manut' ca se trouve quand même

 
Faut aussi vouloir bouger, ne pas refuser du travail qui nous plait moi, etc...

 
 
bon ton discours de raccourcis simplistes "yaka fokon yzonka" je l'ai entendu 1000 fois. Ca ne m'interesse pas, alors stp va polemiquer plus loin  

  ...bon par contre le salaire , c'est abusé     , mais moralement ça doit être bien pour toi de retravailler

c'est clair... je pense valoir plus, mais entre le rmi chez soi et 1450€ brut au boulot, y'a pas photo

Surtout quand tu vois le profil du Giz, sérieux, tu rigoles bien ...

Bosser gratuitement... quelle bonne idée !!! Faut appeler sellière du medef les gars... il a pas du avoir cette idée..
Arretez avec ce genre de connerie genre "je suis pret a tout pour bosser meme a ne pas etre payer..."..
La france va mal.. tres tres mal... croyez moi...

en tout cas, Marvel, je suis content pour toi

En tout cas avec le recul je suis bien content dans mon poste maintenant.
ok le salaire est pas faramineux, ok j'ai bcoup de route et bcoup de frais (essence+peage), mais le poste est super interessant, la boite est bien sympa, bref j'apprecie ce que je fais, tout est bien qui finit bien (pour l'instant... 1 mois d'ancienneté )

Forcément, si t'as pas le profil qui correspond à l'emploi, on va pas choisir comme paramètre la longueur de tes poils pubiens... Regarder le diplôme me semble un truc concevable et valable.

Si c'est juste pour rajouter un e ligne sur ton CV, tu la rajoute sans faire le "stage" et tu taf a fond chez sur Java J2EE par exemple ! (sérieusement, ca s'apprend tout seul ! )...puis après tu présentes le projet a ta boite.

 
codeur bénévole recherche exploitateur  
 
...en fait je ne suis pas si sur de ce que tu dis, si le mec n'a aucune experience, tu vas devoir perdre du temps a lui expliquer le binz a le "former". Du coup, ca te coute du temps

Monte une association et fait du benevolat pour une cause en te servant de tes compétences. Ca te fera déja une experience. Parce que Dess qualité c' un peu léger pour bosser, par contre Bac+5 chimie+dess qualité tu peux devenir qualiticien en chimie par exemple. Au lieu de refaire des etudes a ralonge créé toi une compétence fonctionnelle

 
  J'adore !!   T'es sérieux là ??  
 
Bon sinon je me souviens de ce thread Marvel, a la premiere lecture de 2003 ton parcours m'a fait pensé à qq1 que j'ai rencontrée et qui avait fait une ecole d'Ingé qualité et environnement à la meme époque que toi ... Vous devez avoir presque les memes parcours et maintenant elle bosse pour une boite qui s'occupe du traitement des dechets dits "dangeureux" ... Elle est à 39000EUR/an en province apres avoir commencé à 10000FRF donc 1500EUR brut/mois dans une precedente boite... Donc ne pas desespérer, l'important c'est de s'accrocher
 
Bon courage pour la suite !!

Pour info :
g été pris en CDD en avril 2005 puis dans une autre boite en CDI en aout.
Je suis maintenant resp Qual-Prévention-Env dans une filière d'un grand groupe avec de bonnes perspectives de carrière, bref le cauchemar est enfin fini... comme quoi il ne faut vraiment pas désespérer !!!

Marvel j'ai lu ton parcours et je suis content pour toi, mais ça a été quoi le décilc selon toi?

le declic : proposer de faire un stage aux entreprises, j'ai récupéré plusieurs adresses d'entreprises et j'ai fait un gros mailing en proposant de faire un stage (ce qui n'etait pas possible vu mon statut, cf ce sujet), j'ai eu plusieurs contacts et propositions de patrons "honnetes" qui ont été interessé par cette volonté de travailler avant tout et qui m'ont proposé des salaires faibles, mais au moins j'avais du travail et de quoi repartir. Puis forcément dès qu'on y remet un pied dedans ça va très vite, on est plus dynamiques, plus affutés car on pratique tous les jours, plus confiant en entretien, etc.. c'est l'effet boule de neige et j'ai maintenant un bon poste.

T'es le relou qui fait perdre du temps avec des réunions et qui oblige à faire plein de paprasse pour être qualité, car la qualité c'est bien

Je suis content que ca finisse bien: si un jour je suis dans ton cas, je penserais à toi pour positiver.

 
  oué ça doit être ça
essaye de réfléchir 30 sec... penses-tu que toutes les boites au niveau international avec tous leurs analystes financiers se lancent dans ce type de démarche "parce que c bien", sans avoir réfléchi un minimum au gain apporté en terme commercial, d'organisation,etc.. ? Aucune balance positive n'est amené à l'entreprise dans ce type de démarche ? Essaye de voir juste un tout petit plus loin que le bout de ton nez et tu apprendras beaucoup de choses  

 
lui, il fait de la "technique" donc la qualité c'est "chiant"
l'intérêt de process qualité maitrisés ne se voit pas tout le temps au niveau "technique" car les retombées ne sont pas visibles (et semblent souvent "naturelles" ).
 
Je rajouterais que la qualité c'est une "garantie de faire du bon travail" ...  
Comme on imagine que le travail est correctement/bien fait au départ, le gain semble minime (alors que c'est pas toujours vrai).
 
Mais la possibilité de tracabilité des produits, des développements, de toute la chaine est quand même TRES pratique. Il ne s'étonne pas d'avoir des docs techniques sans erreurs, facilement accessibles et sans erreurs par rapport au produit/développement réalisé ... et pourtant c'est grâce à la "qualité" qu'on a ça.
 
Enfin, je pense qu'il était "sarcastique" en disant ça
 
ps: je suis très content de te savoir ENFIN tranquille et "sur les rails"

C'est important, mais il y a souvent un décalage entre la vision du mec dont la mission est de mettre en place un service qualité et qui doit présenter des résultats et qui pour cela peut faire primer ses process devant la réalté quotidienne des productifs, après tout dépend de la boite j'ai jamais travaillé dans une grosse boite, je suis dans un grand groupe mais la gestion est propre à chaque entreprise, mais je me vois pas dire à mon PDG: "écoute je suis en retard mais j'ai rempli toutes mes fiches et fais des beaux classeurs de toute les couleurs ( parceque c'est ca aussi la qualité) pendant 2 jours.
 
Bref la qualité c'est comme dans tous les rapports improductifs-productifs compliqué et il y a toujours un juste milieu difficile à trouver pour satisfaire les productifs et faire plaisir aux actionnaires pouvoir communiquer sur le ISO ...

bah c'est normal !!!!
sinon tout le monde besserai gratos et prendrais une rémunération sous la table... et puis on a des ailleus qui se sont battus pour être payé...

pas compris