J'ai eu un entretien Jeudi dernier pour contrat en alternance (stage c'est pratiquement la même chose).
Pour les experiences passés, surtout eviter de mettre comme job "caisier chez quick" ou "technicien de surface" si c'est pour un poste d'administrateur (car le recruteur n'en aura strictement RAB).
Perso, je n'ai strictement aucune experience pro. Tout ce que j'avais marqué, c'est "conaissances en PC-MAC + réseau, internet" et c'est la qu'ils m'ont dit "quelles sont vos conaissances exactes dans ce domaine" et je leur ait répondu qu'avec les amis qui possèdent des macs et des pc et que de temps en temps je les dépannait.
10mn de blabla plus tard, le mec m'annonce que je suis à 100% sur d'etre pris grace à mon excellente élocution, le fait que je sois sur de moi et bien motivé.
Donc pour résumé, inutile de chercher de l'expérience ou quoique ce soit, de toute facon un stage c'est fait pour apprendre. Mais lors d'un entretien (si tu en as un), donne tout ce que tu as, fais bonne impression et montre que tu veux vraiment passer chez eux. A 80% c'est l'embauche assuré 
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