malgré que vous ayez raison sur le fait que le marché est mort blablablabla je ne peux qu'etre d'accord avec trustinator :  
a force de ceder à toute la merde on finit plus bas que Terre ...
je suis sûr que dans un pays moins Surdéveloppé genre PVD, on te dirait que le plus important dans la vie c est de pas se laisser marcher sur les pieds
et donc que t'as qu'a tous les envoyer bouler ces ENQUuLés !
 
Je vais bientot entrer en ssii , et vous savez ce que le chef d agence me sort : "nous (les ssii, hein pas les employés...) , donc , nous, ces dernieres années on a trop concédé à baisser nos tarifs, fo que ca change et qu'on arrive à remonter les prix, car là on est quasi au niveau des agences d'interim"
bref, le gars dit qu'il en a marre de faire du "pas cher" et a coté il pige pas qu'un mec comme moi (bac+2 5ans d'exp)ait osé lui réclamer 31K€ de salaire, il me dit que c ce qu'il donne aux ingé débutant qui entrent dans sa boite
 
bas oué moi je dis : il y a qq années des couillons d'ingé ont concédé à baisser leur valeur marchande pour trouver du taf à tout prix, ce qui a baisser la valeur des Bac+2 au nivo SmiCard, et moi, ben j'entrerai pas dans cette logique ! car j'ai un minimum de respect pour moi meme !!!
et que comme son entreprise, moi aussi je veux faire remonter ma valeur marchande !
 
Bordel Montrez TOUS vos CORGNES (désolé je parle po espagnole), et LEVEZ VOUS face à l'ordre établis!

ca commence à être un réglement de compte  

 
 
2/C'est sur que faire des heures supp, c'est etre a 150%, c'est tellement crevant 35h...

sur une base de 40h/semaine, j'ai fait 65h sups le mois dernier. Et encore, je n'ai pas compte des heures passees les week ends a fignoler des trucs.
Donc 35h en regie? Je vois pas ou, a part peut etre dans les banques.

Bon j'ai du nouveau
 
Ils ont voulut m'envoyer a toulouse pour 10 mois, je les ai envoyé chier sachant qu'il n'y avait aucune compensations financiéres autre que le logement/repas et billet d'avion pour rentrer le week-end. Je tiens à présicé que je prépare mon mariage donc réunion réguliére le soir, donc pour mois sans compensation c'est pas la peine.
 
D'autre par il n'y a pas clairement de clause de mobilité dans mon contrat, ou du moins elle est dissimulé et abusive (dixit avocat). Donc les délégués du personnel ont rdv avec les boss la semaine prochaine pour revoir cette clause que tout le monde a signé, j'ai donc jeté un pavé dans la marre   .