bonjour a tous,
*je vous explique
 
j ai travaillé 3 mois ds une sté et j ai demissionné pour un autre cdi
ds cette nouvelle sté j ai travaillé 5 mois et j ai une nouvelle fois demissionner pour un autre cdi
donc ds cette troisieme sté j etais en periode d'essai et au bout de trois semaine j ai eu un soucis avec mon directeur et il ne m'a pas gardé.....
 
Ai-je droit au chomage?????? a savoir que je commence une formation ds 2 mois donc difficille de retrouver un emploi pour 2 mois et de plus il me faudra absolument le chomage pendant ctte formation non remunérée qui va durer presque 5 mois
 
 
merci de m aider

A priori non, si tu te fais virer pendant la période d'essai d'un nouveau job qui suit une démission tu n'as droit aux assedic que si auparavant tu a eu 3 ans d'activités (et donc de cotisations chomages) ininterrompus.

Voté

33% qui disent que tu as droit au chomage, mais par contre, 67% disent que tu y as droit.
 

Normalement tu n'y as pas le droit car si tu es en formation tu n'es pas dispo pour la recherche d'emploi. Seuls les gens en recherche d'emploi peuvent prétendre aux allocs (sauf si formation en accord avec ANPE/Assedic même non financée)

oui desolé pour le sondage je me croyais en "question"
merci por vos reponse et si qq un a des infos sup  allez y
merci

C’est triste mais tu as un peu tenté le sort quand même… Démissionner deux fois de suite de CDI comme ça, c’était prendre des risques à chaque fois !  

+1. Dans ce cas là je trouve ça tout de suite moins triste

oui mais je demissionais parce que je trouvais un autre cdi

Ben oui, mais a chaque fois tu prends quand même le risque de te retrouver dans la situation ou tu es actuellement.

Qui sème le vent récolte le tempo

on devrait mettre un topic "boulet en tout genre" pour mettre ce genre de topic, car ça vaudrais vraiment le coup

 
Je vois pas trop en quoi c'est un boulet, il a prit des risques mais et alors, les employés ont quand même encore le droit de changer de boulot souvent s'ils pensent que ça en vaut le coup

ceux qui parle de boulet ne comprenne rien, merci diablo, je demissionnais pour une offre plus aventageuse et a 23 ans je trouve ca interressant de voir autre chose.............de plus la deuxieme fois j ai demissionné por suivre ma chérie a lyon.............
mon seul pb maintenant c que je vais avoir 5 mois de formation non remunéré , donc si j ai pas le chomage ca va etre tres dur....
tant pi pour ceux qui jugent

A mon avis, c'est pour ta pomme.

 
De toutes façons même si tu avais eu droit au chomage apres t'etre fait viré de ta boite actuelle, le fait d'en profiter pour une formation de 5 mois aux frais des assedic ça serait sans doute tres mal passé si tu n'en a pas discuté et que tu n'as pas validé la chose avec eux.

 
J'osais pas le dire de peur de passer pour un couillon

oups, désolé si mon poste a été mal compris, c'est moi le boulet, je parlais simplement du sondage... je n'ai aucun jugement à apporter sur tes démissions...  

Ben moi je suis d'accord avec personne
 
oui il a droit au chomage, parce qu'il présente les choses mal    
 
 
Il dit
 

 
et la c'est de la négociation et surtout des preuves à apporter aux assedic.
 
Démission suite départ en province de sa ou son chérie, ben tu a droit au assedic.
 
Par contre je crois qu'il fallait le faire avant de partir, pas après    
 
Bref, va au Assedic et explique ton cas tu verras bien.
 
 
A+

Et les patrons qui pensent que ca vaut le coup de virer quelqu'un en France ca passe moins bien par contre, vive la culture syndicale un pauvre petit employé contre le méchant patron.
Je parle par spécialement de ton propos