J'ai été contacté par ce "Cabinet de Conseil et d'Etudes en Hautes Technologies" (SSII quoi ), mais impossible de trouver des infos sur eux sur le net.
Tout ce que je trouve ce sont des offres d'emplois et leur site web...
 
Alors est ce que quelqu'un a des infos / feedback sur ADNEOM Technologies ??

salut,
 
J'ai fait 3 entretiens avec eux. C'est une petite structure (ils sont genre 50 max et ont qu'un an et qques d'existance, d'ailleurs ils sont dans un genre d'appart ! ) qui essaye de recruter des gens "haut niveau" comme ils disent. Apparement comme les gens recrutés sont haut niveau , les salaires sont meilleurs mais vu que j'ai pas été pris je saurai pas ! ils travaillent bcp avec les banques sinon et si tu es ingé systèmes ,ils en cherchent.

Merci placeb0y.
 
En effet, en regardant sur société.com, la société a été immatriculée en mars 2004... Ca va être dur de trouver des gens qui y ont bossé...
 
Enfin merci pour ta contribution. Quelqu'un d'autre ??

les salaires sont bien au-dessus de la moyenne. Par contre, les 2 ADNEOM que j'ai pu cotoyer à un moment n'avait pas de RTT

bah les rtt à la limite tu t'en tapes

Salut
 
J'ai un entretien avec Adneom demain.  
J'aurais voulu en savoir un peu plus sur cette société. Si qqn a des feedbacks
Merci bcp

Salut
 
SSII de petite taille qui existe depuis bientôt 2 ans. Comme c'est à taille humaine, tu seras toujours très proche de la direction : tu peux tutoyer et faire des soirées foot avec ton boss et tu n'es jamais laché chez ton client sans avoir de nouvelles pendant 6 mois par exemple.
 
Les petits + :  
Salaire légèrement supérieur à la moyenne il me semble
Cours de développement personnel 1 fois par mois (ie cours de théâtre façon star ac   )
Formation/initiation finance 1 fois toute les 2 semaines (très bonne initiative)
Soirée avec tout les consultants/Workshop technique 1 fois tout les 1mois 1/2 - 2 mois
Des soirées foot  
Bonne gestion administrative  
Globalement, la direction essaye sans cesse de trouver des petits plus qui font que l'on se sente bien dans la boîte. Elle est d'ailleurs  ouverte aux idées et à tout projets qui vont dans ce sens
 
Les  petits -  
Pas de RTT  
Pas de gestion carrière
Attributions des missions aléatoire même si on écoute tes désirs et qu'on essaye de trouver chaussure à ton pied
 
Voilà
 
Si vous avez d'autres questions je suis dispo et pour ceux qui veulent se faire coopter PM  

Merci Osaka
Ton témoignage est très clair et très instructif.  
Je viens de passer un entretien chez eux : avec la RH et avec un technique. Normalement l'entretien avec le technique n'était pas prévu mais là, la RH a couru pour aller chercher le technique pour qu'il me parle. C'est plutôt bon signe    
Seulement j'ai déjà deux autres offres très très impatientes (je suis à la limite de les perdre).  
 
ADNEOM m'a l'air bien tt de même. Pas de gestion de carrière ?? Bin ya pas bcp de monde aussi mais... ça c'est bien dommage.  
C'est quoi ton parcours chez ADNEOM ?
Mici Osaka  

Oui comme tu l'as souligné il n'y a pas grand monde parce que c'est une boîte assez jeune et de petite taille. Mais, le nombre de consultant commence à monter. De plus, il n'y a pas de projets au forfait (peut être dans le futur, si j'ai bien compris). Donc il n'y a pas de notion de "hiérarchie" ou de groupe de  travail.  
Donc au niveau de l'évolution en interne, c'est proche du zéro contrairement aux SSII de grande taille : ton n+1 c'est ton boss
 
C'est peut être pour ça que le terme de cabinet de conseil est finalement plus adapté. Parce que tu seras amené à bourlinguer aux 4 coins de Paris (voire à l'étranger) chez les clients
C'est vrai d'ailleurs que le mot conseil il faut le prendre comme conseil technologique/expertise technologique.
 
Je suis rentré y a bientôt un an avec 4 ans d'XP, j'avais le choix entre les alten/altran/sopra et compagnie mais finalement j'ai opté pour Adneom pour une question de feeling, parce qu'ils ont envie de faire un autre "type" de ssii (plus humain) et parce que j'aime bien le coté "challenger". Et pis les autres témoignages concernant les autres boites me donnaient pas trop envie    
 
De toute façon, au final t'as le même salaire que partout ailleurs (parce que tu peux faire jouer la conccurence pour qu'ils s'alignent) , tu bosses chez les mêmes client parce qu'ils répondent aux même appels d'offre.  Alors ce qui fait la différence c'est le feeling et les petits plus.
 
Sinon niveau carrière pour nuancer ce que j'ai dit, je dirais que c'est à toi de progresser au niveau de tes missions. Au fur et à mesure que tu progresseras, on te proposera des missions plus importantes et à ta demande.
 

Moi aussi j'avais eu un bon feeling avec Adneom.
Et ce qui m'avait fait rire à l'entretien, c'est qd j'avais demander : "Et l'évolution des collaborateurs ??"
La dame m'a répondu : "L'évolution ? Bin on ne sait pas parce que la boîte a 1 an donc les plus anciens ont 1 an d'ancienneté".
C'est assez drôle    
Je pense que c'est pas une super réponse qu'elle m'a fournit là mais bon...
Merci à toi

tiens nous au courant

 
Alors, quelles sont les nouvelles??

bon je dois rectifier un point :
y a des RTT (10 jours) maintenant
(enfin ca va etre mis en place juste avant l'été 2006 au plus tard septembre à cause des procédures administratives)

Bonjour,
Je souhaite savoir les profils retenu chez eux (uniquement grande écoles ? , généraliste ...)aussi quelle sont les fourchette de salaires qu'on peut prétendre par exemple pour un 3ans d'xp en Java/J2EE (grande école)
Merci,

 
Hmm je ne peux pas trop te répondre sur ce coup là... C'est plutôt large... ils ne sont pas élitistes mais ca ne veut pas dire qu'il y aura pas une sélection (sur ton XP, ta personnalité, ton niveau technique, etc).  
 
Pour le salaire, c'est dans la moyenne légèrement supérieur à ce qui se fait ailleurs mais pas de quoi casser des briques.  
J'ai pu comparer le salaire de 2 JDs (jeunes sorti de l'école), même école, même XP : un chez Adneom et l'autre chez Altran. Adneom était supérieur de 2k et des poussières (~33ke contre 31k). Attention : dans les deux cas ca comprend fixe et le "variable" (ie frais forfaitaires).
 
Ce que je te conseille c'est d'annoncer ce que tu veux. Je suis sur que tu as en a déjà une petite idée    
Tu peux t'appuyer sur ton salaire précédent et ce qu'on te propose dans d'autres boites : ne pas hésiter à comparer avec quelques boites, pour avoir une idée de ta valeur sur le marché.
Ils s'aligneront ou feront une meilleur offre si tu les intéresse. L'avantage ici c'est que tout se négocie, plus t'es bon plus ca peut augmenter lol

je pensais que ADNEOM est un cabinet de recrutement. C'est ce qui m'avait dit.
Je suis deja allé les voire, et la ils me recontactent. Ils se sont meme pas rendu compte qu'il m'avait deja contacter avant ....
 
Enfin bon, cette boite me plait bien en effet ...

Salut,
 
Je cherche un contrat d'apprentissage pour mon Master Réseau (Bac+5) l'année prochaine.
J'ai été contacté par cette entreprise car mon profil semblerait les interesser.
 
J'ai déja fais 4 ans d'apprentissage dans une grosse SSII (Sogeti/Transiciel) et j'aurais aimé voire autre chose.
 
Mon master ayant pour intitulé "Analyse, audit, évaluation et proposition de solutions réseaux", pensez vous qu'un petit apprenti comme moi pourrait trouver son bonheur dans ce genre de boite ?
 
Merci par avance
 
Clt,
 
Vince
 
 

lo
 
Pour répondre à ta question
 
Les + :
Il y a pas mal de choses à faire et tu auras pratiquement carte blanche pour proposer des solutions et les réaliser.  
 
Les - :  
Vu la taille d'Adneom, je ne sais pas si c'est intéressant de bosser sur un "petit réseau". J'imagine que ca doit changer de Sogeti
 
a+

Salut tous le monde!
 
J'ai aussi été contacter par cette boite.
j'ai fais deja 2 entretien avec eu, et j'en ai un autre mardi
 
C'est vrai que le coté appart fait un peu bizzare au debut!
mais j'aime bien le discours sur leur culture d'entreprise. C'est vraiment ce que je cherche.
 
Osaka-san? les entretiens technique sont de quel sorte ? par rapport au autres SSII?
 
Je suis aussi en contact avec sogeti et alten SIR et quelque autres SSII.
 
Pour l'instant j'ai bien envi de me laisser tenté par l'aventure adneom, reste a convaincre lors des entretiens
 
PS : je suis ingé systeme et reseau.

lo ice2k
 
Pour l'appart ca va changer
Adneom va déménager pour un local avec un plus grand standing à coté de la bourse. En tout cas sur la photo ca le fait...
 
Pour les questions, je connais que celles liées au dev (Java, J2EE, .Net, C/C++). Etant donné que t'es SR ca m'étonnerais qu'on te pose ce genre de questions
 
Et même si on te les posait on ne pourrait pas te reprocher de ne pas pouvoir y répondre. A mon avis ca serait plus des questions techniques sur ce que t'as fait + 2-3 questions au pif dans ton domaine histoire de voir si tu maîtrises bien ton sujet.
 
A+  
 
 

 
Ok merci!!!
 
on va bien voir comment ce passe le prochain entretien

sinon suivant la spécialisation, les questions tournent autour de :
 
- programmation objet : les grands principes
- design pattern
- java : les api
- j2ee : jsp, servlet, struts
- c# : les api  
- questions basiques en c/c++
- base de données : notion de sql en général (jointures, etc), proc stock
 
ce sont généralement des questions qu'on te pose en entretien chez les clients

Salut!
 
J'avais oublier de dire comment c'etait passé mon entretien!
 
Donc ce troisieme entretien technique c'est bien passé, par contre rien de technique ... juste dire vite fais ce que j'ai fait, et on ma proposé des missions, maitenant je dois attendre de voir si il y a des retour par rapport a mon CV et ces missions.
 
Par contre on ma fait d'autre offre ailleurs avec embauche sur profile et offre financiere (alten, sogeti). donc pas de mission type.
 
j'aurai preferer que adneom me propose aussi une embauche sur profile.
La j'attends le retour de la directrice d'agence de adneom, voir si il me passe sur une embauche sur profile ou pas.
 
voila!
+++

Je fais remonter ce topic. J'ai rendez-vous la semaine prochaine avec ces personnes, suite à la parution de mon cv sur monster (étonnant non ?) Si vous avez des conseils, des infos, un nouveau feedback sur la boite, je suis preneur.

Salut.
 
Moi au final j'ai signé chez sogeti. adneom ne voulais pas me faire d'embauche sur profile, et devait envoyer mon cv le soir pour que je valid et qu'il soit transmit a un client, j'ai eu aucun retour, meme apres une semaine et deux coup de fil.. j'ai donc signé chez sogeti, c'est domage j'aimais bien adneom.

mon expérience des entretiens chez adneom :
- 4 entretiens : 1 avec les rh, puis 1 avec chacun des associés (dont un oublié par l'un des associé, obligé de le reporter... pas très pro ni sérieux mais bon ça peut arriver...).
 
=> bilan très positif des 2 cotés (enfin pour ma part j'étais bien motivé, et de leur coté c'est ce qui m'a semblé aussi). On me dit qu'on me rappelle pr un poste, le lendemain j'ai un mail me disant que finalement ils n'ont pas de postes.  
 
Bref je trouve que faire venir une personne 5 fois dans leurs locaux en laissant entendre que c'est ok, pr au final se retrouver sans rien, c'est pas terrible. Ils avaient presque réussit à me faire croire qu'ils étaient différents des autres SSII (pourtant j'étais blindé... bien joué adneom )

J'ai un ticket avec eux aussi... Je vous raconterai mes rdv !

j'ai l'impression que je n'ai décidément rien à regretter alors

J'ai passé 3 entretiens avec Adneom, et il me paraissait sincère par rapport  à d'autres tel que HTI Apside. Adneom a valorisé mes compétences, mon CV, mes expériences, et n'a pas essayé de me mettre mal à l'aise, pas comme HTI qui m'a tout de suite dit "Vous n'aurez jamais ce que vous demandez". Je pense honetement que c'est très important une SSII qui prenne pas les employés pour des cons. Donc, je signe le 1er Septembre 2006.

Perso, les sociétés qui te font passer 3 entretiens avec le client (plus 2 au sein de la société) avant de voir, si OUI ou NON ils vont te prendre, ca me gonfle légèrement. Mais la société en elle meme n'avait pas l'air trop mal.
 
Merci de nous remonter des infos Basha (histoire de voir ce que j'ai raté)
 
Tu a été embauché pour quel poste sans etre indiscret?

Non non, ce n'est pas une question indiscrète. J'ai été embauché en tant que Cadre Ingénieur, je veux faire que de la finance.

UP
Quelqu'un a un avis pour m'encourager ou me décourager à signer chez eux ?

Comme je l'ai dit plus haut, ils souhaitaient me prendre comme ingénieur en support salle de marché, donc 2 entretiens chez eux avant, PUIS 3 entretiens chez le client avant de signer... Mais a part ca, ca avait l'air d'etre une bonne boîte.

Ca doit dépendre des profils alors. Moi ils m'ont proposé quelques missions mais rien de définitif et j'ai pas vu de clients. Par contre j'ai vu 5 personnes de Adneom avant qu'on me fasse une proposition d'embauche. Mais heureusement au 3e entretien (avec le Président), ils m'ont fait rencontrer directement 2 autres personnes dont la rh pour finaliser le recrutement et pas me faire revenir.

Bonjour tout le monde,
 
J'ai bientôt un 2ème entretien chez Adneom, ils ont l'air pas mal.
Par contre, ils n'ont pas l'air d'être vraiment axés Réseaux (moi, je le suis), et j'ai un peu peur qu'ils ne me proposent pas vraiment de missions adaptées à mon profil et qu'ils essayent de me diriger vers un domaine qui ne me plait pas, plus fonctionnel (si jamais ils voulaient de moi et que je décidais d'aller chez eux...).
 
Si des consultants de chez eux pouvaient me dire si je me fais du souci pour rien ou non, ce serait vachement sympa. Est-ce que Adneom participe vraiment à des projets Réseaux intéressants ? Ou pratiquement pas ?
 
Merci pour les infos !

Salut Paanch
 
Je sais qu'il y a une branche réseau qui se monte dans la boite. Mais j'en sais pas plus et je ne sais pas trop ce que ca donne au niveau des missions.
 
Le mieux c'est de demander des exemples de missions reseaux actuellement occupés par des consultants et discuter avec ces derniers pour te faire une opinion (en demandant leur tel.).
 
Enfin, je ne pense pas qu'Adneom te poussera vers du fonctionnel si tu es recruté pour faire du réseau.
 

Bonjour,
 
Moi aussi j'ai un entretien avec adneom et cis-sonsultants, il parait que c'est dan le meme secteur d'activité : informatique pour les salles de marchés.
Par contre j'en connais pa grand chose, pouvez vous svp me dire si vous avez des infos :
- L'interet des missions
- Les RH ? : formation, culture d entreprise
- Les salaires par exemple pour un profil grandes ecoles en informatique avec 3/5 ans d'experience
 
Merci d avance

Salut a tous j'ai un entretein avec ADNEOM technologies.
Faut dire que la cahrgée de recrutrement m'a applée au moins 4 a 5 fois . ça fait bon signe cela veut dire qu ils sont vraiment intéréssés.
Alors j'ai des questiosn basiques Combein d'entretien en tout ? pas trois qd meme car faire l'aller et retour c'est pas très passionnant a la fin    
Alors j'ai lu le post et ça donne plutot bon signe d'espoir mais isl sont spécialisés ds la finacne te on m'a dis que ne finance , faut toujurs avoir une XP et moi j'ai zero XP en finance alors je sais pas que je vais leur dire  qd ils me poseront des questiosn sur les trucs de finance lol
osaka-san comme tu y bosses je t'envoie un MP

 
Perso j'avais deja rencontré Adneom il y a 2 ans pile poil et j'hesitai entre cette entreprise et une autre. Finallement ils m'ont recontacté il y a qques semaines et au bout du deuxieme entretien hier soir (avec un des associés que j'avais déjà vu deux ans auparavant) j'ai deja une proposition de leur part ... Comme quoi le monde de l'informatique est petit

et tu vas bosser sur quoi ? le monde est vraiment petit ça tu l'as dis