Coucou,
J 'ai besoin d un petit coup de pouce
Je suis en bts et travail dans une entreprise qui me confie la tache de recruter un commercial et une assistante de direction.Or impossible de trouver des grilles d évaluations ou test à faire passer à ces personnes sur internet,que des trucs payants.
Auriez vous quelques éléments à me donner???
Merci d avance

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Et la section emploi/étude? Modo de pacotille.

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Pauvre topic transbahuté de section en section

oui,surtout que c est une grande premiere pour moi les forum

 
Tu rigoles, c'est de la merde en barre un recrutement basé la dessus ...
 
Si sur le CV les diplômes correspondent à minima, après c'est au feeling : est-ce que la personne à l'air de connaitre son domaine (de compétence), est-il avenant, le relationnel est-il bon, son caractère est-il adapté à son poste etc.
 
Pour le commercial vérifier qu'il sait faire un joli sourire de faux cul (pour amadouer les clients)
L'assistante connait-elle bien les outils de bureautique et si oui est-ce qu'elle tape vite et sans faute (pour éviter le tippex sur l'écran )
 
(...)
 

Si cela ne tenais qu'à moi,bien sur je me contenterais égalements d appliqué tout ce que tu viens d écrire,mais non mon patron souhaite qu'on réalise se recrutement avec des test de ce genre.
Donc pas le choix...

 
Tu lui transmettra mon mépris le plus total stp    
Ou simplement tu lui dira que les tests tu ne les connais pas et que donc il faut acheter un bouquin, et tu sous entendra que si le candidat à acheté le même bouquin il aura pu préparer toutes les réponses pour être pris    
 
Les compétences et caractères des gens ça ne se résume pas à vérifier que a+b=c
<mylife>
ça me rappelle 2 cabinets de recrutement que j'avais vu (pour 2 jobs différents) et qui au moment du débriefing m'avaient sorti exactement le contraire l'un et l'autre, ah ils sont fiables leurs fichus tests qui durent des plombes    
</mylife>
 
M'enfin bon ... bonne chance