Hello à tous,
J'ai récemment été nommé DG et mandataire social d'une société A par son président B (personne morale).
Par ailleurs, j’étais (et suis toujours) employé (en CDI) par ce président.
C'est donc B qui me verse mon salaire tous les mois et je ne me verse aucune rémunération de A.
Du coup, plusieurs questions :
- Est ce légal ?
- Si oui, ai je plutôt intérêt a garder mon contrat d'employé en CDI et ne pas me verser de rémunération de A ?
- Si non, comment faire le calcule pour ne pas être perdant en me rémunérant uniquement depuis A ? J'ai cru comprendre qu'en tant que mandataire social, exit cotisation chômage, retraite, congés payé (et surement d'autres trucs ?)
Tout ceci est nouveau pour moi alors tout conseil est bon a prendre