Je confirme ce qu'a dit snus, si tu es juste motivé par les $$$, tu ne feras pas long feu dans ces fonctions, autanmt faire trader et tu seras responsable de ton p/l et tu pourras te faire des gros bonus... mais bcp de stress et c'est très cyclique.
L'audit peut un bon compromis car on gagne relativement bien sa vie, après qq années, tu as des missions plus intéressantes, des responsabilités managériales et comme dit aupravant, c'est une belle carte de visite. En plus, ce sont des métiers qui ne sont pas trop exposé aux cycles économiques... En revanche, je ne suis pas trop convaincu par le saut de l'audit pdt 2-3 ans puis IB parce qu'une d'une, il faut accepter de repartir comme junior, de repartir dans des horaires de folie... Passer des certif quand on bosse, c'est vraiment très très chaud. Je bosse dans un big 4, et plusieurs veulent faire des certif comme le CFA, le CAIA ou le FRM et sachant que les cabinets incitent aussi les juniors a passé le plus vite le DEC, ça devient vite ingérable. La seule solution (que j'ai testée) c'est prendre des vacances pour bosser ces exams mais si tu es en couple, il faut que ta moitié soit très compréhensive!!! En même temps ça motive un peu plus...
Dernière chose, comme tu le sais l'IB est très sélective et malgré ton xp audit, tu seras en compet avec des plus jeunes, tout frais de l'école, avec les dents longues et prêts à s'investir à 200% alors que toi tu te seras déjà donné ä fond pdt 2-3 ans et crois-moi, c'est usant. Surtout à l'audit, où les 1ères années sont les moins fun (comme l'IB d'ailleurs). J'y ai fait un stage en ECM, ce que font les juniors, ça n'a rien d'extraordinaire!