jonpostelwasthebest a écrit :
Bonjour a tous,
Quelqu'un connait la société de conseil NetXP ?
- Ambiance
- Salaire
- Missions
- Processus de recrutement
Merci pour tout retour d'expérience
|
Bonjour Jonpostelwasthebest
Je suis chargée de recrutement à NetXP. Cette réponse n'a donc pas de valeur de témoignage 'impartial' :-)
En revanche, je peux vous donner quelques indications qui ne figurent pas sur notre site Web institutionnel (www.netxp.fr <http://www.netxp.fr> )
Notre coeur de métier: Le conseil en réseaux d'entreprise (pour ce topic: cf site web)
Management
------------
NetXP a été créée par 2 consultants. Cela semble anecdotique mais quand on sait que 90% des SSII et sociétés de conseil sont créées par des commerciaux, cela a valeur d'exception. Les créateurs gèrent la société (gestion des missions , coaching des jeunes ingénieurs ...) avec une perception de gens du métier. Cela assure le plus grand respect des souhaits des consultants en terme de mission, reconnaissance etc... chose que vous ne retrouverez pas dans une boite exclusivement gérée par des commerciaux (qui eux vont se focaliser sur le CA avant tout). De même les consultants ne sont pas suivis (coachés) par des commerciaux (pompeusement appelés "Managers" ) mais par les associés, eux- mêmes consultants...
Ambiance
---------
NetXP est une société jeune avec une très bonne ambiance.Tous les consultants se connaissent réellement et cela est facilité par le fait qu'une partie des missions est réalisée au forfait et donc en équipe dans les locaux de NetXP. On est pas du tout dans un schéma où 100% des consultants sont en régie ultra longue chez les clients et personne n'a l'occasion de se connaître.
A cela vient s'ajouter un esprit d'entraide très fort: de très nombreux mails collectifs sur des questions techniques (ou non) sont postés par les consultants et je constate qu'il y a toujours beaucoup d'efforts pour répondre et s'entraider (je reçois également ces mails... et je n'y comprends pas grand chose :-).
Enfin, de nombreuses réunions permettent à toute l'entreprise de se retrouver (y compris le personnel plus 'administratif'): les meeting trimestriels , les soirées Poker, les réunions de débats techniques etc. Prochainement, il devrait y avoir un WE ski d'organisé .
NetXP se définit comme une société plutôt fun mais également très studieuse : on rigole beaucoup, mais le travail doit être fait en temps et en heure avec un niveau d'exigence super élevé.
Exemple de missions
-------------------
Voici quelques exemples de missions qui ont été gérées en 2007:
- Spécification d'architecture pour un accès Internet de grand groupe (redondance totale, loadbalancer, grand nombre de proxy et relais, Firewall virtuels..) puis choix de produit et pilotage de la mise en oeuvre
- Définition d'un nouveau plan d'adressage IP et architecture VLAN pour un réseau LAN d'une grande entreprise
- Spécification d'une architecture LAN sécurisée (Haute dispo+Firewall) pour un grand magasin
- Audit de la sécurité d'un réseau (LAN/WAN/MAN et Datacenter)
- Gestion de l'évolution multicast et sécurité dans un grand réseau switché Cisco
- Définition d'une politique de sécurité réseau conforme à la norme ISO 27001 -Spécification, rédaction d'un cahier des charge et gestion d'appel d'offre pour l'externalisation d'un Datacenter. Gestion de la migration
- Etude et spécification du nouveau master Windows Vista
- Migration vers Windows 2003 / Exchange 2003
Embauche
----------
Niveau BAC+5 (exceptionnellement BAC+4)
NetXP revendique un fort niveau technique en réseau, système et sécurité. Il faut donc réellement aimer la technique et avoir des facilités dans ce domaine pour convaincre aux entretiens.
Le processus est le suivant
1/ envoyer son CV
2/ entretien généraliste (avec un associé et moi-même) 3/ entretien technique (avec 2 associés) Prise de décision très rapide (on est un cabinet à taille humaine donc très réactif)
Voila donc, n'hésite pas à poser des questions ... et à postuler :-)
Cordialement
