J'ai besoin de conseils pour négocier mon préavis de démission.
 
Ma dém est donc postée et acceptée par ma boite (grand groupe auto français) et je dois faire mes 2 mois de préavis jusqu'au 31 juillet.
Ce que je souhaiterais, c'est de raccourcir ce préavis au 30 juin mais en étant payé jusque fin juillet et me faire payer mes jours de congés. Ma boite qui est une filiale doit "fusionner" avec la maison mère au 1 juillet et nous faire changer de status.
 
J'ai RdV avec ma RH ce vendredi, merci à vous de me donner des pistes pour négocier un départ anticipé mais biensur payé car c'est ma première démission

en gros
tu veux raccourcir la durée de ton préavis mais etre payé quand meme sur la durée totale ?

C'est l'idée oui...

au pays de candy....

merci de ton aide...

une négo c'est  
 
"je te donne quelque chose, en échange tu me donnes quelque chose"
 
tu as dit ce que tu voulais mais qu'est ce que t'as à proposer en contrepartie ? un pin's ? un porte clé avec la (belle) photo de tes gamins ?

au pays de candy....

Ce que j'ai à proposer: ma boite fusionne avec la maison mère au 1er juillet, tous les salariés changent de status et de fonctionnement (13 mois => 12 mois, réévaluation des salaires...). Je peux donc leur proposer de se passer de faire mes changements et d'en plus, de se passer d'un mec qui n'en branlera pas une pendant 1 mois.

tu n'apportes rien à la négociation
ils vont te répondre:
"Comme tu démissionnes, pas de soucis, préavis de 1 mois, au lieu de 2 mais payés 1 mois"
tu n'es pas familier avec le terme négociation.....

[quotemsg=1704340,9,12186]tu n'apportes rien à la négociation/quotemsg]
je dirais meme plus, rien.
 

il n'y a pas de réévaluation de salaire puisque l'annuel ne bouge pas
 

pour eux ca changera rien du tou,  d'autant plus que tu demandes à ce que tu sois payé    
 

en gros tu leur dis que préfere rien branler chez toi que dans la boite. Ca leur apporte rien.

OK, je vais donc rester jusqu'à la fin de mon préavis...

Et voilà, fin du préavis le 30 juin 2008 au soir
merci les heures de recherche d'emploi + 5 jours cadeau par mes RH...
 
Bilan net: au 30 juin je quitte ma boite avec ma paye de juin + paye de juillet + paye de 30 jours de congés: pile poil ce que je voulais.