J'ai l'opportunité de rentrer dans les différentes boites de conseil citées plus haut. J'ai trouvé quelques infos sur GIST et Humelec (toute 2 alten...)
mais rien sur RETEC qui a pourtant 60 annees d'existance ...
 
quelqu'un peut me donner des infos sur ces boites ?

Aucune
 
 
 
 

 
Edit: dans l'absolu, c'est difficile de te dire prend celle-ci ou prend celle-ci.... Elles te proposent des projets interessants?

 
aucune, oui je sais ... mais je crois pas que rester au chomage soit une solution viable
ou si tu me donnes les noms de boites qui cherchent des inges meca specialises en automobile, je suis preneur !
 
les projets sont interessant (en fait vu que c'est des appels d'offres, on retrouve les memes projets chez differentes boites)
 
apres il y a certaines boites qui sont mieux que d'autres ... et des salaires aussi
 
j'attend tjs des commentaires sur ces boites !

Tente déjà Renault et PSA, ça embauche en ce moment  

 
ben apparement, ca embauche pas des inges debutants ! on est plusieurs a avoir tente sans aucune suite !

bd: c'est sur que c'est pas facile de trouver en-dehors des SSI
 
Mais ca existe!
Tu as quoi comme diplome/xp/mobilité geographique?

clair, j'ai ete contacte que par des ssii en france ...
 
comme diplomes, je sors de l'utbm et j'ai un MSc en Automotive a Cranfield University
 
comme xp, rien a part un stage de 6 mois chez psa en liaisons au sol
meme avec ca, j'ai meme pas un entretien chez psa ...
 
sinon gist m'a propose 32k€ en comptant le brut+frais deplacements+prime interessement, ou comment jouer a gerard majax pour gonfler artificiellement le salaire ...
 
la mobilite, c'est toute la france, le Royaume Uni et pays francophones
mais d'apres ce que j'ai eu comme entretiens, ya que du boulot a paris ! incroyable ...

 
ben alors revois tes lettres de motivation/CV, car je suis ingé méca aussi et sans aucun stage dans l'auto, et j'ai décroché des entretiens chez Renault et PSA en décembre.

Ce qui est sur... c'est que Gist et Humelec recherches des ingés... meca... et certainement pour PSA et Renault... voir meme pour des equipementiers..

pour moi ca y est j'ai trouve mon bonheur (chez PSA)
 
au sujet d'humelec : ils etaient super interessé pendant mon entretien (presque 2h, avec un inge d'affaire et le responsable d'agence apres)
et apres ... aucune reponse aux mails, par tel on me dit je suis occupe je prend votre numero et je vous rappelle (j'attend encore ...) bref du foutage de gueule
 
par contre gist a l'air plus humain, ils m'ont tenu au courant de se qui se passait regulierement meme quand ils n'avaient pas de mission qui correspondait a mon profil

Bizarre pour Humelec, j'en connais qui ont été tres ravi du suivi de candidature...

J'ai travaillé à Gist / Humelec (fusionné).
 
Il savent faire semblant de s'intéresser au gens (client comme candidat) mais en fait il s'en foutent.  
J'ai en particulier le souvenir de deux managers après un réunion avec le client qui se vantaient de ne rien comprendre à ce dont on avait discuté et se foutaient du client parce qu'il était passionné par son métier, tout laisse penser qu'ils font de même avec les candidats.
 
Sinon une bonne dose de combines et de chose à la limite de la légalité voir completement illégales (pseudo frais, pas de lettre de mission, cv bidons envoyés au client).
 
Je ne recommande pas du tout.
 

Ah ouai, moi j'avais eu une propale de gist en juillet dernier, je vous raconte:
"-votre salaire de base de 2210€ brut/mois sur 12,12 mois/an -> 26785€ brut/an
- mais ce n'est pas tout! Vous aurez 10€ de frais/jour travaillé -> 10*218=2180 net/an -> 2180/0.77(charges)/0.8(impots)=3540€ brut/an (depuis quand les frais se calculent en brut?)
- et c'est pas fini! Vous aurez une prime d'intéressement de 1100€ cette année et 300€ de prime de coptation -> (1100+300)/0.77/0.8=2273€ brut/an.
Au total vous pourrez gagner au moins 32600€ brut/an, et c'est mieux que ce que vous aviez prétendu."
 
Il a oublié de dire que je ne toucherais pas les frais en intercontrat ni en congés.
Et d'autres boites donnent, en plus du salaire fixe, en frais des tickets resto et carte orange (50% obligatoire).
Si vous avez par exemple un salaire brut de 29k€ + des frais, vous remarquerez toute suite que l'offre de gist est une grosse arnaque.

Retec fusionne ( ou a déja fusionné) avec Sogeti-Transiciel
J'ai eu un entretien avec deux managers, un de retec et un de sogeti j'en ai pas un bon souvenir.Je suis ptet pas tombé sur les bons: hautains, à coté de la plaque pour des managers techniques et mal organisés.