Bonjour à tous !
 
Alors voilà je crée ce topic car j'ai envie de connaitre vos avis sur le salaire que j'ai actuellement. Je suis dans une SSII à Toulouse, j'ai d'abord commencé en stage pendant 4 mois dans cette boite qui m'a ensuite proposé un CDD de 3 mois. J'arrive à terme de celui-ci début décembre, car ils vont me proposer un CDI. Je travaille principalement sur le CMS Drupal donc php, html, css, jquery etc... Mais je code depuis quelque temps sous SF2 pour un projet perso (~6 mois).
 
Je dispose d'un Bac+3, et gagne actuellement 22k brut + (ticket restau et mutuelle enlever de mon salaire) en étant ETAM à 35h.
 
Déjà, je me demande si ce salaire correspond à la moyenne sur Toulouse ou si je suis bien en dessous ? J'avais demandé 24k pour mon CDD en regardant les soit disant grille, malheureusement, je suis très mauvais pour marchander... Je me demande si pour mon CDI je vais gagner plus, faire plus d'heures etc... Étant donner que c'est mon premier emploie, j'accepte ce qu'on me propose niveau salaire, mais étant donné que je veux changer d'appartement (35m² ~ 550 euros) et bien sur profiter un peu, un peu plus d'argent ne ferait pas de mal...
 
Donc dois-je avant de signer mon CDI aller voir le commercial ou la DRH pour essayer de discuter d'une hausse de salaire ? N'est pas trop tôt après 3 mois de CDD + 4 mois de stage ?
 
Merci

Petit up

qui dit CDI dit nouvelle signature de contrat donc négo de salaire.
Tu sais, dans le monde de l'entreprise, personne te donnera jamais de médaille parce que tu réclames pas d'argent.

Rassure moi, les 22k c'est sans la prime de précarité hein ?

Merci de vos réponses
 
Oue, c'est sûr que si je signe mon CDI, je vais quand même tenter de faire monter mon salaire... Mais quels arguments sont bon à sortir ?
 
- Je cherche à louer un appartement plus cher que mon ancien logement étudiant.
- Je sais que je suis très important sur un gros projet actuellement, si je pars, ils sont mal.
 
Est ce que je peux tenter le coup de pression sur mon importance sur le projet après 7 mois dans la société (4mois de stage et 7mois de CDD) ? Je ne sais pas du tout comment aborder le truc.
 
Les 22k contiennent la prime, je crois qui n'est d'ailleurs pas énorme... Etant donné que c'était mon premier job je n'ai pas cherché à monter beaucoup, quand je vois des collègues qui sont a -20k...

Je suis aussi technicien à Toulouse mais dans l'électronique.
Dans l'électronique, pour un technicien, 22k est un salaire dans la norme pour un premier emploi.

A moins d'être un expert (avec plusieurs années d'expériences) on te remplacera toujours très facilement. Surtout qu'à Toulouse il y'a beaucoup de concurrence car c'est une ville attractive.

Les 22K c'est sur 12 mois hein ? On est d'accord ?
Parce que si c'est sur 13, c'est le foutage de gueule caractérisé.

12 mois oui ! Sinon ça serai chaud la..

le coup du "je veux plus d'argent pour mieux vivre" c'est à éviter, l'entreprise s'en fout !
 
par contre, leur dire que tu as plus d'expérience, que tu es plus autonome qu'au début, etc ...

Ok merci ! J'ai signé mon CDI ou plutôt mon avenant de contrat qui modifie mon CDD en CDI mardi sans avoir la possibilité de discuter de nouvelles modalités de contrat donc je suis toujours au même salaire - la prime de CDD donc moins qu'avant. J'attendrai quelques mois voir 1 an dans la société pour essayer de faire quelques choses.

La prime de préca c'est 10% de ce que tu as gagné sur la longueur du contrat.  
 
Tu peux demander 26-27k€ sans trop de problème.
 

Oui enfin je suis à Toulouse, jeune diplômé : -3mois d'exp, bac+3 donc 26k - 27k c'est chaud au début ^^ Je vais attendre un an d'exp, que je monte en comp sur Drupal et Symfony à fond pour pouvoir demander une hausse de salaire ou carrément partir d'ici.