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  Mobilisez vous contre le CDD longue durée

 


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Auteur Sujet :

Mobilisez vous contre le CDD longue durée

n°152534
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 14:23:34  profilanswer
 

Penser à vos enfants : signer la pétition contre le CDD longue durée http://membres.lycos.fr/nonasyntec/
Déja plus de 16 000 signatures....
Restons compact !
Concernant le CDD longue durée :  
 
LES CONSEQUENCES  
http://www.01net.com/article/221294.html
   
LES SBIRES du medef  
http://www.syntec-informatique.fr/ [...] %20XIV.pdf  
http://www.travail.gouv.fr/pdf/deVirville.pdf
 
LES MEDIAS  
http://www.liberation.fr/page.php? [...] =174356&AG  
http://www.weblmi.com/news_store/2 [...] /News_view  


Message édité par Ileoultronpa le 01-02-2004 à 13:23:52
mood
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Posté le 28-01-2004 à 14:23:34  profilanswer
 

n°152536
bandit2oo2
Posté le 28-01-2004 à 14:30:22  profilanswer
 

c pas pire qu cdd! ou interim... ou pas de boulot

n°152549
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 14:54:23  profilanswer
 

j'ai déja vecu les 3 situations c'est pourquoi le contrat de travail de référence doit etre le CDI sinon :
Pour toiPas de projection conjugale,  
Pas de pret pour une casba...
Du chantage aux astreintes (fini le téléfoot ou la ballade en moto du dimance)
Pas de poste évolutif
Plan de formation baclé
et Remplacer patron par bouana
 
pour l'entreprise
Pas de culture d'entreprise
Pas de capitalisation des savoirs
Donc moins d'efficience et l'entreprise France perd son dymamisme
 

n°152550
jaguargorg​one
I'm Jack's subliminal warning
Posté le 28-01-2004 à 14:56:26  profilanswer
 

ça c'est les pb d'un CCD hein, c'est pas nouveau...


---------------
Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
n°152552
k666
dites non à petitmou
Posté le 28-01-2004 à 14:58:00  profilanswer
 

moi ca me parait intéressant
c bien la mobilité pour tout le monde,
de toutes façons si on est bon et qu'on se plait, on aura évidemment un CDI donc je ne vois pas ou est le probleme

n°152560
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 15:37:54  profilanswer
 


Dans le monde réel,le évidemment me semble de trop car de nos jours la compétence est devenue un motif de renvoi.

n°152562
wlitw
Posté le 28-01-2004 à 15:42:35  profilanswer
 

k666 a écrit :

moi ca me parait intéressant
c bien la mobilité pour tout le monde,
de toutes façons si on est bon et qu'on se plait, on aura évidemment un CDI donc je ne vois pas ou est le probleme


 
Quand t'auras une femme et des gosses, tu viendras nous reparler du "c bien la mobilité", et on verra ce que t'en diras.
 
Ca n'empêche pas que ce type de contrat t'empêche toute projection d'avenir (déjà que c'est pas facile en CDI avec la période actuelle ...)
 
Sans compter que ce fameux contrat est pire qu'un CDD. Dans un CDD, tu touches une prime de fin de CDD, et dans le cadre d'un CDI, tu touches des indemnités dans le cadre d'un licenciement. Avec ce nouveau contrat, tu n'auras ni l'un, ni l'autre.
 
Et le CDI, autant dire qu'il ne touchera plus grand monde après cela. Les entreprises auront accès à une main d'oeuvre maléable à moindre coût, et dès que le marché de la technologie de l'ingénieur concerné tombera, hop ils n'auront plus qu'à le jeter et prendre un autre gars dans la nouvelle techno qui sera à la mode à ce moment là.
 
Super l'avenir !!! :sarcastic:  
 
Au point ou on en est, liquidons la sécu et prenons des assurances médicales privées, on commence notre transformation en USA version Française, continuons !


---------------
Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°152563
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 15:54:58  profilanswer
 

Voici le rapport pondu en collaboration avec le syndicat des patrons de l'informatique
www.travail.gouv.fr/pdf/rapdeVirville.pdf  
Voyez la composition de la commission: Aucun informaticien.
On explique ce qui est bon pour vous : précarité, flexibilité

n°152573
Lancelot**
All I do is kiteboarding
Posté le 28-01-2004 à 16:39:01  profilanswer
 

c'est la fête.    [:neon_lights]  
Vers quel pays vais-je bien pouvoir me tourner...  [:gratgrat]

n°152574
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 28-01-2004 à 16:40:06  profilanswer
 

vers l'Inde [:dawa]


Message édité par sayen le 28-01-2004 à 16:40:34
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Posté le 28-01-2004 à 16:40:06  profilanswer
 

n°152576
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 16:47:02  profilanswer
 

le Troukistan

n°152577
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 16:51:31  profilanswer
 

Préparez les slogans pour les manif à venir !
 
Touche pas à ma souris sinon yaura du rififi....

n°152579
Profil sup​primé
Posté le 28-01-2004 à 17:01:52  answer
 


[:razorbak] le Boukistan [:aloy]

n°152582
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 17:08:25  profilanswer
 

Tu t'es trompé de frontiére ou d'inferface: nous c'est le Troukistan, pour le gouvernement et ses sbires le Boukistan  

n°152583
k666
dites non à petitmou
Posté le 28-01-2004 à 17:10:12  profilanswer
 

wlitw a écrit :


 
Quand t'auras une femme et des gosses, tu viendras nous reparler du "c bien la mobilité", et on verra ce que t'en diras.
 
Ca n'empêche pas que ce type de contrat t'empêche toute projection d'avenir (déjà que c'est pas facile en CDI avec la période actuelle ...)
 
Sans compter que ce fameux contrat est pire qu'un CDD. Dans un CDD, tu touches une prime de fin de CDD, et dans le cadre d'un CDI, tu touches des indemnités dans le cadre d'un licenciement. Avec ce nouveau contrat, tu n'auras ni l'un, ni l'autre.
 
Et le CDI, autant dire qu'il ne touchera plus grand monde après cela. Les entreprises auront accès à une main d'oeuvre maléable à moindre coût, et dès que le marché de la technologie de l'ingénieur concerné tombera, hop ils n'auront plus qu'à le jeter et prendre un autre gars dans la nouvelle techno qui sera à la mode à ce moment là.
 
Super l'avenir !!! :sarcastic:  
 
Au point ou on en est, liquidons la sécu et prenons des assurances médicales privées, on commence notre transformation en USA version Française, continuons !


 
c ptêtre cette sécurité de l'emploi, cette non mobilité, qui fait que jour après jour les boites délocalisent et les français bouffent trop d'antidépresseurs :/

n°152584
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 17:16:27  profilanswer
 

ou alors à cause du train de vie de l'état qui bouffe nos deniers en frais de bouche qd nos élus doublent leurs salaires au parlement

n°152590
wlitw
Posté le 28-01-2004 à 17:27:55  profilanswer
 

k666 a écrit :


 
c ptêtre cette sécurité de l'emploi, cette non mobilité, qui fait que jour après jour les boites délocalisent et les français bouffent trop d'antidépresseurs :/


 
Dans ce cas là, déclarons que nous voulons tous vivre comme les petits asiatiques à travailler 20h par jour pour toucher rien du tout. Moi je veux bien, seulement les prix sont pas les mêmes ... et la consommation ne repartira pas non plus ! Désolé mais si le propre de travailler en France c'est de devenir un pays d'esclavagisme, je te le laisse !
 
De toute façon la délocalisation (qui se répand en informatique, après avoir touché et continué à toucher d'autres secteurs), ça a un effet énormément pervers que l'on va bien ressentir un jour : la consommation.
 
Plus tu délocalises, plus tu produis moins cher certes, mais plus tu crées de chômeurs. Et les chômeurs, ils ont pas de thunes. Et sans thunes, il faut arrêter de croire qu'ils vont "consommer". Cet effet pervers on commence déjà à le ressentir. La consommation est toujours aussi faiblarde car personne n'est sûr de garder son boulot dans les 5 ans qui viennent, alors changer de voiture, s'acheter des babioles et autres conneries, ils en ont franchement pas envie !!! (et ça se comprend, c'est bien légitime)
 
Le 2ème effet pervers est pour le pays chez qui ça a délocalisé. L'exemple le plus flagrant, c'est la Hongrie. Ca a délocalisé à tour de bras là bas, depuis la croissance a explosé, du coup les prix grimpent, et hop ils se retrouvent presque avec un niveau de vie d'un pays occidental ... conséquence, ca commence à délocaliser vers des pays plus pauvres encore ...


---------------
Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°152595
Mattusud13
Il est propre mon chat
Posté le 28-01-2004 à 17:51:05  profilanswer
 

Ca fait de la concurrence pour pas que toutes le entreprises delocalisent non ?

n°152598
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 17:55:11  profilanswer
 

le secteur public et le privé garantissent la pérennité de notre pays. Le premier assure notre souveraineté en régulant notamment nos efforts de développement d'infrastructure.
Le second tire la croissance et à vocation à maximiser le profit tout en étant aujourd'hui la source principale d'opportunité de travail.
Pour nous, le secteur public paie moins mais garantit l'emploi.
 
Demain tout le monde passera des concours du public et sera moins payé.
 
Moralité: le travail devient un privilège

n°152599
wlitw
Posté le 28-01-2004 à 17:56:19  profilanswer
 

La délocalisation a de toute façon des limites. Certains clients aiment voir les mecs avec qui ils bossent, pas que par téléphone. Quand il s'agit de la conception d'un logiciel, ok, mais pour un projet intranet/internet, c'est plus tendu ...


---------------
Steam : wlitw77 - GoG : wlitw
n°152601
Profil sup​primé
Posté le 28-01-2004 à 17:57:15  answer
 

Ileoultronpa a écrit :

ou alors à cause du train de vie de l'état qui bouffe nos deniers en frais de bouche qd nos élus doublent leurs salaires au parlement
 

ste troll qui mène à rien [:wam]
 
c'est démagogie de bistrot ici :o

n°152603
Ileoultron​pa
http://membres.lycos.fr/nonasy
Posté le 28-01-2004 à 17:59:47  profilanswer
 

moins démago que la route est droite mais la pente est raide

n°152605
Profil sup​primé
Posté le 28-01-2004 à 18:02:36  answer
 

Ileoultronpa a écrit :

moins démago que la route est droite mais la pente est raide


 
[:wam]
 
sinon il est évident que ce projet est une mauvaise chose (pas pour les entreprises peut etre), mais cela m'etonnerait que le projet passe.


Message édité par Profil supprimé le 28-01-2004 à 18:03:03
n°152615
jerry artw​ood
Posté le 28-01-2004 à 18:32:31  profilanswer
 

je debarque, c quoi ce nouve au CDD ? combiens de mois ?

n°152619
com21
real men don't click
Posté le 28-01-2004 à 18:37:21  profilanswer
 

jerry artwood a écrit :

je debarque, c quoi ce nouve au CDD ? combiens de mois ?


 
cf http://membres.lycos.fr/nonasyntec/


---------------
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n°152621
jerry artw​ood
Posté le 28-01-2004 à 18:42:54  profilanswer
 


 
ha ça concerne que l'informatique alors... je vois pas le nouveau CDD (à moins que ça soit le "contrat de chantier" ), ils parlent plutot d'un ensemble de mesures pour augmenter la flexibilité

n°152623
Profil sup​primé
Posté le 28-01-2004 à 18:46:18  answer
 

Ileoultronpa a écrit :

Tu t'es trompé de frontiére ou d'inferface: nous c'est le Troukistan, pour le gouvernement et ses sbires le Boukistan  
 


Ah ok, c le Boukistan qui va annexer le Troukistan  :jap:  
Il ne fait pas bon d'être informaticien de nos jours :/

n°152626
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 28-01-2004 à 18:56:12  profilanswer
 

Ileoultronpa a écrit :


Moralité: le travail devient un privilège


 
 :jap:  
 
je suis d'accord avec toi sur cette affirmation. Lorsque je vois le gâchis des jeunes diplômés ingénieurs sur le carreau ou vivant précairement...:/
Décrocher un CDI correspondant à son niveau de compétence est devenu un rêve quasi inaccessible pour certains :/


Message édité par sayen le 28-01-2004 à 18:58:06
n°152633
-CouiLLe2C​hieN-
Posté le 28-01-2004 à 19:06:47  profilanswer
 

d'un autre coté tu sais combien ca coute a une société un employé ?
tu sais quelle misere c'est pour des petites struture d embaucher ?  
tu sais combien un entreprise paye quand elle veut te donner 10KF a toi ?
alors ton point de vue c'est bien mais d'un autre coté des entreprise qui embauche plus facilement ca fait plus d emploie .. plus d emploie ca fait plus de pouvoir d achat plus de pouvoir d achat, ca fait plus de travail, et plus de travail ca fait plus d emploie .... Mais avec des point de vu nombriliste de salarié qui ne pense qu'a leur contrat sans penser que si la boite coule leur contrat ba il pourront se les mettre profond.


Message édité par -CouiLLe2ChieN- le 28-01-2004 à 19:09:40
n°152650
bandit2oo2
Posté le 28-01-2004 à 19:44:29  profilanswer
 

non c'est les fonctionnaires qui coutent trop chers !

n°152654
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 28-01-2004 à 19:52:13  profilanswer
 

[:kiki]
ça y est ça part en troll...

n°152666
jaguargorg​one
I'm Jack's subliminal warning
Posté le 28-01-2004 à 20:10:20  profilanswer
 

ça partira pas en troll j'ai du temps libre [:joce]


---------------
Un modérateur n'est pas là que pour emmerder le monde. Il a aussi un rôle important d'organisation de la section, un peu comme un CRS :o
n°152672
-CouiLLe2C​hieN-
Posté le 28-01-2004 à 20:26:25  profilanswer
 

Roob a écrit :

c bien connu, les salariés coutent trop cher aux sociétés, on se demande meme pourquoi elles en ont.


en effet quand tu sais que pour donner 10KF a un employé il t'en coute 20 ya des fois ou tu te dit que vivement que les pays de l ex urss arrive en europe ...

n°152674
Mattusud13
Il est propre mon chat
Posté le 28-01-2004 à 20:31:08  profilanswer
 

Roob a écrit :

c bien connu, les salariés coutent trop cher aux sociétés, on se demande meme pourquoi elles en ont.


 
Ouai c'est kler, si c'etait le cas elles delocaliseraient

n°152678
-CouiLLe2C​hieN-
Posté le 28-01-2004 à 20:36:54  profilanswer
 

louartu1 a écrit :


 
Ouai c'est kler, si c'etait le cas elles delocaliseraient  


 
car elles ne le font pas a l heure actuelle ?

n°152686
ddr555
Posté le 28-01-2004 à 21:12:08  profilanswer
 

quand je vois des entreprises payer des gens en régie 60 kf mensuels plutôt que d'embaucher en cdi ce qui couterait deux fois moins cher, je me gausse de lire que l'emploi coute trop cher. ce qui gêne surtout, c'est de ne pas pouvoir virer quelqu'un quand on en a moins besoin

n°152693
k666
dites non à petitmou
Posté le 28-01-2004 à 21:44:11  profilanswer
 

je suis convaincu que la mobilité c'est bien ... prenons les cotés positifs des ricains et gardons nos cotés positifs à nous !
eske vous être par exemple satisfaits de la poste et de la sncf avec leurs 24 grèves par jour ? est ce que vous êtes contents de faire le même métier pendant 20 ans ? moi en tout cas tous les deux ans si je pouvais changer de taf je serai vraiment content... mais en ce moment, essayez de trouver quoi que ce soit en informatique, bin c chaud :/ et c dû à ça personne ne veut embaucher et personne n'est vraiment à sa place non plus ... c ça les effets pervers ...
pour ce qui est des délocalisations etc... tant mieux pour les pays pauvres qui se moderniseront un peu et auront accès à bcp de luxes qui pour nous sont des acquis:jap: vive la solidarité entre peuples
le seul truc pathétique c de voir des gens comme j2m etc... ou des gens surpayés, mais je suis convaincu que cette mobilité aussi fera que ces sangsues aient un peu plus peur ;)
en france on a un énorme avantage que tous les autres pays pauvres n'ont pas, on a l'éducation, et ça c pas en délocalisant qu'ils trouveront, alors soyons moins conservatifs, plus aventuriers et généreux, et faisons travailler la matière grise, et là oui tout roulera
 
ps: pour info je bossais chez tiscali, les employés avaient énormément d'avantages et pourtant ils étaient tous tout le temps plaintifs, ils voulaient profiter du système se faire virer et toucher plein de tunes; eh bien je dis "belle mentalité" et malheureusement j'irai jusqu'à dire "belle mentalité de français"


Message édité par k666 le 28-01-2004 à 21:46:20
n°152735
com21
real men don't click
Posté le 28-01-2004 à 23:53:12  profilanswer
 

Que ce soit laposte et la sncf, ils offrent un service publique ne l'oublie pas, ils ne font pas grève pour rien. On supprime encore et encore des postes, donc moins de monde pour faire rouler les trains, distribuer les colis, etccc....
 
 
Sinon, bizarrement, la sncf/ratp fait de moins en moins de jours de greves par an, pourtant les usagers se plaignent encore plus.
 
Ah c'est beau la manipulation.
 
 
 
Sinon il ne faut pas confondre mobilité et précarité.... Dans un contrat de chantier en informatique c'est l'employeur qui décide quand ton projet est finis  et t'es virable sans indemnité.
Tu fais comment quand tu as un pret, des gosses ?


---------------
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n°152737
caudacien
Posté le 29-01-2004 à 00:13:26  profilanswer
 

Et va obtenir un pret dans une banques pour une baraque "oui oui, je veux un pret pour 15 ans, mais dans 4 ans je touche plus un radis et ma femme finis sa mission dans 2 ans. C'est bon, on l'as notre pret?"

n°152738
botman
Cubeur
Posté le 29-01-2004 à 00:14:55  profilanswer
 

cai kool je me casse de l'info au bon moment :)


---------------
"OCPLB : On Casse Pas Le Binôme, 'moiselle Jade, Carlson & Peters, page 823 !"
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Posté le   profilanswer
 

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