Qui travaille dans une entreprise où les recrutements sont suspendus pendant la crise ? Connaissez vous des sociétés qui ont gelé leurs embauches (et celles qui recrutent toujours ? (pour de vrai, pas pour se faire de la pub).

Dassault Systèmes, gel complet d'embauche des ingénieurs.

Je dirais juste une chose, mieux vaut geler les embauches, qu'embaucher pour virer en cours de période d'essai ... donc avoir un contrat dans les mains ne signifie plus grand chose ...

+1 bluemoon. Malheureusement...

A ma connaissance, dans les SSII : Devoteam, Sogeti, Thalès, Astek ont gelé les embauches. Probablement aussi les plus grosses, du moins en France.

Oh Alten continue de remplir sa base de cv
Mais ils virent après

Renault a gelé ses embauches depuis Juillet 2008... même si certains secteur son en sous capacité !
PSA a fait de même il me semble

Oui bluemoon2, c'est bien pour ça que je disais "en vrai, pas pour de la pub"".
 
Un peu de gestion rigoureuse des effectifs me semble de bon aloi en ce moment. Déjà maintenir ses effectifs vu l'effondrement de plusieurs marchés c'est presque un exploit.
 
Et puis Alten annonce du chômage partiel (retoqué cela dit) par ailleurs ...
 
Je suis d'Arcachon, et j'ai appris avant hier le dépôt de bilan d'une institution locale Guy Couach, l'un des leaders français de la fabrication de bateaux.

Publication du jour !
 
Informatique : croissance zéro du marché et des effectifs en 2009 en France
 
Le secteur français des logiciels et services informatiques devrait afficher une croissance nulle en 2009, après une hausse de 5,5% en 2008, et rompre avec ses habitudes en ne créant pas ou peu d'emplois, a indiqué mercredi le syndicat professionnel Syntec Informatique.

C'est la fete dis donc ...

C'est arrivé d'un coup. Y a encore 4 ou 5 mois, c'était la fête dans certaines SSII, "elles ne voyaient rien venir".

Oui disons que en France (dans le monde, allez) c'était partout l'optimisme jusqu'en septembre. Depuis nous vivons une époque formidable, que seuls nos arrière grand parents ont pu connaitre.
 
Et je crains que ce ne soit pas fini ...

Je dirais même jusqu'à fin 2008, pour une situation non alarmante dans pas mal de société de services.
 
@SR: Tu es en poste? A la recherche de jobs?

Et pourtant sur monster c'est la fête, je viens de faire une recherche avec le mot clé Java je vois tous les crevards aparraître. Mais comment osent-ils?  Je vois même l'annonce d'une ssii de même pas 20 personnes que je connais bien qui n'embauche plus depuis 6 mois, qui a viré tous ceux en période d'essai. Je ne vais pas les balancer ça pourrait me causer des problèmes mais faites très attention aux offres d'emplois.
 
Je me rends compte qu'ils font ça pour faire de la pub, leur logo apparaisse pour pas cher. J'ai passé un entretien il n'y a pas si longtemps chez un éditeur qui affirme ne pas connaitre la crise et cherche à embaucher, je vais voir si ce n'est pas du gros pipeautage dans les jours qui viennent.

La question du topic devrait plutôt être "quelles entreprises n'ont pas (encore) gelé les recrutements ?"...
 
Faut espérer que ça s'arrange d'ici fin Septembre avec en + l'arrivée d'une fournée de nouveaux diplômés  qui vont bien galérer...

Un copain vient de trouveru n boulot chez Dassault mais par SSII ...

Dassault Systèmes ou Dassault Aviation?

 
ca recrute doucement, chez l'un comme chez l'autre, d'après mes échos, avec d'avantage d'ouvertures chez DS.

j'en connais qui gèlent en cdi et pas cdd...

Plutôt depuis janvier 2009 pour PSA car j'ai plusieurs connaissances qui ont été embauché lors du 2ème semestre 2008.
 
Et chez Renault, oui c'est mort...je suis abonné aux offres d'emploi et j'ai rien reçu depuis plusieurs mois...

Dassault Aviation, simulateur Rafale.

 
ah oui? alten m'a contacté pour un entretien la semaine prochaine! alors c'est du pipotage? source?

Air France

je bosse à Genève, donc c'est à moduler par rapport à la France. Ici les pourvoyeurs d'emplois sont les banques (privées ou pas) et elles licencient/gèlent massivement les embauches. les SSII sous-jacentes commencent à se retrouver dans la m* avec la tonne de contrats qui s'achèvent simultanément et ne sont pas renouvellés.
Je sais que le plan de licenciement de l'informatique d'une seule boite que je connais (100 personnes) correspond grosso modo aux nombres de jobs réels available... Quand on voit le nombre de boites qui virent... ça fait peur... surtout que Genève est une 'petite place'.

surtout que si j'ai bien compris en suisse c'est facile de virer quelqu'un, pas de sécurité de l'emploi

Ce serait pas plus simple de lister les entreprises qui recrutent malgré la crise actuelle ?

ST Microelectronics Grenoble, Gel.

Technip (parapétrolier)

Ullink a gelé ses recrutements, ne vous fiez pas à leurs offres sur le net et passages d'entretiens

Teuchos (filiale du groupe SAFRAN) a gelé ses recrutements.

Les SSII qui font de la sous traitance de viande sont dans la m*rde.
 
Par contre celles qui ont de vrai poles de competences reconnu avec des experts seront toujours sollicitées par les clients meme en temps de crise.

 
Il y a des offres technip en stages , VIE et CDI.

tu veux chercher une aiguille dans une botte de foins ?

Autodesk

 
Le pb étant qu'absolument toutes les SSII font valoir leur "pôle de compétences", "formations internes", "investissement sur le personnel a long terme" etc...  
 
Alors, comment faire pour distinguer les marchands de viandes (Altr**, Alt**) des SSII "sérieuses" dont tu parles? Car s'il existe des SSII de ce second type je suis intéressé

il faut a jouter ala liste Atos Origin  
( en tout cas la la branche Integration qui peut etre assimillé a une SSII)
Et Renault.
 
Pour Atos les seuls recrutements se font par mobilité interne.
quant a renault il y a un plan de depart volontaire ...

 
+1

 
Les SSII disent toutes ça à l'entretien...
 
Les vraies sociétés informatiques sont les purs players avec de vrais experts techniques et il en a peu.