Reprise du message précédent :

Lol interessante pas plus que ca, on te fera pas de cadeau, les salaires sont vraiment bas, l'intercontrat est tres mal vu, on te poussera a la porte...bref a deconseiller

 
 
Bizarre que tu aies un salaire aussi faible avec 10 ans d'expérience, c'est pratiquement mon salaire alors que je n'ai que 3 ans d'exp dans un cabinet de conseil IT.
 

 
Bref, un SSII  

A déconseillé vraiment, il vire au bout d'1 mois dintercontrat

 
Oui mais t'est à combien maintenant ?
 
T'avais quel profil à l'époque ?
 
T'as été augmenté(e) depuis j'ose espérer ?
 
Salaires bas : confirmé par un mec de la boîte donc.
 

 
Non pas que je doute de tes dires mais élabore un peu plus.
 
C'est un cas isolé ou ils ont virés à tour de bras ?
C'est arrivé à quelqu'un que tu connais ? Ou bien toi ?
Licensiemment injustifés (ou injustifiables) ?
 
T'as des faits précis ? D'autres vacheries ?
 

 
Dans beaucoup de de SSII c'est comme ca. En interco, tu leurs coûtes du pognon.  
 
Cela dit, l'interco est un risque pris en compte dans la facturation. C'est pas normal d'être payé à rien
foutre mais il faut leur rappeler que ca fait partie du jeu.  
Ensuite, s'ils essayent pas de te trouver autre chose, c'est que la boite n'a pas beaucoup de débouchées
ou qu'elle veut vendre de la bidoche plus jeune (et surtout moins chère).
 
Dans tout les cas ca sent pas très bon ...

Passé un entretien chez eux. Contrairement à leur beau site internet, les locaux et l'ambiance dans cette boite sont complètement désuets.  
 
Je n'ai retenu qu'une chose, ils tirent les salaires vers le bas.

Passe des entretiens et tire toi asap !!

courage

Bonjour,
 
Juste pour vous faire un petit retour sur les entretiens d'embauche chez Aubay.
 
J'ai passé 2 entretiens chez eux, un premier avec un chargé de recrutement puis un second avec qqn du soit-disant du métier.
Les 2 entretiens se sont relativement bien passés, mais ils étaient quasi identique, je ne comprend pas trop pourquoi faire passer 2 entretiens pour poser les mêmes questions, le processus de recrutement prend plus de temps pour pas grand chose et ils risquent de passer à côté de pas mal de candidat.
Donc en gros ils m'ont présenter la structure de l'entreprise ainsi que son le découpage des différents pôle, ils m'ont demandé de raconter mes expériences, très classique, pas de question spécifique.
 
Même lors du second entretien lorsque je rentrais dans le technique ou le fonctionnel, j'ai eu l'impression que mon interlocuteur ne captait pas grand chose à ce que je disais, juste que je maitrisais mon sujet (ce qui est vrai, je n'ai pas menti).
 
Bref, il m'ont proposé 40K€ avec un profil orienté banque (4 ans d'xp avec un bac+2), j'ai réussi à négocier un 42K€ si ma période d'essai étaient validées en faisant jouer la concurrence.
 
Je n'ai finalement pas signé chez eux car j'ai eu une offre équivalente dans une boite qui pourrait me proposer des missions plus intéressante.

Hello,
 
Quelqu'un a des retours récents sur Aubay ?

A déconseiller, il ont une manie de virer les intercontrats trés rapidement

 
 
Je trouve que c'est plutot un bon point, ca permet de négocier une rupture tranquillou entre deux missions.

J'y ai bossé pendant 2 ans puis je me suis fait licencier après un intercontrat trop long (3 mois). Pendant ces 3 mois ils ont tout fait pour que je démissionne. C'est une bonne entreprise pour le salaire vu qu'il y a pas trop besoin de négocier mais humainement je déconseille.