Reprise du message précédent :
 
Les JD embauchés à 35/36 Ke ces temps ci ? En plus chez Unilog ?
C'est une blague ou je suis déconnecté du marché ?

Bonjour étudiante en master à Sciences Po et je cherche actiellement un stage en conseil , si possibleconseil au  secteur public ( admin etc ).
J'ai passé avec succès l'assesment center d'unilog management et je vais maintenant passer un entretien avec un certain chritophe Amezcua ce vendredi.
voilà je viens de lire ces différents postes (contradictoires) et je voudrai savoir comment se déroule un entretien pour un stage. Passe on aussi d'abord avec un RH puis un manager ? Quels genres de questions risquent ils de poser ? pour un stage  à quel salaire ai je le droit de m'attendre ?
Je vous en remercie d'avance
@ur

 
Tu es deconnecté du marché je pense  

Un pote à moi viens de se fair eembaucher, ils lui proposent 33K€ bruts en fixe, et assurent (info ou intox ?) que le variable fait en moyenne 6500€ sur l'année, entre la participation, l'intéressement, les primes de fin de mission, et "l'abonnement" (c'est quoi ça d'ailleurs?).
Du coup ç approche les 40K€, ça me semble pas trop mal, même sur Paris...

L'abondement tu veux dire ...
C'est dans l'interessement si il est placé sur un PEE, l'entreprise met la main à la poche pour rajouter un peu plus de tunes ....

Bonsoir,
 
Je suis un des managers d'Unilog Management (="UM" ).
 
Sans pouvoir répondre à tout, voici quelques éléments.
 
UM est située au siège d'Unilog, filiale France de LogicaCMG (le groupe anglais qui nous a achetés il y a 1 an - 40 000 personnes dans le monde). D'où l'interrogation sur l'adresse. La division recrutement vient de déménager à La Défense, mais les consultants continueront à travailler rue du rocher, près de la gare St Lazare, et surtout chez leurs clients.
 
Le recrutement est un peu challenging, car nous voulons des consultants intelligents, volontaires, avec un bon contact humain et l'esprit d'initiative. Après les tests, il y a toujours au moins un entretien (parfois deux) avec un manager.
 
UM comprend environ 40 business teams (="BT" ), pilotées par un associé et consacrées à un thème. Certaines sont sectorielles (par ex. secteur public, banque, ...), d'autres fonctionnelles (CRM, achats, ...), d'autres "solutions" (Oracle, SAP, ...), d'autres plus techniques (portails, EAI, SOA, ...). L'expérience quotidienne et le métier dépendent donc de la BT et du soin que l'associé de la BT porte aux relations humaines.  
 
La DG insiste beaucoup sur la qualité de cette relation humaine, et les managers travaillent dur pour que les clients, les consultants et les actionnaires soient heureux (pas facile, comme métier !). Au final, chacun fait du mieux qu'il peut, parfois pour un bon résultat, parfois c'est un peu moins bien.
 
Le but est de choyer et d'attirer les meilleurs candidats, nous essayons donc d'avoir des salaires dans le marché et de faire la différence en présentant notre projet d'entreprise. Attention, au fixe s'ajoutent de nombreuses allocations et primes. Il faut donc raisonner brut annuel fixe + variable.
 
Enfin, nous avons revalorisé les salaires fixes il y a peu pour bien rester dans le marché.
 
J'espère que ces infos seront utiles ...

Une petite question Zorro123 :
est-ce que les grilles de facturation avec les grands comptes sont plus élevées pour un ingénieur que pour un BAC+5 de fac avec la meme experience ?

J'ai passé hier un entretien avec un Senior Manager de la BT Industrie. L'entretien a encore une fois (en tous cas c'est l'impression que j'en ai eue) révélé un esprit vraiment proche des salariés, où ils laissent vraiment de la place à l'initiative. L'entretien a duré assez longtps, et finalement, il ne m'a pas fait de proposition directe, comme ç'a pu être le cas pour de amis à moi avant. Je pensais donc avoir merdé, ou avoir été trop gourmand (au deuxième entretien, j'ai demandé 34 à 36K€ bruts fixe).  
Mais ce matin, hop, mail, comme promis, me faisant une propal pile ds mes cordes, hors tout (primes, participation intéressement). Je vais donc de ce pas accepter.
 
D'abord, parce que c'est une des seules boites de conseil qui fait ce qu'elle dit (rappeler quand ils le disent, étudier avec soin les CV). Je compare en tous cas à CapGemini et Beijaflore, qui, même s'ils m'ont dit "pour l'instant c'est très positif, nous vous recontactons" n'ont JAMAIS rappelé, ni répondu à mes messages.
Ensuite, parce que j'ai l'impression que malgré la taille de l'entreprise, les salariés ne sont pas considérés comme des numéros, ils sont écoutés et ont pas mal d'initiative.
Enfin, parce que le salaire proposé est tout à fait correct d'apres moi, contrairement à tout ce que l'on peut lire sur ce forum (IT et Management).
 
Voilà, je suis très content d'intégrer UM, je ferais sans doute un feedback d'ici qq mois !

Bonjour à tous!
 
Voilà ma formation:
 
- Diplôme de "Ingegnere Gestionale" de 1er niveau au "Politecnico di Milano" après un cycle de 3 ans d’étude;
- Juillet 2007 Obtention d’un Master en “Management, economics and industrial engineering” , Option Stratégie et Marketing, qui correspond à 2 ans de Spécialisation au "Politecnico di Milano".
 
J'ai été convoquée pour une session de recrutement (pour un emploi, pas un stage), et vu que je ne suis pas française j'aimerais savoir quelle salaire je devrais m'attendre..
 
Merci beaucoup!!
 
Bea

J'ai participé à une journée de recrutement de Unilog y a plus d'un mois, et l'organisation me semble vraiment douteuse. J'ai été retenue, obtenu une promesse d'embauche pour JD à UM, et j'attends toujours la proposition qu'ils devaient me faire la semaine qui a suivi cette journée...
J'appelle toutes les semaines qui ont suivi pour savoir où ça en était, on m'a redirigé vers 3 personnes différentes avant de savoir où ça en était! Et où ça en était? Le manager de la BU qui devait me contacter ne l'a pas fait et on m'annonce 3 semaines après qu'en fait, la BU où j'étais censée être affectée n'a plus de besoin de recrutement, et qu'ils sont donc en train de m'affecter à une autre BU. La dame du service recrutement me dit "oui, oui, vous inquiétez pas, on vous rappelle sans faute en fin de semaine", j'ai attendu toute la fin de semaine, rien. Merci du sérieux...
 
Je veux bien que dans toute organisation, il y ait des dysfonctionnements dans toute organisation, mais je trouve cela quand même révélateur...J'ai été très motivée pour Unilog Management depuis le début mais là, ça m'a un peu refroidi...
 
J'ai obtenu une proposition de KPMG la semaine dernière [qui me propose quand même quelque chose 1 semaine à peine après le dernier entretien!]...même si les conditions sont pas les mêmes (Unilog me propose 35k € et KPMG un peu moins) cette organisation que je trouve douteuse m'inquiète un peu, z'ont pas l'air de savoir ce qu'ils font..donc jcrois que je vais plutôt opter pour une boîte internationalement plus renommée que Unilog, avec une bien meilleure organisation, même si elle paie un peu moins...
 
A bon entendeur...

Bonjour à tous,
 
Est-ce qu'Unilog Management ne recrute que des gens d'école d'ingé ou d'école de commerce (que ce soit pr leurs stages ou embauches) ? J'ai vu une annonce pour un stage dans le SCM (supply chain management), mais sur leur site, c'est marqué "pour écoles d'ingé et de commerce", mais sur un autre site (directemploi je crois), c'est marqué aussi "universités scientifiques et éco/gestion" (je fais une master 2 éco-gestion dans le transport et logistique).  
 
Merci  

 
Bonjour,
 
J'avoue que je suis assez surpris par ce que je viens de lire, parce que justement, c'est l'inverse qui m'a frappé : ils ont toujours dit ce qu'ils allaient faire et fait ce qu'ils avaient dit. J'ai passé la session de recrutement, et j'ai eu une réponse de la RH dans la foulée. Une semaine plus tard (comme annoncé), la RH me recontacte pour me dire que la BT sur laquelle on s'était mis d'accord n'avait plus besoin de JD. Du coup, on voit ensemble dans quelle BT je suis susceptible d'aller, et on tombe d'accord. Il me dit que d'ici la fin de la semaine un manager me contactera. Et ça c'est exactement passé comme ça : le jeudi, un coup de fil du manager pour prdre rdv le lundi suivant. Entretien. Réponse avec proposition de contrat 2 jours apres et embauche dans la foulée.
 
Perso, c'est justement la bonne organisation et l'apparente honnêteté qui m'a séduit. J'imagine par contre qu'il peut y avoir des dysfonctionnement comme pour toi. Mais les gens doivent entendre plusieurs son de cloche...
 
J'ai embauché fin mai, et depuis j'ai fait 2 belles missions.  
 

Par curiosité, quelle Ecole as tu fais ?

Bonjour à tous,
 
Je souhaiterais avoir vos avis car j'ai une proposition d'Unlilog Management pour un poste de Consultant Junior à paris avec un salaire FIXE de 32 000 k€ en fixe (Aff + PV compris)
 
Je suis JD Bac + 5 d'école d'ingénieur du groupe 2
 
Après mes quelques recherches, j'ai bien compris que les AFF (bouffes, carte orange ..) ne sont pas versés si je tombe malade et pour le VARIABLE je ne peux pas me fier dessus car ce n'est pas automatique (pour les personnes chez Unilog pouvez vs me dire de combien était l'interessement l'an dernier?)
J ai entendu que la mutuelle remboursait bien, cependant je n'ai pas demandé les autres avantages (CE, téléphone portable, PC portable...)
 
Je n'aime pas trop ce système de package, pour autant que j'ai entendu dire que le AFF allaient être supprimées (d'après les rumeurs). Et je trouve que le salaire fixe (32k€) est assez bas, j'ai envie de négocié pour passez de 32k€ à 33k€ fixe.
 
MERCI POUR VOS AVIS et CONSEILS (je dois apporter une réponse d'ici milieu de semaine prochaine!) Helppppppppe ME! ;-)
 
PS : j'ai une autre proposition équivalente d' ATOS consulting. Mais d'après les rumeurs, ce sont des marchands de viandes et on lutte pour avoir des formations.
 
 

Salut,
 
tu fais partie de quel école ? Je suis actuellement recherche d'une entreprise pour du conseil ( un peu comme toi ),
j'ai postuler chez Unilog Management, comment se passe les entretiens (combien/type...) ? Tu as fait ton stage la bas ?
 
Qu est ce que tu as pensé des entretiens chez Atos ?? ( tu es allez voir cap gémini consulting, csc conseil ... ou pas ? )
 
merci d'avance

 
 
Slt ihebus je ne peux pas te citer le nom de mon école pour ne pas être identifiable (le manager qui m'a interviewé peut me reconnaître, on sait jamais il peut trainer sur le forum   ) , mais je peux te dire mon école est du groupe 2.
Pour un stage ou un emploi pr les JD  chez Unilog Management tu as (dans l'ordre):
 
-une étude de cas en groupe (de 10 à 15 personnes) qui permet d'évaluer tes capacités managériale, de synthèses, d'étudier ta personnalité qui dure environ 45mn
-un test de logique (anagrammes, chiffres qui se suivent, trouver l'intrus parmis une liste de mots...) (15m me semble t'il)
-un test de dominos
 
=> si tu passes les 3 tests de dessus , tu auras franchi la première étape. Ceux qui ont une note en dessous de la moyenne sont recalés.
 
ensuite, tu auras la possibilité de rencontrer
-un RH pour évaluer ta personailté et ta motivation
-si ok avec la RH, tu rencontre un opérationnel qui pourra éventuellement te presenter un stage ou un projet.
 
Il faut compter facile une demi journée, donc resrver une journée entière pr les session unilog.
 
Pour les seniors, manager le process est différent tu rencontre directement une RH et un manager me semble t il ?!!
 
J'ai passé 2 entretien chez Atos conseil avec 2 Compétence Leader (senior manager en gros)
-la première personne a évalué ma personnalité et mon parcours (entretien classique) + ce que t'as envie de faire
-en fonction de ce que j'avais envie de faire, la deuxième personne a juste validé le premier entretien et m'a parlé un peu plus de la mission.
Une semaine après le dernier entretien , j'ai eu une réponse positive d'Atos (oral et par courrier)
 
J'ai aussi eu un entretien avec Capgemini,
J'ai rencontré une chargée de recrutement (motivations, tes envies, quels sont les types de missions que t'a envie de faire)
et un manager ensuite qui te parle un peu plus sur les types de missions.
=> pour capgemini , j'ai renoncé car la mission qu'on me proposait ne me convenait pas , ils voulaient que je fasse à la fois du fonctionnel et de la technique en même tps (le développement ne m'intèresse pas)
 
Sinon je me suis pas encore décidé entre ATOS ni Unilog, car le salaire quon me propose n'est pas "énorme" , on me propose 33ke, je suis en train d'étudier les propositons que m'on faite les petites sociétés qu sont souvent plus interessante
 
Voili Voilou, au plaisir de t'aider
 
PS : j'ai pas fis mon stage chez unilog

salut 3styles,
je t'ai laissé un PM.

aslut,
 
je vais passé les entretiens pour unilog mangament,
des cosneils pour le cas d etudes ?
 
merci

Salutations
 
Demain j'ai session de recrutement chez eux, apresè avoir postulé à une offre de stage en Enterprise Content Management.
D'après un message du mois e mars, le programme c'est :
présentation d'UM, etude de cas: situation de crise, test de logique: lettre, lettre, domino...)
Est-ce que ça a changé depuis?? Sur quels types de cas peut on tomber ?  
 

Je vais bientôt passer un entretien chez UM. J'ai 4 ans d''expérience, je suis aujourd'hui à 46k€ (fixe+variable); A votre avis, je peux demander combien ?

Je me rends compte que je n'ai pas forcément postulé pour l'offre de stage  la plus bénéfique : est-il possible de demander d'autres sujets de stage ??
 
J'hésite entre de nombreux sujets, et je reconnais avoir choisi celui auquel j'ai postulé, il y a quelques temps via l'agent de recherche (pas terrible, je le vois maintenant).

Bonjour,

j'aimerai en savoir un peu plus sur UM ?
Quel sont les avantages :
- est ce qu il y a une mutelle ?
- 50% de la carte orange ou plus ( 50% c'est obligatoire ... )?
- ordinateur portable, tel portable ?
- Comment est le CE ( ciné, sortie... ) ?
- est ce qu il y a des primes , interessement ?

Merci d avance....

Bonsoir,
 
Je suis à la recherche de quelques petits feedbacks sur l'entretien RH, tant sur le contenu original, comme la durée.

Pour l'entretien RH, rien de bien spécial.
Les questions bateaux:  
présentez vous ?
pourquoi unilog ?
qualité/defauts ( + exemple )
qu est ce que le conseil pour vous ?
Qu est ce que vous attendez de votre futur travail ?
qu elles doivent etre les qualité de votre manager d'apres vous ?
Avez vous regardé les BT, si oui lesquel vous interresse et pourquoi ?
 
Je l'ai passé ya 2 semaines, rien de bien particulier comparé aux autres entreprises. Pour la durée, compte 1h au max ! Et apres si tu fais l affaire et si tu peux, elle t envoie voir un opérationnel !

ok merci
 
et avec l'opérationnel ça se passe comment??

hum, il te presente le service et le sujet de stage eventuel! En gros tu es deja pris il me semble ! Plus de question sur toi et tout... Apres c est a toi de poser des questions sur le service si tu es vraiment interessé et voir comment la bt fonctionne !

 
ok, il faut donc que j'aborde la question fatidique avec la RH : je n'ai paspostulé pour la meilleure offre de stage, est-il possible de changer ?

hum oué mais globalement, moi j'avais postulé sur le site d unilog aussi a un offre de stage bien spécial. La RH ne m en a pas parlé, elle te propose autre chose, en gros elle te propose de choisir ta BT et en suite la BT te propose un sujet de stage. Enfin pour moi ca c'est passé comme ca !
Donc le sujet de stage que t'as vu sur le net, tu t'en foues enfin il me semble...

C'est cool ça. J'en déduis donc que lors de l'entretien, RH tu n'as pas forcément droit à la sacro sainte analyse de la lettre de motiv ? (j'avais essayé de bien cibler le poste dans la LM)

Perso, elle avait meme pas la lettre de motivation quand j'ai passé l'entretien... Juste le dossier qu'ils font quand tu passes les tests du matin !

croisons les doigts !
 
Petit feedback dans l'aprrés midi.

Bonjour,  
 
je suis pris en stage de pré - embauche chez Unilog Management à Paris dans la team MIG (Management IT Consulting Gouvernance).  
J'ai d'autres propositions intéressantes par ailleurs.  
 
Combien peut on espérer être embaucher par la suite en CDI chez UM ? On m'avait dit 39 k€ mais je trouve ça peu crédible pour un JD Bac +5 (UTC donc à priori groupe 3 chez UM...)  
 
Aux entretiens on m'a vanté le fait que l'ambiance chez UM était l'une des meilleurs et qu'ils ont été nommés plusieurs fois "Cabinet de conseil où il fait le mieux vivre", j'aimerai avoir des retours de Unilog Management car au vu de ce topic l'ambiance est + qu'à désirer  Sachant que c'est un critère majeur pour mon choix  
 
J'ai vu que Unilog Management, soi disant cabinet de conseil faisait quand même beaucoup d'intégration d'ERP, et donc il y a une population Consultant & Experts Technologiques... Au début on me proposait une mission d'intégration ce qui ne me plaisait guère donc ils m'ont proposés un sujet plus intéressant mais je sens que dès qu'ils pourront, ils me feront faire de l'expertise technique ... Des stagiaires chez UM pour m'aiguiller ?  
 
Merci beaucoup pour vos réponses.  
Mon choix de Projet de fin d'études est un énorme casse tête ^^

 
Je suis chez UM depuis 1an,  j'ai intégré la boite après l'école, ca se passe bien, l'ambiance est bonne (contrairement à que l'on peut parfois lire ici), il y a pas mal de fausse rumeur ... c'est assez marrant de voir la différence entre la réalité et le forum.  
 
Pour info les AFF (primes journalieres) ne sont pas supprimézs mais augmentées de 13,50 à 16e par jour ... Les primes sont généralement bonnes (2-3ke/an pour un junior), les formations sont nombreuses (du moins pour moi, apres je pense que ca depend des équipes).  
 
Le CE de UM est très efficace ... et il ya du management de proximité ... c'est à dire des relations assez étroites entre junior et manager.
 
Les salaires ne sont pas connus pour etre très élévés chez UM mais il ne faut pas choisir sont jobs QUE en fonction du salaire. Ne faites pas votre décision sur 1 ou 2keuros de salaire dans l'année ... la différence est vraiment minime à la fin du mois. Prenez aussi en compte le fait que les AFF sont non imposables... et que les primes ne sont pas comptées dans la rémunération.
 
Une petite structure vous offrira peut être plus d'argent, mais cela signifie que son pouvoir d'attraction est moindre et donc que la valeur ajoutée sur votre CV sera plus faible. Une petite structure vous paiera aussi moins de formation ... (reins moins solides)
 
En bref, j'ai rien à gagner personnellement à vous faire venir ... mais sincerement, je vous recommande cette boite ...

par curiosité, tu fais parti de quel BT ?

Bonjour,
 
Qqun aurait des infos sur Unilog Management à Lyon et plus particulièrement la BU management consulting performance?
Quelle est l'ambiance dans la team?
Quelle est la taille de l'entité à Lyon?
Quels sont les salaires d'embauche à Lyon pr un JD diplomé d'une école d'ingé en systèmes de l'information (groupe 2).
Quel est le dress code?
Quels sont les avantages? (remboursement des frais de transport, ordinateur, primes, CE, etc.)
Merci de vos feedback et de vos conseils.

Mon retour après 6 mois de stage chez Unilog magamenent, groupe logicacmg (bientôt unilog management va disparaitre, il ne reste que Logica qui va regrouper unilog management, unilog ITS, cmg et d'autres petites boites rachetées).
 
- Très bonne ambiance: des gens cools, sympa, pas de stress...C'est très agréable de travailler dans des conditions pareils
-Projets intéressants (au moins les projets que je connais)
- grande importance accordé au partage des connaissances
 
Mais
- formation: aucune idée, je ne peux pas vous aider, j'en ai pas vu
-Salaires très bas par rapport à la concurence (Accenture consulting, IBM) mais ce sont pas les salaires les plus bas sur le marché
 
Les gens très compétants chez unilog management sont obligés de se casser pour aller chez la concurence, à cause des salaires...
Il faut vraiment qu'unilog management fasse des efforts côté salaire ! Tout le monde la bas le dit clairement...
 
De mon côté, j'ai changé pour Accenture
 

Bonjour,
Pour ma part, j'ai la comparaison facile avec Accenture, des amis de mon école y étant actuellement. Résultat = payés moins (à 1 ou 2 k€ près, on peut donc dire équivalent). Et surtout, des horaires de travail de fous, ils sont tous (j'en connais 4) pressés comme des citrons, et même s'ils veulent faire du fonctionnel, ils doivent apparemment passer par 2 ans de technique...  
 
je suis chez Unilog Management depuis presque 9 mois, et je ne peux en dire que du bien : proximité avec le management, formations (on m'en a proposé 2 pour l'instant, mais je préférais attendre), bon CE (un budget de plus de 300€ en tout par an).
 
je suis actuellement à 35K€ hors AFF, et désormais, la carte orange est remboursée à 100%, de même que les abonnements Vélib' (seulement les 500premiers de l'année).
 
J'en suis à ma 3ème mission fonctionnelle, dans les domaines que je souhaitais. Très peu de technique et pas du tout d'intégration d'ERP, comme j'ai pu entendre (en même temps, la team MIG est une team d'intégration, donc ça ne me surprend pas...).
 
Sérieusement, je suis vraiment content de cette boite, surtout pour l'ambiance et le management accessible... On n'a vraiment moins l'impression d'être un numéro ici que chez Accenture, ou CapGémini (des anciens ayant intégrés UM sont très content), et je ne parle pas de certains cabinets d'audit...
 
Je n'ai aucun intérêt à vous vendre unilog, si ce n'est que je m'y sens bien et qu'ils recrutent... donc postulez et faites vous une idée ! Et puis, si vous ne vous plaisez pas, n'hésitez pas à démissioner, le conseil recrute à fond et vous n'aurez pas de mal à trouver un taf ailleurs....
 
P.S. le changement de nom d'UnilogManagement en "Logica Management Consulting" n'est pas du tout un regroupement de Unilog Management et ITS : ITS deviendra le pôle "ingénierie" de Logica"....

salut berbouze,
 
tu fais parti de quel team ?
tu as 35K€ avec combien d'expérience et de quel école ?
 

Bonjour tout le monde,
 
J'ai une proposition chez UM pour un poste de consultant sénior. Pouvez vous me dire svp à quelle fourchette de salaire je peux prétendre (hors aff et primes).
 
Merci d'avance,

Tu es senior et tu ne sais pas quelle fourchette demander?

On en decouvre tous les jours à ce que je vois ...

"Je veux acheter une voiture, vous pouvez me dire quel modèle vous me conseillez?"

Je ne connais pas les salaires chez UM;
 
"Vous me proposez une citadine, pouvez-vous me donner les prix de vos citadines?"