slt tlm, voila je suis en CAE pour un an.
j'ai lu que pour les cdd > 6mois on pouvait demander une formation a son employeur ( dans le cadre du dif il me semble ).j'aimerai savoir si pour le cae c'est valable aussi et qu'ai je le droit de demander ?
je suis des cours au cnam, puis-je demander une participation au frais a mon employeur pour la rentré de septembre ?

Le CAE etant un CDD tu as droit au dif.
Saches que pour un cdd il y a une condition d'ancienneté de 4 mois, ainsi pour une personne sous cdd de 6 mois :
les 4 premiers ne sont pas comptabilisés et le dif se calcule donc sur les deux mois restants.

Il faut savoir que le dif est egal à 20 heures par an et donc si seulement deux mois sont comptabilisés comme periode de reference il te faudra proratisé.

Ainsi, 2 mois correspondent à 4 heures de dif.

Pour ce qui est des cours a la cnam, tu peux les faire passer au titre du dif ms 4 heures c pas terrible alors faut voir si ta pa plus d'heures.

Pour conclure, saches que le dif est en principe realisé hors du temps de travail et qu'il t'ouvre droit à l'allocation formation qui est egal à 50% de ta remu net.

En esperant avoir été klr

NB: Le dif a été instauré par la loi du 4 mai 2004 et les premiers droits au dif ont été ouvert le 7 mai 2005 sauf si l'employeur a prevu le 31 decembre comme date d'anniversaire et là les droits acquis sont de 14h pour 2004 et 20 heures les années suivantes.