Bonjour,  
 
Diplômé de Gestionnaire en maintenance et support informatique (diplôme bac +2)
En 2007, j’ai galéré 1 an pour trouver un vrai emplois dans ma branche et surtout dans ma région... jusqu'à qu’une entreprise me reçoive et me propose par la suite un poste de Technicien de maintenance info avec la rémunération et avantage ci-dessous.  
 
classification : niveau IV.1, coefficient 255
rémunération fixe mensuelle brute : 1 450 € bruts sur 12 mois
- chèques déjeuner : valeur 7,50 €, participation patronale 4 €
- bénéfice d’un système de santé et de prévoyance (mutuelle : carence de 3 mois pour l’adhésion)
- accord de participation et accord d’intéressement en place au sein de l’entreprise (en fonction des
résultats de l’entreprise)
- rythme de travail : 37 h 15 par semaine, 14 jours de RTT par an, dont 1 à poser chaque mois, les 2
restant à poser doivent l’être avant le 31/12 de chaque année. Le nombre de jour de RTT est
calculé en fonction de la date d’arrivée (prorata temporis).
+ voiture de société, pc, téléphone, matos
 
Lors de l’entretient j’ai fait la fine bouche en demandant 1400€ brut sachant la filière plutôt encombré, on me propose la 1450  
Vous trouvez cela correcte pour un premier vrai emploi en maintenance en province ?
 
merci pour vos avis  

Je ne connais pas trop le marché de l'emploi informatique en région mais je pense que dans tous les cas, tu as l'opportunité de te faire une première expérience et c'est l'essentiel.
 
Pour le salaire, c'est pas énorme (par rapport à ce que j'ai eu à Paris, sans même être exigeant) mais c'est toujours mieux que de toucher les Assedic ou le RMI.
 
Donc, vu que tu as des difficultés de trouver un taff (sans doute par manque d'expérience sur ton CV) et si rien ne te paraît insupportable, je te conseille d'accepter.
 
Un truc que je n'aime pas tellement : les déplacements en voiture.

Le fixe n'est pas terrible, mais y'a pas mal d'avantages. C'est pas si mal pour un vrai premier emploi en province.

Oki merci pour vos avis