Reprise du message précédent :

talseum  

http://rankings.ft.com/businesssch [...] kings-2013 je pense

 
J'ai été trop subtil

Ca doit être la différence entre nous deux, je sais différencier l'humour de l'absurde

 
Ca va dépendre du niveau de l'ESC    
 
Chez nous y'en a pas mal qui trouvent à l'étranger, en ambassade, dans des boîtes françaises, des ONG, des OI, ou des boîtes étrangères. Les stagiaires à NYC et Londres sont traditionnellement pléthoriques. Les stages au bout du monde sont plus en administration, ONG ou OI la plupart du temps, ou pour une boîte FR implantée sur place (mais généralement la connaissance de la langue est demandée pour les ambassades/boîtes FR).
 
Pour des boulots difficile de dire, déjà dans mon école (au sens anglo-saxon du terme) y'a 70% d'étrangers... qui finissant en grande partie à l'étranger    
 
Après il faut voir que ça va varier selon les masters, typiquement Affaires Publiques c'est très franco-français donc peu s'exportent. De manière générale les gens trouvent en France, j'en connais pas énormément qui souhaitent à tout prix s'exiler.
 
Au niveau des VIE je dirais que l'occasion fait le larron    
 
Si t'es dans une école reconnue (top 7-10) avec une xp dans la boîte/secteur et dans le pays t'as toutes les chances d'être pris. Certains VIE sont plus concurrentiels que d'autres (NYC, HK, ...). Certains sont open bar (Brno, Skopje, Liège, ...)
 
 

 
Tu sais aussi différentier une courroie de distribution d'un joint de culasse  

Ainsi que savoir quand utiliser un roulement à billes, à aiguille, à rouleau, coniques, cylindriques, à butée, à rotule etc.  et calculer leur durée de vie    
 

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Oh ?

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Sans avoir besoin de regarder le Fanchon toutes les 3 minutes ?

J'avais jamais remarqué que l'EDHEC plaçait autant en Asie, comment ça se fait ??

Comme quoi, j'ai aussi des compétences utiles    

 
Tu t'en fous, t'es pas concerné  

 
Merci    
Ca répond super bien à ma question  

C'est vrai.  
 
La maîtrise du roulement est-elle aussi utile dans la vie de tous les jours que celle des ajustements ?

H7p6, susu
/HS mécano, désolé les gens

 
L'aÿlite, t'entends ?    
 
En vrai je suis un peu déçu car ils ont pas l'air de montrer la ville de Berkeley.
Faut que je me le procure.

Traduisons...
Insertion en force.
Arrachement de matière au moindre mouvement.
 
 
Il t'a fait quelque chose en particulier, ce trou ?

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Bon personne pour parler de la réforme concernant le statut de stagiaire ?  
 

• Stage limité à 6 mois (pour le cadre de la césure je ne sais pas si c'est aussi appliqué)
• La gratification sera due dès le premier jour du premier mois du stage.
• Les gratifications versées dans le cadre d’un stage seront à l’avenir exonérées d’impôt sur le revenu, dans la limite du montant annuel du Smic.

(Le ministère du Budget estime le coût de la mesure à 35 millions d’euros. Le manque à gagner pourra être compensé par une taxe additionnelle sur les tabacs.) noraj les fumeurs
 

• Fixer un plafond, avec 10% de stagiaires maximum dans l'effectif d'une entreprise, sous peine d'amende.
• Améliorer les droits des stagiaires, en les faisant bénéficier de dispositions inscrites dans le code du travail, à propos des repos, mais aussi des congés maternité, du transport et de la restauration. (2,5 jours de congés par mois)
• Les horaires ne pourront pas être supérieurs à 48 heures par semaine

La révolution est en marche

Weller c'est une école récente ou quoi ?
 
Jamais entendu parler.

Le 48h/semaine, j'ai pas compris.
Soit ils s'alignent sur les 35h, soit ils la ferment et font comme si tout le respectait.
Là ça signifie : "on autorise les entreprises à exploiter grassement les stagiaires, mais y'a une limite".

Ils sont pas censés donner des RTT pour les heures sup ??

La SoGé est pas dans le pétrin avec le plafond à 10%

La BNP aussi
 

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Nan mais personne ne le fait.
J'adore ces projets de lois qui sont créés par des incompétents car soit sachant très bien que cela ne sera jamais respecté, soit par des ignares éloignés des réalités.

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Sachant que tout le monde n'est pas au 35h (les cadres au forfait), pourquoi les stagiaires le seraient ?

Par contre ils sont dans la merde, 48h de travail max, ça veut dire qu'il faudrait doubler le nombre de stagios en M&A

 
Je trouve pas ca déconnant, ca évite qu'on nous fasse faire des horaires de chiens avec une paye de misère
 
Moi je suis aux 35h dans ma boite, la RH m'a conseillé de ne pas dépasser même si je pouvais avoir des repos compensateurs. Je dois badger 2 fois par jour et je sais pas comment est comptabilisé la pause du midi, ils retiennent obligatoirement 30 ou 40 minutes je crois, mais si je prends plus de pause je sais pas comment ca marche.
 
Etant donné que je fais du 9h 18h, si j'enleve 40 minutes par jour, ca me fait du 41h et 40 minutes par semaine, je me demande si je vais me faire fister en fin de mois ou si je vais toucher un max de POGNON, ou bien ma méthode de calcul est erronée  

Dis toi que dans ma cogip, c'est max 1h de récupéré en plus par jour, et que seules les heures sup' demandées et validées par le patron sont récupérables en compte-temps (+les RTT ofc). Du coup une semaine tu fais 30h ( ), c'est pas validé par ton boss, t'as gagné 5h a poser

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Moi j'ai fait 8h15 - 19h30 et bouffe sur le desk pendant mes 6 mois
 
Bon, j'ai eu la prime max et des recos partout aussi

 
Je bouffais sur le desk aussi l'an dernier . Disons que cette année je gère moins de POGNON mais c'est plus cool pour la bouffe

Pzutain les VIE en Ukraine à 2,5k€/mois quand le salaire moyen est à 291,7 $.
 
Alors que en Russie tu dois avoir au max 3k€/mois et le salaire moyen est de 1 058,3 $.
 
J'ARRIVE

 
Personne ne l'est, mais c'est tacite. Pas explicite.
Là, ils proposent de le figer dans la loi, comme si c'était normal.

 
Tu choisis vachement bien ton moment, fonce

 
Perso, le 1er VIE en Corée du Sud que je trouve, j'accepte DIRECT    
Toutes les filles à tes pieds  

http://www.dailyedge.ie/chinese-co [...] 1-Jan2014/ c'était passé ça il y a un mois ?