Bonjour, voila j'ai quitté mon ancien emploi (ou j'étais depuis 6ans) pour un nouvelle emploi dans la grande distribution, je n'ai donc pas arrêter de travailler entre les 2 jobs mais bel et bien du démissionné du 1er en CDI(normale me direz vous) mais le soucis est que sur mon nouveau boulot ils veulent me viré (au bout de 5 mois) car ce n'est pas rentable pour eux sachant que je suis aussi en CDI chez eux, donc si ils me vire combien de temps j'aurais droit aux assédics et combien en fonction du salaire j'ai le droit ?
D'avance Merci

 
Ben si t'es viré, t'as le droit aux assedic plein pot, pendant 2 ans si ça n'a pas changé (je bosse depuis 3 ans, ça a du bouger aux assedic...)
 
Sinon t'as pas des simulations de tes revenus sur le site web des assedic?

donc pendant 2 ans le même salaire ou c'est dégressif je suppose ?

d'après ce que j'ai vu c'est 23 mois mais combien en pourcentage on a le droit ? 75% ou moins ?

c'est 57.4 % du salaire brut,  
 
- 7 % csg
- 1.7 % de retraite
 
en gros 70% de ton ancien salaire net

70% du salaire mais sur les 23 mois ou c'est dégressif à partir de 6 mois ou 1 an ?

les indemnités assedics ne sont plus dégressivent depuis plusieurs années déjà. ça fait bien plus de 10 ans.

ok donc j'aurai le droit à 70% en gros pendant 23Mois ca me laisseras le temps de me retourné :|

Question: en faite dans cette boite je suis technicien info, et comme l'activité (intervention chez le client) n'est pas assez rentable, ils veulent me changer de poste pour un boulot qui n'a rien à voir avec l'info à savoir la reception de materiel (déballage, entrée en stock et tout le reste) et donc si je refuse ce changement de poste je suis viré pour cause réel et sérieuse (parait-il) est-ce que cela m'empechera de toucher les assédics le fait de refusé ce nouveau poste ?

Bonjour,
 
Non, je ne pense pas  
il y a une modification essentiel du contrat de travail, dès lors tu es dans ton droit.
 
es tu diplomé ? de l'informatique
 
 

non, je suis autodidact, mais bon j'ai 8ans dans l'informatique ca change quelque chose ? sur mon contrat de travail il est noté que je suis technicien informatique et que à l'occassion je peut etre mis en vente dans le magasin, hors la il me demande de faire de la reception avec un changement du contrat de travail donc je suis tout de meme dans mon droit de refuser ?