Bonjour,
Je suis en CAE depuis le 6 mars dans un collège pendant 6 mois, le contrat est de 20 heures mais j’en fait 25, c’est mon premier emploi.
J’ai plein de question et j’essaye de trouver des réponses concrètes car je ne comprends plus rien.
 
1. Cotise- t’on ou pas pour la retraite ?
 
2. J’ai lu que sur mon contrat j’avais droit à 2 jour et demi de congé par mois, dans quel mesure puis les utiliser ? y ai-je vraiment droit ? sont-ils cumulables?
 
3. Comment se fait- il que je fasse plus d’heures que ce qui est inscrit sur mon contrat (à savoir 20h) ?
 
4. A quel type de formation ai –je droit ?
 
5. Vais-je toucher des assedics si je me retrouve sans rien à la fin du contrat ?
 
Une dernière question, pensant que le CAE été un emploi, j’ai pointé au assedics en indiquant  que je n’étais plus à la recherche d’un emploi, donc j’ai recu évidemment une lettre de cessation d’inscription, et une amie ma dit que je devais continuer à pointé tous les mois ! je me suis donc réinscrite mais le problème qui se pose est que, si on veut me renouveller mon contrat, je serais que depuis 6 mois à la recherche d’un emploi, Hors il faut  + de 12 mois pour signer un CAE, que dois je faire ? puis reprendre mon statut ou pas ? Ou ca n’a rien a voir ?
 
J’espère avoir des réponses car je suis vraiment perdue , c’est mon première emploi et je comprend pas toutes les clauses.