Actuellement je suis en stage de fin de 3ème année d'ecole en ingenieurie informatique. Il s'agit d'un stage de 6 mois dans une societe financiere tres connnu dans ce domaine ds les grands groupes.
 
Je suis actuellement en stage obligatoire pour mon école payé au SMIC pour 6 mois et cela va s'achever fin octobre.
 
Ils veulent continuer de travailler avec moi 3 jours par semaine avec une convention de stage non obligatoire à temps partiel a prioris pour 1 an et demi (de novembre 2004 à fevrier 2006) en meme temps que mes etudes (c'est faisable j'ai 3 jours de libre et 3 jours de cours pour la suite).
 
Quels seront les inconvenients de ce type de contrats par rapport a un CDD ?
 
Je me pose surtout la question au niveau cotisation retraite, chomage pour plus tard, les congés payés (ca je n y ai pas le droit avec une convention de stage ).
 
Pensez vous que cela soit interessant dans un cursus de travailler en alternance dans une societe pour un travail valorisant plus tard ou on va quand meme me prendre comme debutant a l'obtention de mon diplome ?