Bonjour,
 
J'ai passé récemment 2 entretiens pour Mazars pour la brique Assistance Opérationnelle dans la partie Consulting, et j'ai besoin d'avis, notamment au niveau du salaire proposé qui m'a un peu choqué (à tort ou non, je ne sais pas!)
 
En effet, la RH m'a donc parlé du salaire qui est de 32k tout compris (dont 15% sous forme de PEE, soit un fixe d'environ 27k euros !!) avec 8 semaines de vacances RTT compris et restaurant d'entreprise. Je lui demande sur quelle base il fixe ce salaire, elle me répond que c'est par ligne de métier, et que pour l'assistance opérationnelle ce sera ce tarif là pour tout le monde. Pensez vous que c'est négociable? Il ne me semblait pas en tout cas.
 
Trouvez vous que ce salaire est "normal" dans ce type de cabinet? Sachant qu'aujourd'hui je n'ai eu aucune offre (en SSII) en dessous de 35K euros fixe, et un maximum de 36K euros fixe, qui m'a été proposé.
 
Je sais qu'en cabinet d'audit et de conseil, notamment comme Mazars qui fait partie des tops, il y a moyen de monter en compétence rapidement, et d'avoir une réelle bonne expérience. Mais à ce tarif, est ce que ça en vaut la chandelle? Est ce que je peux espérer être augmenter rapidement dans ce type de cabinet?
 
Etant mon premier poste, j'aimerais ne pas me tromper et ne pas manquer d'opportunité intéressante!
 
Merci d'avance pour vos retours !
 

Personne?

J'ai un collègue qui est entré chez mazars, au bout de quelques années (4 ans) il était à 50 k€. Donc ouais, si tu taffes, ya moyen de monter rapidement.

Je t'avoue qu'au premier abord, ça me fait douter, surtout avec le gap de salaire qui m'est proposé par Mazars et en SSII (petite et pas connu). Je pense même que le poste en SSII qui m'a été proposé pour 36Ke est voir même plus intéressant (moa en régie) alors qu'à mon avis assistance opérationnelle c'est exécuter que des petites taches opérationnelles dont personne ne veut et qu'on donne aux débutants! fiche de poste : http://www.linkfinance.fr/Conseil- [...] 53688.html
 
Mais je me demande s'il est pas intéressant d'estampiller "Mazars" sur mon CV quelques années.C'est un pari à prendre, mais la question que je me pose, est ce que ça vaut le coup.  
 
Pas facile de choisir son 1er emploi !

Pour ma part, je te conseille de ne pas te focaliser sur le salaire pour la première XP. Ce qui compte, c'est que cette première XP soit un tremplin.
 
A mon premier emploi post-Master (2008), j'ai eu le choix entre une SSII à 38k € et un éditeur à 34 k€. J'ai choisi l'éditeur, et les connaissances que j'y ai acquises influencent encore aujourd'hui ma carrière. Je ne regrette absolument pas le choix éclairé qui a été le mien.