cetotomatix a écrit :
Si t'as l'opportunité, va chez EDF, ils ont le meilleur CE du monde (financé par un % sur chacune de nos factures )
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Sauf qu'en tant que cadre il bénéficiera très peu du CE.
Je dirais que ça dépend de ce que tu cherche comme début de carrière. L'évolution en cabinet de conseil est plus rapide, et le rythme de travail est plus intense.
Au contraire, dans une boite comme EDF, il faut savoir être patient pour grimper dans l'organigramme.
Chez EDF, il y a énormément de personnes qui y font toute leur carrière, alors que dans le conseil le turn over est très important.
Le contenu du travail est aussi très différent, il y a moyen de faire de la technique ou du management de techniciens chez EDF, alors que ça sera un peu plus "pipo" dans le conseil.
Généralement les personnes qui font du conseil le font pour le caractère généraliste du boulot, parce qu'ils n'ont rien trouvé qui les passionne. Si tu trouve un truc qui te plait chez EDF ou GDF, fonçe, ça serait con de te retrouver à étudier le marché de la tuile en terre cuite en Allemagne de l'est.
Un dernier point important, EDF est une entreprise qui valorise assez mal l'expérience extérieure (hors profil très spécialisés, mais le conseil n'en fait pas partie), donc il vaut mieux, à mon avis, y rentrer en début de carrière.