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  Feedback sur FAURECIA

 


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Feedback sur FAURECIA

n°1447976
Aigoual
Posté le 29-11-2007 à 20:51:32  profilanswer
 


Bonjour à tous,
 
Le titre de ce topic est suffisamment explicite: Si vous avez travaillé chez Faurecia ou cotoyez des personnels de l'entreprise, n'hésitez pas à donner votre appréciation sur la boutique (ambiance, horaires, salaires, stress, tendance, potentiel, ...).  :jap:  
 
Merci d'avance ! :hello:  
 

mood
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Posté le 29-11-2007 à 20:51:32  profilanswer
 

n°1448093
parisgus
Posté le 29-11-2007 à 21:48:09  profilanswer
 

salut,
le contexte n'est pas hyper heureux; les constructeurs étranglent les équipementier de rang 1, encore plus quand les ventes ne sont pas au beau fixe...
j'ai pas mal cotoyé des gens de Méru et Marines
c'est pour bosser ou, sur quels produits et pour quel poste ?

Message cité 1 fois
Message édité par parisgus le 29-11-2007 à 21:48:31
n°1448133
Aigoual
Posté le 29-11-2007 à 22:25:20  profilanswer
 

parisgus a écrit :

salut,
le contexte n'est pas hyper heureux; les constructeurs étranglent les équipementier de rang 1, encore plus quand les ventes ne sont pas au beau fixe...
j'ai pas mal cotoyé des gens de Méru et Marines
c'est pour bosser ou, sur quels produits et pour quel poste ?


 
Rien de précis, mais sur le site corporate, il me semblait avoir vu des postes sur Sochaux ou Montbéliard dans le domaine de l'anticipation...  ;)  
 
 :hello:

n°1448540
drumsy
Posté le 30-11-2007 à 14:49:05  profilanswer
 

Aigoual a écrit :


 
Rien de précis, mais sur le site corporate, il me semblait avoir vu des postes sur Sochaux ou Montbéliard dans le domaine de l'anticipation...  ;)  
 
 :hello:


 
Faurecia est l'un des principal equipementier de PSA Peugeot Citroen.
 
PSA allant plutôt mal, Faurecia suit le même chemin, seul GEFCO tient la route (sans jeux de mots).
 
Sinon ca reste de la grosse boite, donc les techos sont sous-payés mais pour un poste de cadre ca vaut le coup de tenter ... mais ca m'etonnerait qu'ils recrutent bcp ces temps-ci ...
 
@+

n°1448787
Aigoual
Posté le 30-11-2007 à 18:06:37  profilanswer
 

Ok, merci ! :jap:

n°1478393
strictclot​hing
Posté le 21-12-2007 à 11:19:50  profilanswer
 

Hello,
 
Ils vont effectivement mal (suffit de regarder leurs comptes), par contre ils recrutent car il y a pas mal de turn over donc ils cherchent des gens (en tout cas dans la filière gestion/finance) et je connais des gens qui y sont entrés avec des salaires tout à fait corrects pour des juniors, après les évolutions je ne sais pas comment ca se passe.
 
Après ca peut etre stimulant de travailler dans un environnement comme celui-ci ... et puis c'est une blue chip donc too big to fail (empeche pas d'etre racheté ou autre mais bon).
 
Cordialement,

n°2901311
jenesaispa​strop
Posté le 12-08-2010 à 12:09:31  profilanswer
 

je deterre ce topic, j'intègre bientot Faurecia au sein de la DSI et aurai aimé connaitre l'ambiance, évolution et charge de travail.
 
Merci de vos retours

n°2901442
jenesaispa​strop
Posté le 12-08-2010 à 14:32:04  profilanswer
 

up!

n°2970364
monom
Posté le 05-10-2010 à 10:04:49  profilanswer
 

Vos avis m'interesse, j'ai de bonnes chances d'integrer faurecia.  
 
Ces un gros groupe, mais je devrais un integrer un de leur petit site de production (150 personnes).
 
Est ce que j'aurais les avantages du groupe?

n°3114944
BlaDinaT
Posté le 24-01-2011 à 19:49:04  profilanswer
 

Salut,
 
Comme les posts précédents, je vais intégrer, en tant que stagiaire, une équipe du site de Messei (en production) et j'aurais souhaité avoir quelques retours sur l'ambiance, les conditions de travail et pourquoi pas une idée des premiers salaire si je suis embauché derrière !


---------------
[VDS] A3500+ / 2*1Go PC4000 Gskill / Plextor PlexWriter Premium / K8N Neo4 Platinium / Plextor PX-116A / HIS X1800XTPE !
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Posté le 24-01-2011 à 19:49:04  profilanswer
 

n°3538760
psgman91
Posté le 17-09-2011 à 14:15:46  profilanswer
 

Pour avoir bossé dans cette boite en IDF, je sais que l'ambiance est plus "cool" en province (et donc sur les sites) qu'en région parisienne, où il y a pas mal de stress vu les mauvais résultats. D'après ce que j'ai entendu, il faut bien négocier son salaire d'entrée car aucune évolution par la suite, à part changement de poste bien sur. Mais dur de négocier son salaire dans ce contexte là. En revanche, il y a eu beaucoup d'intéressement sur l'année 2009/2010 car les indicateurs étaient bons (même si les résultats ne l'étaient pas...) et un CE très bon avec des chèques vacances + une prime de vacances d'un mois de salaire. Avant les plans sociaux, ils organisaient même des voyages... Je sais pas si ça a changé depuis un an.


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