Un représentant des prud'hommes peut-etre pas.
Si ton entreprise n'as pas de réprésentant des salariés, ou de délégué, tu peux demander la présence d'un salarié de l'entreprise, ou bien d'un conseiller extérieur inscrit par la préfecture sur une liste.
Cette liste est consultable en marie et à l'inspection du travail de ton secteur.
Quand à savoir si tu dois y avoir recours...
Es-tu une personne facilement influençable?
Connais-tu un minimum tes droits?
Si tu n'es pas sur de toi, ca ne coute rien de le faire.
C'est à toi de voir.
MemphisRaines187 a écrit :
Alors pour résumer et faire vite:
Mon boss veux me licencier, donc il ma annoncer qu'il allait m'envoyer une lettre recommander pour un rendezvous préalable a un licenciement.
Ma question est: Dois je me présenter avec un représentant des prudhommes ? ( n'aillant pas de syndica au sein de la société )
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