Reprise du message précédent :
non rien du tout, ils m'ont jamais répondu

ouais mais en meme temps c'est pas des boites qui répondent les sociétés de service, tu met ton CV sur internet et c'est eux qui te contactent.
 
enfin bref, j'ai un entretien demain.

Elle est comment la nana à l'accueil?

Comment veux tu que je sache, c'est pas moi qui me déplace... j'ai un taf alors je suis très pris...
 
j'aime bien faire ma star.

 
Je les ai rencontré, ils ont des projets pas trop mal en contrôle moteur (logiciel&électroniq) tu cherche dans quoi? quel secteur?
 
Ils m'ont fait une propal sur projet à 36kbrut/an bidouillée (prime=participation+frais repas&transport+30kbrut/an) sachant que j'ai 2ans d'XP et école groupe 2...  
Donc ils ne sont pas très généreux mais bon en même temps c'est pas pire que Gist qui a osé me faire une propal à 35kbrut/an bidouillée genre 28kbrut/an  +prime=participation (50%salaire brut d'un mois)+frais repas&transport.........
sachant qu'on n'est jamais trop sûr de la participation!!!  

ah voui, faudrait que je me renseigne sur le groupe de mon ecole... ESIGELEC ca vous dit quelque chose ?
 
Moi je me suis orienté en tant qu'automaticien, mais mon diplome d'ingé c'est en théorie du dvt logiciel et j'ai choisi de bosser pendant un peu plus d'un an comme technicien histoire d'avoir quand meme un bon bagage de terrain...
 
et là bah, j'ai 14 mois d'XP... sinon a mon avis, il voudraient m'envoyer dans l'automobile (pour changer) et si ils me disent région parisienne, qu'ils crèvent, j'ai déjà donné.

Bah moi j’y suis passé hier et franchement même si ça donne rien je suis ravi d’être passé.  
Bon vu que j’avais reçu un contrat d’embauche d’une autre boîte la veille, je venais un peu par curiosité.  
Mais déjà en remplissant le dossier j’avais pu me rendre compte qu’il y avait un problème : toutes les filles qui travaillent dans cette boîte sont belles !  
J’en vois passer quelques unes et j’étais déjà en train de faire des pronostiques sur celle qui me ferait passer l’entretien.  
Et là quand j’entend mon nom, surprise ! ouahou je ne l’avais pas encore vue et encore plus mignonne que les autres.  
Donc rien que pour ça je vous le dit : faîtes le déplacement !  
En tout cas si j’ai un deuxième entretien, j’y vais. Mais cette fois je ne me laisse pas prendre par le stress, j’irais au bout, lui donnerai mes meilleurs arguments, et j’en suis sur elle voudra bien aller boire un verre après le boulot.

Hey Jonathan 221
J'ai recemment eu aussi un entretien là-bas
Effectivement je confirme tes dires, c'est un vrai nid à belles filles,   . bon en même tps, si t'es embauché, tu bosses pas ds l'agence parisienne, mais bon.
Mon entretien s'est super bien passé, et elle me laissait entendre qu'il y'en aurait surement un 2°.
Réponse ds qques jours
N'ayant pas d'autres propositions d'embauche pr le moment, moi je prendrais le prochain au sérieux
Est ce que t'a fait le 2° finalment ? si oui, comment ca se passe (car j'ai trouvé le 1er entretien assez cool, sans questions piège)
 
Et sinon pr ceux qui st allé plus loin ds les entretiens à MT, il leur en faut combien d'entretiens (2-3, plus?)
 

Désolé je peux pas t'aider, j'avais dit à la fin de l'entretien que je les contactais, si je n'allais pas plus loin avec la proposition d'embauche que j'avais eu juste avant. Et finalement j'ai pas eu à appeler.

Salut à tous,  
un peu d'archéologie, je remonte ce topic pour savoir si ceux qui parlaient dessus ont des nouvelles infos concernant matis technologies.
 
Personnellement, j'ai été contacté la semaine derniere, passé un premier entretien à la fin duquel le gars (snif j'ai pas eu de filles) me proposait un cdi.
 
2èm entretien à venir normalement, avec le responsable du projet chez Sagem.

Moi je voulais signaler un manque de respect :
Je m'explique
 
J'avais un entretien le 11 octobre dans leurs locaux à la défense ( ils viennent tous juste de déménager)
étant donné ce démanegament le mec qui doit passer un entretien avec moi me rappelle pour fixer l'entretien le lendemain donc le 12 car ils seront encore dans les carton.
 
Je me déplace à la Défense le 12 pour 10h30 ( 1h10 de trajet aller)
10h30 personne
la fille de l'accueil me passe le téléphone, au bout du fil le mec de l'entretien qui me dit qu'il est en clientèle et qui ne sera pas la avant 14h de l'après midi et l'excuse qu'il trouve à dire c'est qu'il avait demandé à ce qu'on me prévienne par téléphone alors que la veille lui avait pris son téléphone pour déplacer l'entretien donc je pense qu'il m'a tout bonnement oublier et qu'il ma sorti cette  excuse
 
 
Ensuite il me dit qu'on fera le point par téléphone dans l'après midi j'attends toujours son appel
 
Arrête de prendre les jeunes diplômes pour des pantins.

Quelqu'un a des nouvelles infos sur cette boite?
Merci

 
 
Oué, c'est le genre de boites qui t'appellent pour te proposé un recrutement sur profil, or une fois arrivé le commercial te parler d'un recrutement sur mission, et que genre ton CV à été sélectionné parmi de milliers de CV (ils se prennent pour Google les mecs) après au final le gars te dis oué vas-y je te contacte dans 1 mois et demi pour travailler sur ton CV éventuellement te trouvé une mission.
 
Au debut quand tu arrive, ils te font remplir un dossier de 5 pages afin d'enrichir leur DB.
 
Au final, c'est une boite de merde.

Avantage de matis technologies:
-> de bons referencements
-> que des très jolies filles
-> n'essaie pas récuperer vos noms de contacts
 
Inconvénients
-> fixe faible gonflé par des frais importants comme toutes les grosses ssii
-> recruteurs hautains et assez arrogants
-> difficilement joignable
-> arrive en retard aux RV
-> pas très réactifs
 
->SSII dans la moyenne, sans plus...

Un petit up!
 
J'ai passé un entretien chez eux il y a quelques temps. Gros foutage de gueule. J'arrive, je remplis la fameuse fiche, normal. 30 min de retard, soit disant pour me laisser le temps de remplir la fiche. La nana de l'accueil me dit que le mec est coincé dans les bouchons...et que s'il arrive trop en retard, on le remplacera pas qqun d'autre. C'est ce qui arrive. Au lieu de voir le commercial, je vois la RH. Entretien normal, elle note pas grand chose sur sa feuille. Elle me demande mes prétentions salariales. Puis me dit, on vous contactera rapidement...pour voir s'ils décident de passer un second entretien, avec...le fameux commercial. Nan mais j'ai halluciné. J'ai senti que c'était mort et qu'ils se foutaient de ma gueule. Bref, j'ai tenté de les rappeler qq jours apres, envoyé un mail mais pas de retour.
 
C'est mon expérience, en tant que jeune diplomé et donc peu d'expérience. C'était pour un embauche sur mission. Je me demande d'ailleurs si les RH ne sont pas payés à l'entretien? Parce que ca m'avait déjà étonné qu'ils m'appellent alors que la mission avait l'air tendu pour un JD...
 
PS: j'ai presque pas vu de jolies filles...

J'y travaille actuellement
 
Matis est une SSII classique spécialisé dans essentiellement  dans l'automobile. Il n' y a pas vraiment de savoir faire. C'est comme une agence d'interim ...
 
Il y a beaucoup de turn over chez eux mais aussi dans leurs filiales et les commerciaux ne sont pas très compétents, et ne savent faire que du "CTRL F".
 
Avantage de matis technologies:  
 
-> de bons référencements  
   => FAUX , automobile uniquement , le reste c'est du pipo de la chargé de recrutement et u commercial
         travaille peu en defense aéro, ferroviaire, medicale, télécom, ....
 
-> que des très jolies filles  
   => FAUX, Avant ce n'est plus vrai maintenant
 
-> n'essaie pas récupérer vos noms de contacts  
=> VRAI
 
Inconvénients  
-> fixe faible gonflé par des frais importants comme toutes les grosses ssii  
   => VRAI  
 
-> recruteurs hautains et assez arrogants  
  => VRAI, Je confirme,  et de plus mal élevé, pas très honnête, agressif...
 
-> difficilement joignable  
   => VRAI très difficile à joindre sauf si c'est eux qui on besoin, tout passe par l'accueil. "Un commercial n'a pas de numéro fixe".
 
-> arrive en retard aux RV  
   =>VRAI toujours en retard, et même un lapin
 
-> pas très réactifs  
    => VRAI , petite SSII, mais une inertie proche d'un grand groupe, et aussi une organisation proche d'une start up.  
 
 
 

D'autres avis ?
Je m’apprête à signer chez eux après avoir passé 4 entretiens. On m'a bien vendu le truc et la proposition est globalement pas dégueu.
Mais je suis déjà en poste (ils sont venu me débaucher) et le vieil adage dit "on sait ce qu'on perd, mais on ne sait pas ce qu'on gagne".
 
Sinon j'ai trouvé mes différents interlocuteurs très professionnel pendant mes entretiens (de la RH au directeur de pôle). Cela dit je confirme qu'il est extrêmement difficile de les joindre quand ils ont rien à nous dire...
 
Ma seule véritable crainte c'est que la/les missions qu'on me proposera (après avoir signé du coups) m'envoient à l'autre bout de l'idf (pas envie de me pogner 3/4h de transports par jour)

Bonsoir,
 
Je suis également intéressé par des infos sur cette boite qui m'a contacté pour une mission plutôt intéressante mais je me pose des questions sur tout le reste: conditions de travail, suivi, autres missions que je pourrais faire après avoir fini la première, salaire, avantages....
 
Quand je lis les précédents messages, datant d'il y a près de 10 ans, ça donne pas envie et j'espère que ça a changé depuis! est-ce le cas ?  
 
Bidonnn, tu dis qu'ils sont spécialisés surtout en automobile et qu'il n'y a pas de savoir faire ! Je me pose les questions suivantes:
 
1/ A qui je peux m'adresser si j'ai besoin d'aide pour une mission réalisée dans leurs bureaux (ils semblent avoir maintenant un BU dans leurs bureaux à la défense)  et qui ne concerne pas l'automobile  ???  
2/ Est ce que je risque de me retrouver seul et galérer tout seul ? (je ne pense être un boulet mais c'est rassurant de savoir qu'on est entouré de pro à qui on peut s'adresser en cas de pépin...)
3/ Est-ce qu'ils proposent des missions adaptées aux profils de leurs consultants ou alors ils les placent là où ils ont besoin du monde ?
 
En ce qui concerne le premier entretien, j'ai eu une bonne impression. J'espère que tout ce qu'ils disent est vrai (notamment le suivi de leur consultant et des missions intéressantes avec des grandes sociétés...). Un bémol ! j'ai bien senti, et ça dés le contact téléphonique, que je vais devoir sortir les armes (même la grosse artillerie) et me battre pour avoir un salaire correct !  
 
psykokwak et memette31, comment ça s'est terminé finalement pour vous ? Avez-vous des conseils ou pièges à éviter chez eux ? comment vous avez négocié votre salaire ?
 
bidonnn, peux-tu donner au moins un avantage pour aller chez eux ? sachant que dans mon cas, la 1ere mission proposée m'intéresse. Est-ce que tu déconseilles vraiment d'aller la-bas ?
 
Je sais que chaque avis est subjectif et que souvent on ne voit que les gens qui ne sont pas contents venir en parler.  
 

Tiens je retombe sur le topic
Alors finalement en prenant le temps de bien étudier la propale qu'ils m'ont faite, j'ai réalisé qu'ils avaient essayé de me la mettre à l'envers.
J'ai appelé pour le signaler et j'ai jamais plus eu de nouvelles

C'est à dire ? Primes bidon ? Salaire déguisé en frais* ? Formation avec pénalités si tu te barre ?
 

C'est un SSII donc la mission, l'ambiance, conditions de travail, etc sont plus ou moins aléatoires. Avec un peu de chance, ta mission sera longue et tu n'aura pas trop à faire aux "hautains" et "arrogants" de la maison.
 

Ils ont déménagé à la défense, beaux locaux mais c'est plus le crazy horse  

Je ne me souviens plus des détails mais une bonne partie du fixe était en réalité des frais déguisés non applicable en inter-contrat ou réevalués (à la baisse ?) après la première mission (non définie).
Donc j'ai dis Ciao et ils ont meme pas essayé de me rappeler pour me demander pourquoi.

Du coup, j'ai oublié l'asterisque. Je voulais rappeler que le salaire dans beaucoup de boite, c'est comme les lasagnes findus. C'est une pratique malheureusement fréquente de couper le salaire avec des primes, notes de frais, variables et cie.

Voir carrément supprimés sans préavis*. Mais ca peut aussi être à la hausse ...

T'as bien fait parce que le coup du "salaire bas + ndf + primes + variables + age du capitaine corrigé des normales saisonnières et indexées à ma température anale = tes prétentions", c'est de l'arnaque pure et simple.

* Histoire drôle : C'est des prestas qui bossent chez alten, il y a la marge qui veut grossir et paf les ndfs. Il existe une variante chez ausy mais avec les primes d'intéressement.

45 minutes de retards pour mon entretien, j'avais jamais vu ça.
 
Pour le reste, vous n'obtiendrez rien d'eux et vous aurez à la place des discourt fumeux, où vous serez pris pour le dernier des cons. Par politesse vous ne direz rien et eux penserons qu'ils sont 20x plus intelligent que vous : vous en sortirez consterné et vous n'aurez qu'une seule idée en tête : partir, loin, très loin.
Ça leur coût juste 1.5x plus chère à cause du turn-over mais pour eux c'est une "affaire sur la négociation d'un salaire, ouah on est trop balèze comment on l'a niqué le jeune".
 
Boite à fort potentiel mais purée ça n'avance pas !!
 
Seul plus, ils travaillent avec quelques grands groupes.

Salut!
 
Je suis un membre actif du forum, depuis des années, mais pour rester anonyme j'ai créé un nouveau compte.
 
Je suis employé Matis Belgique, ils m'ont appelé, alors que j'étais en Erasmus, sur mon numéro local. De là un premier entretien "RH", où ils ont testés mes connaissances en anglais, mes prétentions de projets (pas salariales !), ce que j'attendais comme travail, ce qui me plairait, etc.
 
Le deuxième rendez vous a été plus long, encore par téléphone, on a discuté des prétentions salariales, et ensuite ils m'ont fixé un rendez vous en réel, lors de mon retour.
 
Arrivé dans les locaux de Bruxelles, un Business Manager (BM) m'a reçu pour faire le point. Ce n'était pas celui avec qui je travaille actuellement, mais c'était prévu ainsi. On a fixé un rendez vous "chez le client" quelque jours plus tard, cette fois ci avec "mon" BM.
 
L'interview technique s'est très bien passée, et là le BM a commencé à vendre son business. Néanmoins l'idée d'intégrer ce groupe dans ce domaine pointu me plaisait. Lors de ma deuxième interview, j'ai parlé d'un salaire brut compris entre 2400 à 2600 brut / mois (13.92mois/ans, voiture comprise, tickets resto, assurance groupe, frais de représentation). Je sais que c'est la moyenne actuelle des ingénieurs sur Bruxelles.
 
J'ai eu ce que j'ai demandé, mais dans la partie basse: 2400, en maquillant tous les avantages en équivalent brut, on arrive à un peu près 50 000 € / an. C'est pas du vrai 50 000 €, car ils disent "ta voiture, on la valorise à p. ex 500 € net / mois, ça fait 900 € brut * 12, sur l'année".  
 
C'est un peu un montage financier, mais au final le package est joli. La voiture est un peu "limite" (je roule pas mal, et du coup un gabarit Peugeot 208, en 1.4 HDI, c'est limite), moi qui était habitué à une Audi en tant qu'étudiant, ça la fou mal, mais on a rien à payer, même le diesel privé.
 
Au final, dans l'ensemble, ils sont correcte je trouve. (Matis BENELUX !!)

Bonjour,
 
Je suis jeune diplômé d'une école de type INSA.
 
j'ai été salarié chez eux 1 mois ( de janvier à mi février).... avant de démissionner et de fuir avec les jambes à mon coup.
 
Cette boite est une catastrophe, elle possède les commerciaux les plus incompétent qu'il m'ait été donné de voire: très peu de compréhension des domaines d'activités de leurs clients  (la plus part sont issues d'école de commerces, ça en dit long sur leurs connaissances techniques.)
 
Ils se contentent de sélectionner les CV uniquement sur des mots clé , et après un entretien , qu'il est impossible de rater ( à moins de pas connaitre son alphabet) ils envoient en vrac votre dossier parmi d'autres au client qui lui même fera le tri... ( de toutes façon , ils ne comprennent rien à ce que vous leur raconter)
 
Les projets sont extrêmement pauvre en terme de valeur ajoutée, du moins ceux que l'ont m'a proposé, à moi ainsi qu'a mes collègues ingé JD recrutés en même temps ...
 
Les managers sont (pour la plus grandes partie) hautain , prétentieux , n'hésite pas à vous rabaisser quand vous leurs dite que leurs projets sont pour des techniciens et non des ingénieurs.
 
Viens maintenant la rémunération,en accord avec le reste : clownesque , ils sont bien évidemment au package, en JD venant d'un école correcte ( type INSA, UTC , UTT, ESIGELEC,ECE, ect...) ils vous proposerons 30k + des frais pour arriver à 33 34k.
 
Les frais sont calculés sur 250 jours travaillés , en réalité 218 jours  en étant large...( ils doivent partirent du principe que personnes ne prend de vacances ni de RTT ), et ils vous vendent leur infâme bouillie comme le contrat du siècle.
 
 
Les RH ne dérogent pas à la règle : IMPOSSIBLE de négocier le moindre centimes , à part sur les frais car refacturé au client.
 
Je le dit pour les JD qui seraient contacté par cette boite, évitez de perdre votre temps, d'autre boites de présta sont bcp + sérieuse , rémunère sans package, et vous donnerons des projets bcp bcp + intéressant ( en amont du cycle en V , et pas de l 'appuie bouton type validation)
 
 
J’espère avoir été claire, après si vous le sentez  bien, faite ce que bon vous semble  
 
J'ai pour ma part très vite retrouvé depuis, dans une autre boite , sans package avec un salaire de 36ke + les tickets restau. Et sur un poste bcp plus valorisant , avec des gens humains qui ne cherchent pas à vous la mettre à tous moment.
 
 
Voila pour cette boite

A croire qu'ils sont bien plus réglo en Belgique qu'en France. Mon commercial est ingénieur à la base ...

 
Bonjour,
 
Quelles sont donc ces entreprises de prestations honnêtes ! Car mis à part les grands groupes qui te contactent le lendemain d'une dépose de CV sur n'importe quel site de recrutement je n'ai pas eu d'autres contacts ...

Bonjour,  
 
J'ai fait l'erreur de donner mon CV chez Matis.  
 
Entretien il y a un mois et comme pour certains d'entre vous je n'en garde pas un bon souvenir. Je vois également que certaines choses ne changent pas :  
- après avoir rempli la feuille d'accueil, on m'annonce que le monsieur avec qui j'ai rendez-vous est coincé dans les embouteillages  (pas grave, j'ai pris mon après-midi)  
- 25 min après une petite dame arrive et me dit qu'elle va me recevoir car monsieur est toujours dans les embouteillages (ok... je la suis dans un bureau, sans savoir qui elle est. A aucun moment elle ne s'est présentée, je ne savais pas qu'elle fonction elle occupait au sein de la boite etc...). Pas très professionnel tout ça.  
 
Ces 25 minutes de retard et l'absence de présentation de la part de cette dame m'ont vite fait comprendre que cette boite manquait de sérieux ! Je me suis donc amusée un peu au cours de l'entretien car la crédibilité de ce groupe venait de chuter.  
 
Aux premières questions concernant mon parcours, je me suis imaginée en train de parler à mon neveu de 6 ans. J'ai fait de la vulgarisation.  
Quand j'en ai eu marre de la voir en face de moi, se tourner les cheveux comme une gamine, j'ai imaginé que j'avais face à moi mon boss . Fini la vulgarisation. J'ai vu le vide intersidéral prendre de plus en plus de place dans ses yeux. Elle s'est mise à prendre note de tout ce que je disais sans rien comprendre.  
Le pied, plus elle écrivait plus je mettais des mots complexes de façon à la perdre un peu plus !  
 
Elle m'a présenté le groupe Matis, enfin devrai-je dire, elle m'a lu le contenu du site internet (ce que j'avais fait avant l'entretien évidemment, elle ne m'a rien appris de plus).  
 
Avec mon CV sous les yeux et sans vouloir jouer les prétentieuses, je ne postulais pas pour un poste de technicien, c'est manifestement ce qu'elle me proposait.  
 
Donc me voilà bien ennuyée maintenant car mon CV est dans leur base de données  
 
Bref, j'ai perdu une après midi pour un entretien chez Matis et j'ai blacklisté leur numéro

@choupette78 j'en ai fait au moins 10 comme celui que tu as eu... Les boites de presta sont toutes comme ça (enfin la plupart)

Hello les gens,du neuf a propos d'eux, j'ai été approché par "MATIS IT Consulting" c'est histoire de prendre la temperature
Merci !