Bonjour,
 
Si on est en CDI depuis + de 2 ans, puis on change de boulot et on se fait licencié pendant la période d'essai, a-t on droit aux ASSEDIC?
 
merci de votre réponse

oui.

non, il faut avoir cotisé au moins 3 ans en continu et enchainer sur un autre cdi sans période de creux

c'est pas l'endroit pour troller ou faire perdre du temps au gens ici process steps.

Je ne trolle pas conard, va voir sur le site de l'assedic, au lieu de donner de fausses informations, graves, à des gens.
Après une démission, tu n'as aucunement le droit aux assedics sauf en cas de démission légitime, qui inclut le cas "3ans en continu en CDI, demission pour enchainer un autre cdi".

ce n'est pas après une demission c'est apres un licenciement en période d'essai... aprend a lire ya des dizaines de cas comme ca ici meme.

ce n'est pas ton passé qui compte aux assedic c'est le motif de TON DERNIER licenciement/demission.

c2c> arrete de troller stp, tu donnes de fausses infos.

non non et non.

je ferais mon mea culpa si je me trompe, mais j'ai deja vu des dizaine de cas comme ca toucher leur assedic, voir meme des gens voulant toucher leur assedic s'arranger avec des amis pour avoir un période d'essai pour toucher les assedics apres une demission.

c2c> oui uniquement dans le cas que j'ai cité de toute façon toutes les réponses sont sur http://www.assedic.fr

ouais donc en gros tu as deux solutions, soit attendre d'avoir fait 3 ans dans ta boite, soit faire une periode d'essai de 92jours.  
 
merci process steps de m'avoir remi dans le droit chemin.

merci en ttoucas pour vos deux de m'avoir conseillé.

ca te dispense pas de aps traiter les gens de connard  

3 ans en continu pour touches les assedic ??
cest pas 6 mois plutot ?

je suis dans le meme cas
j ai travaille + de 2 ans et demi dans une boite
j ai demissionne
dans la nouvelle boite, le patron ne m'a pas garde durant la periode
d'essai de 1 mois
=> je n'ai pas le droit aux assedics
 
l'assedic va rexaminer mon dossier d'ici fin janvier, soit 90 jours apres le 1er refus
 
PS : periode d'essai de 90 jours??? c'est un critere abuse je trouve pour ne pas indemniser les gens... car la plupart du temps, la periode d'essai = 30 jours
on ne s'amuse pas a demissionner : si on demissionne, c'est pour trouver mieux ailleurs : mais si ca ne convient pas au nouveau patron, il est en droit de degager le salarie durant la periode d'essai, et en tant que salarie, on ne peut rien y faire

 
Si tu te fais virer oui, la il a demissionné de son 1er taf pour en pendre un autre ou la il s'est fait virer en période d'essai.

 
La fléxibilité, c'est pour les employeurs, les employés restent ceux qui  se font emmerder
Surtout que ce sont les gens honnetes qui jouent le jeu qui se font emmerder, alors que ceux qui arrangent leur démission en licenciement pour un faux motif avec leur ancien employeur n'ont eux pas ce soucis  

El Pollo Diablo > ok merci

question subsidiaire, qd on demissionne après plus de 3 ans dans la même boite pour un nouveau CDI, qu'on rompt la période d'essai pour encore un nouveau CDI, que se passe-t-il si l'employeur rompt la période d'essai ? assedics ou pas ?

non, tu ne touches pas les assedics si tu demissionnes quelque soit le nombre d annees travaillees dans l ancienne boite
si l employeur rompt durant la periode d'essai = tu ne touches pas les assedics
il faudrait qu il te degage apres 90 jours...
mais en general, si tu restes + de 90 jours, c'est que tu conviens a l employeur, pour un CDD ou un CDI

 
Bonjour,
 
Quels justificatifs demandent les assedics lorsqu'on va les voir ? Demandent-ils les fiches de paie des derniers mois ?
 
Pour info, j'ai travaillé plus de trois ans dans une entreprise, d'où j'ai démissionné pour un nouveau job. Mais j'ai été sans emploi deux semaines, sans me déclarer aux assedics. Puis j'ai commencé un nouveau job, d'où je viens d'être remercié après deux mois de période d'essai.
 
Une reponse de votre part m'aiderais.
 
Merci d avance
 

 
sauf pour les cadres, et les entreprises embauchent pas mal en tant que pour les raisons que l'on connait, helas
Perso, 3 mois de periode d'essai renouvelable (et renouvelee)

je suis toujours en attente de mon dossier qui est encore en reexamination depuis le debut du mois, soit 22 jours en stand by

[quote=336527,0,25,28648]sauf pour les cadres, et les entreprises embauchent pas mal en tant que pour les raisons que l'on connait, helas
Perso, 3 mois de periode d'essai renouvelable (et renouvelee)[/quote]
 
malheureusement, la plupart des salaries n'est pas cadre!!!
 

[quote=337015,0,27,1399]malheureusement, la plupart des salaries n'est pas cadre!!![/quote]
 
c'est pas plus mal, non?