Bonjour à tous,
Je vous expose rapidement mon cas afin que, je l'espère vous puissiez m'aider.
Comme beaucoup d'étudiants, j'ai trouvé un job d'été (préparateur de commandes) dans une agence d'intérim (ADIA).
Mon premier contrat a duré deux semaines du 20 juin au 2 juillet et était bien entendu renouvelable. N'ayant aucune nouvelle au niveau de l'entreprise et au niveau de l'agence d'intérim, je décide d'appeler ADIA le 4 juillet pour savoir si mon contrat a été renouvelé. Ils me font savoir que oui... mais jusqu'au 20 août!
Dans un premier temps (vers mi-juin), je leur avait dit que j'étais disponible tout l'été pour ce boulot. Or, depuis, cela a changé, et j'aurais aimé avoir un contrat se terminant plutot vers le 21 ou 28 juillet. Mais, quand était venu l'heure du renouvellement, personne ne m'a demandé mon avis, et ils ont décidé tout seul sans me redemander si je voulais bien encore tout l'été.
Au jour d'aujourd'hui, je n'ai toujours pas reçu le contrat. Quand je l'aurais reçu, ai-je le droit de ne pas le signer et d'aller voir l'agence d'intérim pour qu'ils changent la durée de ce contrat? J'avais également pensé à ne jamais le signer et pouvoir partir quand je voulais mais je pense que c'est une très mauvaise idée. En tout cas, merci de répondre à ma question, je ne veux (et peut) vraiment pas travailler jusqu'au 20 août (possibilité d'arreter le 15 grace à la souplesse mais bon...) ou donnez-moi des conseils pour m'en sortir et ne pas passer à coté des IFM et congés payés (ce qui se passerait si jamais j'interrompais mon contrat signé en plein milieu).
Merci de votre aide.
Message édité par Tochoboss le 05-07-2005 à 22:38:21
