Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
3047 connectés 

  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  Période d'essai et droit chomage

 


 Mot :   Pseudo :  
 
Bas de page
Auteur Sujet :

Période d'essai et droit chomage

n°996857
elric_snoo​p
Posté le 25-03-2007 à 10:48:30  profilanswer
 

Salut les gars,
 
Je souhaite un renseignement.
Je suis au chomage depuis peu et j'ai eu une offre d'une SSII à paris.
Si le boulot me plait pas et que je démissione en période d'essai, ai je perdu mes droits ou toucherais je le chomage?
 
Merci.


Message édité par elric_snoop le 25-03-2007 à 10:48:47
mood
Publicité
Posté le 25-03-2007 à 10:48:30  profilanswer
 

n°998387
bibir
Chasse au bruit non mélodique
Posté le 27-03-2007 à 04:41:44  profilanswer
 

Normalement, quand tu es au chômage, tu devrais accepter le boulot qui t'est proposé surtout si correspond à ton domaine.  :sarcastic:  
 
Mais je pense que tu n'es pas obligé de signer pour le 1er que l'on te propose non plus.  :kaola:  
 
Pas plus de 2 refus je crois.  :whistle:  
 
Il serait préférable de demander aux personnes des Assedic, qui seront plus à habilitées à te répondre que des gars sur un forum. Tu es en droit de te renseigner; ils ne vont pas te banir pour ça.  :jap:  
 
Car tu ne vas pas jouer tes droits sur des suppositions.  :heink:  
 
Mais il vaut peut-être mieux se faire de l'expérience, et poursuivre ses recherches car en entretien on est parfois plus crédible si déjà actif.  :D


Message édité par bibir le 27-03-2007 à 04:42:38

---------------
Dans la vie, on ne fait bien que ce qu'on aime, et moi j'aime les choses bien faites.
n°1000289
alek_empir​e
Posté le 28-03-2007 à 23:03:36  profilanswer
 

yep, si tu demissiones tu perds tes droits...
 
Le gouvernement fait tout pour mettre les gens au boulot, il voit donc d'un tres mauvais oeil les gens qui gonfle de leur propre chef les statistiques...
 
Après si le boulot ne te plait pas, tu peux t'arranger pour quitter ton job par consentement mutuel des deux parties. Dans ce cas là tu toucheras ton chômage.
 
Je ne me rapelle plus du terme exact mais d'autres personnes du forum pourront t'expliquer mieux que moi.
 
Par contre je te conseille vivement de rester inscrit aux assedic tant que tu n'as pas signer un CDI. Ca t'évitera de devoir refaire toutes les démarches si ca ne marche pas, et tu éviteras également les 15 jours de carrence.
 
Tu peux refuser autant de fois que tu le désire un job proposé par l'ANPE à partir du moment ou tes raisons sont valable. Si tes raisons parraissent  trop juste aux pers de l'ANPE, ils peuvent te convoquer pour un entretien.  
Et si vraiment tu mets trop de la mauvaise volonté pour trouver du boulot il peuvent te supprimer tes droits.

n°1000314
elric_snoo​p
Posté le 28-03-2007 à 23:22:41  profilanswer
 

ok merci les gars.
si tout vas bien je vais avoir une bonne nouvelles d'ici peu  ;)

n°1000421
bibir
Chasse au bruit non mélodique
Posté le 29-03-2007 à 05:41:36  profilanswer
 

alek_empire a écrit :

yep, si tu demissiones tu perds tes droits...

En période d'essai, c'est pas sûr !  :sarcastic:  
 

alek_empire a écrit :

Le gouvernement fait tout pour mettre les gens au boulot, il voit donc d'un tres mauvais oeil les gens qui gonfle de leur propre chef les statistiques...

Oui mais je ne crois que tu n'es pas obligé d'accepter le 1er boulot proposé, même si correspond apparemment aux critères de recherche.  :kaola:  
 

alek_empire a écrit :

Tu peux refuser autant de fois que tu le désire un job proposé par l'ANPE à partir du moment ou tes raisons sont valable. Si tes raisons parraissent  trop juste aux pers de l'ANPE, ils peuvent te convoquer pour un entretien.

Autant de fois que tu veux, certainement pas si les offres sont en rapport direct avec le domaine.  :non:  
 

alek_empire a écrit :

Et si vraiment tu mets trop de la mauvaise volonté pour trouver du boulot il peuvent te supprimer tes droits.

Ca oui, ils peuvent te radier mais ils menacent avant.  :lol:
 

alek_empire a écrit :

Par contre je te conseille vivement de rester inscrit aux assedic tant que tu n'as pas signer un CDI. Ca t'évitera de devoir refaire toutes les démarches si ca ne marche pas, et tu éviteras également les 15 jours de carrence.

C'est préférable oui.  :jap:  
 

alek_empire a écrit :

Après si le boulot ne te plait pas, tu peux t'arranger pour quitter ton job par consentement mutuel des deux parties. Dans ce cas là tu toucheras ton chômage.

Quoi ??!  [:akhesa]  
 

alek_empire a écrit :

Je ne me rapelle plus du terme exact mais d'autres personnes du forum pourront t'expliquer mieux que moi.

A moi aussi je veux bien qu'on m'explique !!!  :pfff:  
 
Peut-être si en pratique les taches demandées sont "insultantes" par rapport au niveau d'étude, ou ne rentrant pas vraiment dans le cadre des compétences.  :??:  
 
Faut voir les conditions alors.  :pt1cable:  
 
Par contre sais que si tu es en couple officialisé et qu'un des 2 membres est amené à déménager pour des raisons professionnelles (ou autres ?) et que le conjoint veuille suivre, il peut démissionner et faire une demande de droit au chômage.  ;)


Message édité par bibir le 30-03-2007 à 05:29:39

---------------
Dans la vie, on ne fait bien que ce qu'on aime, et moi j'aime les choses bien faites.
n°1000529
alek_empir​e
Posté le 29-03-2007 à 11:36:02  profilanswer
 

Yep - je suis certain que tu peux quitter une boîte sans démissionner. Ceci afin de garder ton chômage. Et même si le poste correspond parfaitement à ton profil.
 
Il y'a un terme pour ce type de rupture de contrat. Connaissant plusieurs personnes qui l'ont fait je me renseignerai
 
Sinon y'a la méthode brutal aussi. Abandon de poste et tu rentres dans la faute (grave ou lourde je ne c plus lequel des 2) mais tu as le droit au chomage.
 
Je connais quelqu'un qui a fait ca, et ca marche aussi.. mais gare au retour de baton...

n°1000544
alek_empir​e
Posté le 29-03-2007 à 12:08:29  profilanswer
 

Oups petite rectif - tu as le droit au chomage qd tu démissionne pendant ta période d'essai.
Enfaite les personnes que je connait se sont arranger avec leur patron à la fin de leur période d'essai. Tu as donc le droit au chomage
 
Tu as le droit au chomage si tu demissione pour rejoindre ton conjoint
Ou si tu monte ta boite (démission légitime) c'est le terme que je cherchais.
 
Par contre pour l'abandon de poste, si ton employeur veut te faire chier et ne te licencie pas. Il peut te supprimer le versement de ton salaire.
 
En conclusion, je dirais donc que pendant la période d'essai il est assez facile de quitter un société et de toucher le chômage.
 
Après c'est carrément bcp plus compliqué.  
 
Désolé pour les post précédents - y'a un peu de désinformation dedans

n°1001214
bibir
Chasse au bruit non mélodique
Posté le 30-03-2007 à 05:28:45  profilanswer
 

[:cfluide]


---------------
Dans la vie, on ne fait bien que ce qu'on aime, et moi j'aime les choses bien faites.

Aller à :
Ajouter une réponse
  FORUM HardWare.fr
  Emploi & Etudes
  Marché de l'emploi

  Période d'essai et droit chomage

 

Sujets relatifs
Etudes de droitHelp!! Bi licence Droit Anglo Americain La Sorbonne???
demande d'aide pour un plan de dissert en droitdroit des affaires après finance?
[Période de préavis] Est-ce possible ?ne pas demander une prolongation periode d'essai et negocier le préavi
Periode d'essai - Droits anterieursrupture période d'éssai ast-on droit au chomage???
Plus de sujets relatifs à : Période d'essai et droit chomage


Copyright © 1997-2022 Hardware.fr SARL (Signaler un contenu illicite / Données personnelles) / Groupe LDLC / Shop HFR