Salut,
 
Administrateur système, j'ai eu quelques déboires avec les SSII (et les margoulins stupides et sans scrupulent qui occupent une place prépondérantes dans ces structures),aussi je m'interroge sur le type d'entreprise que je devrais viser en priorité.
 
A quelles entreprises sérieuses adresser mon CV ? Existe t-il malgré tout des SSII fiables ? Que pensez-vous des interim ?
 
Je voudrais à tout prix éviter ces boîtes qui promettent monts et merveilles sans pouvoir tenir leurs engagements, embauchent aussi vite qu'elles débauche et misent essentiellement sur un discours commercial bête "tout va super bien" (même quand le bateau coule). Bref, je cherche une boîte honnête qui évite tous ces défauts (je me doute que je ne dois pas être le seul lol).
 
Vos avis ?
 
D'avance merci,
Hervé -

Bonjour,
Je n'ai pas d'adresse pour toi, mais si tu trouves la perle rare, je suis intéressé aussi!
Bon courage

Toujours pas d'adresse mais c'est plutôt un type d'entreprise que je vise. Par exemple, je voudrais éviter des SSII de merde dirigées par des margoulins pourris ...

Lit le forum!
 
Sinon je te conseille de viser:
-Soit les grosses ssii, ou tu sera certes anonyme, mais au moins sur des clients serieux.
-Les petites ssii avec une vrai specialite (ex unix/oracle)
 
Evite les boites de taille moyenne avec un cote "tout et n'importe quoi", ou celles crees uniquement par opportunisme face au marche favorable
 
Pas facile je te l'accorde.

Intéressant !
 
Y a des topics sur le sujet ? Peux tu nous les indiquer ?
 
Merci beaucoup

Toujours à la recherche d'un job digne de ce nom, je rencontre quelques difficultés : on veut pas tous les moyens me refiles des postes de techniciens (en me mentant sur l'intitulé du poste).
 
Les grosses boîtes qui semblent plus sérieuses sont très sévères au niveau du recrutement : ils ne veulent que des gens ayant déjà une expérience très similaire.
 
C'est la confusion la plus totale.
 
Concrètement, comment vous y prenez-vous pour trouver des adresses d'entreprises sérieuses ?
 
Au passage, j'ai déposé mon CV sur Monster et nombreuses sont les SSII qui me racolent pour obtenir un entretien pour souvent s'apercevoir au bout de 10-15 minutes que mon profil ne convient pas mais ils ont obtenu leur petit entretien !
 
J'ai un an d'expérience en administration Windows et deux ans de job de technicien.
 
Help ! Je ne sais plus par quel bout prendre les choses.
 
Faites moi part de votre expérience, je suis sûr de n'être pas le seul à avoir vécu ça.
 
H.

Je te parle vaguement de ma propre expérience et de celle de mes connaissances :
 
A EVITER
 
SSII

• Computer Future Solutions. Ils m'envoient masse d'offres et quand il m'arrive de répondre ils me rétorquent que mon profil correspond pas (ah ouais mais là coco pourquoi tu m'as mailé ton offre ? Tssss... spa sérieux tout ça...). C'est le genre de boîte qui veut des gens tout de suite parce qu'ils sont en galère de ressource. A eviter pour sauvegarder son temps libre et l'espace disque de sa boîte mail.
• Alten, Altran, Alt*... que tout le monde évite.

Cabinets de Recrutement :

• LCI - Le Cercle Ingénierie. J'ai postulé une fois et on m'a dit que mon CV viendrait "enrichir" la base de données du cabinet. Okay...

 
 
 
RECOMMANDES
 
SSII et boîtes qui ont l'air sympa et/ou de faire des trucs particulièrement intéressants :  

• Degetel
• Eurogiciel
• Twenga

Cabinets de recrutement efficaces et spécialisés dans le Web.

• Altaïde

 
 
Après c'est un peu à toi de te faire ta propre expérience en fonction des gens que tu vas rencontrer...  

Merci,
 
C'est sympa d'avoir posté ces références !

C'est eux qui m'ont placé à mon poste actuel que j'occupe depuis 7 ans
 

Comme quoi, c'est vraiment fonction de l'expérience de chacun

 
Ce que je reproche à certaines SSII, au niveau du recrutement, c'est de faire venir des débutants alors qu'ils n'en embauchent jamais. Ca ne veut pas dire qu'ils n'embauchent personne.
 
A croire que fixer des entretiens leur permet d'être mieux appréciés de la hiérarchie ...
 
En tout cas, merci pour vos réponses

 
Tu n'es pas loin, ils ont une prime à l'entretien. Ridicule (3€) mais suffisante pour qu'ils n'hésitent pas à te faire déplacer, même s'il n'y a rien de concret derrière.

 
Je vous conseille de demander des frais de deplacement pour filtrer, celles qui ont vraiment un poste pour vous paierons sinon c'est du bidon la plupart du temps.
Tout comme le plombier quand il se deplace et demande toujours des frais de deplacement meme si il n'a rien fait.
 

 
Moi je ne réponds qu'aux offres avec un profil de poste bien détaillé et un salaire mentionné qui me paraît cohérent. Ca filtre déjà beaucoup beaucoup.

je suis de l'autre coté
et je vais vous donner un autre avis aussi
mais attention, vous avez raison pour certaines sociétés qui font passé des entretiens sans recruter !!!
 
il y a aussi des candidats au CV tentant qui réponds aux besoins et quand vous le recevez et que vous posez des questions, là il y a un delta monstrueux entre la réalité et le cv...
pour répondre à chaica, trés bonne solution de ta part, sauf dans le cas de recrutement sur profil.
 
voilà, mon petit avis
Laurent

 
Ca je n'en doute pas, les mensonges ou les approximations ne doivent pas rendre la tâche simple.
 
Mais un petit entretien téléphonique de 5 à 10 minutes pourrait clarifier pas mal de doutes ...
 
 
J'en reviens à ma question initiale (vu que je continue à galérer). Par quel moyen trouver une sorte de listing d'entreprise valables, avec, si possible, le mail du recruteur ?
 
Bonne journée,
Hervé -

 
la personne qui contacte pour prendre contact pour un RDV et la personne qui reçoit les candidats ne sont pas les mêmes.
 
pour revenir à ta demande, liste + mails, cela revient aux mêmes
ensuite telephone, prise de rdv, rdv etc.....

 
Où trouver une liste de ce genre ?

Ca n'existe pas de façon sérieuse...

L'idéal c'est de se renseigner auprès des copains qui bossent dans une boite sérieuse. Il y a toujours des primes de cooptation dans ces boites

Salut,
 
Je suis toujours dans ma quête DU job.
 
J'ai pourtant un MCSE (je sais que certains pourraient en dire du mal) et une maîtrise d'informatique mais je n'arrive pas à trouver un job d'admin dans une grosse structure, on essaye toujours de me refiler des postes de techniciens avec de la "toute petite administration". J'ajoute que j'ai un an d'expérience d'admin dans des PME PMI (donc des structures qui ont parfois 7 à 8 serveurs.
 
A votre avis, est-ce que je peux viser un poste d'admin dans une grande structure ? Quel postes peuvent correspondre à mon profil car là je n'y vois vraiment plus clair du tout    
 
Bonne journée,
Hervé -

Il y a déjà un topic cooptation

Moi je reponds toujours aux entreprises qui ont lues mon CV et qui sont
vraiment interesses par mon profil. Ce sont les entreprises qui vont personnalises leur mail ... Celles ci sont vraiment interesses ! Ne jamais repondre aux entreprises qui vous envoient des templates vantant leur entreprise !!