Bonsoir à tous,
Jeune diplômée, je suis actuellement en pleine recherche active!
J'ai eu pas mal d'entretiens, et aujourd'hui une proposition est tombée. Ne m'y connaissant pas vraiment, je décide de me renseigner sur ce forum!
En gros, mon profil :
- Petite ecole de commerce parisienne spé web (bac +5) + un master II en sus spécialisé systèmes d'info en université.
- 2 ans d'alternance (banque et énergie, 2 grosses boites)
A combien puis je prétendre?
Aujourd'hui, on me fait la propal suivante :
Position et coefficient : 1.2/100
218 jours travaillés par an
Rémunération :
- Partie Fixe : 35 000€ brut annuel payés sur 12 mois
En complément :
- Prime vacances à hauteur de 1% du salaire annuel brut, soit 350 €brut/ an.
- Avantages en nature: Mutuelle Santé, Prévoyance, Complémentaire Retraite...
- Politique de frais : 4,5 euros net de panier repas par jour et indemnité de transport : 50% de la carte orange (100% si 1h30 de trajet)
Qu'en pensez vous?
J'avais aussi une question, le 13ème mois est il obligatoire? Dois je demander au RH s'il y en a ou ça correspond à la prime vacances?
Merci beaucoup pour vos réponses, ce serait d'une grande aide!