J'ai appris ce matin un nouveau suicide dans ma grande boite d'électricité française.
 
Personnellement, je bosse 12h / jour, avec le chef sur mon dos. Je vis au quotidien le stress qu'on impose à mes agents et je pense que ça va peter dans pas longtemps, mais correctement. Serrer la vis je veux bien, mais toujours faire gaffe au couple de serrage qu'on impose...
 
Vos avis?

Difficile à dire. Il y a ceux qui craquent et ceux qui s'adaptent. Et l'humain s'adapte à tout, même au pire. C'est d'ailleurs ça qui a fait qu'on a survécu en tant qu'espèce.
 
Mais il faudrait que ça pète, oui.

A mon avis, personne ne te force à rester dans un boulot ou tu n'arrives pas à subir une pression importante. Et je sais de quoi je parle, je bosse dans une boite à pression importante et constante. Le jour ou je ne tiendrais plus je partirai elever des chevres dans le sud de la france.

 
Oui mais en attendant les chèvres, pour le moment tu subis la pression et tu en as bien conscience (puisque tu évoques le fait de ne plus tenir). C'est déjà triste, je trouve

Je n'ai jamais dis que je tenais pas actuellement. Je dis juste que le jour ou je ne tiendrais plus je partirai. En attendant, je me sens tres bien.

Encore faut-il pouvoir partir quand on en a marre. Avec une femme / un mari, des enfants et un emprunt pour la baraque, plein de gens sont coincés.

pov petit malheureux  
 
moi j'appelle ça de la complaisance, pas une impossibilité.
 
pis entre se retrouver au chômage et en chier grave quelques mois, ou se tirer une balle et foutre infiniment plus la merde en condamnant l'avenir de sa famille, moi je cherche à comprendre...
 
pour rappel : femme au foyer ? elle est au RMI. gamin ? t'as des allocs et aides, surtout si tu n'as plus de revenus. emprunt ? les assurances obligatoires elles servent à quoi à ton avis ?

Et quand t'as 5 millions de chomeurs / rmistes, tu trouves pas qu'il en faut du courage pour quitter un taf, même s'il ne te plait pas ? Tu sais ce que tu perd, rarement ce que tu vas gagner ensuite.

Comme l'a dis MagicBuzz, vaut-il mieu tirer une croix sur son matériel, maison bagnole etc, que de se tirer une balle ?
 
La famille prefere t elle enterrer le pere/la mere ou vivre dans une F2 dans un immeuble en ruine ?

parceque quand tu te suicide tu perds rien et tu gagnes plein de trucs ?
 
ah ouais, un encadré dans la rubrique "faits divers" dans un journal local

 
Au moins, ce n'est pas perdu pour tout le monde :

 
Source : http://www.leblogfinance.com/2007/ [...] osn_s.html

de toute façon foutre inutilement la pression sur ses employés à longueur de journées, c'est se tirer une balle dans le pied, puisqu'ils finissent par mentalement se fatiguer, et donc devenir de moins en moins productifs. Et d'un point de vue humain, n'en parlons pas  

 
Le but de ces pressions lorsqu'elles sont exercées est plutôt de parvenir à une démission de l'employé.

 
ben non, pas forcément   (encore faudrait-il définir ce qu'on appelle pression)

ben non, tu le suce jusqu'à la moëlle, et quand y'a plus rien à en tirer, tu le vire pour faute professionnelle, et argumentant une baisse de productivité notable
 
t'as rien compris à la société toi

 
oui mais au bout de 3 ans tu prend un autre employé    
 
edit burned par magicbuzz    
de toute facon les gens qui se suicident sont genetiquement faibles    
 

 
J'ai nuancé mon propos par "plutôt". Sinon j'aurais mis "exclusivement". Je suis donc d'accord avec ce que tu dis. Mais de mon expérience, les personnes que j'ai rencontrées et qui m'en ont parlé m'ont surtout fait part de cette situation.

Dites les gars, c'est pas encore Vendredi/trolly hein. C'est que demain.

 
un employé qui a 0 année d'ancienneté dans l'entreprise, donc certainement beaucoup moins rentable que l'esclave que tu viens de virer    
 

entierement d'accord. a ce propos je n'ai jamais compris pourquoi ces mecs ne flinguaient pas leur tortionnaires plutot que de se flinguer eux meme

 
 
ca depend pour quel boulot    , y a des tafs où au bout de 2 jours tu es "rentable"

Ca fait reflechir.
 
Tout le monde reve d'etre directeur, d'avoir des responsabilites.
Mais le revers de la medaille, c'est qu'en tant que directeur de boite on a directement une influence sur la vie de familles entieres.

 
etre directeur ne veut pas dire faire chier les gens de maniére enorme hein
 

 
 
Pour le moment le pire reste une vue de l'espirt. Le pire reste à venir comme on dit...  
 
Petite citation de Einstein (ironie du sort, celui qui permis la création de la bombe atomique)
 

 
 
C'est le piège qu'il fallait anticiper, réfléchir et le cas échéant éviter.
 
Rien n'est obligatoire dans la vie !

 
ouais comme d'hab c'est ceux en bas de l'échelle qui trinquent

 
Question de génération. Le monde du travail change de visage (mobilité/flexibilité), la construction des cercles familiaux aussi. Je dis pas en mieux ou en moins bien, suis pas sociologue, donc je n'en jugerai pas. Ca évolue petit à petit, avec le renouvellement des générations. Après, les gens acceptent, ou non. Mais il est évident que l'évolution du monde du travail conditionne dans une certaine mesure la construction de ces cercles.

 
Ah donc pour pouvoir changer de boulot comme on veut faut jamais s'engager, rester locataire d'un deux pièces toute sa vie ... ok on n'a pas les mêmes envies dans la vie visiblement.

pour avoir travaillé dans une multi-nationnale plusieurs années, j'ai pu voir...
 
l'ancien directeur informatique part.
le lendemain de son départ, son remplaçant arrive. il ne connaît rien du SI qui est en place, n'a eu aucun passage de compétences, ni rien. 2 heures après son arrivée, il est submergé par les demandes...
il fait ce que tout manager digne de ce nom fait : il délègue au maximum et fout la pression à son équipe  
 
mettre la pression, c'est au contraire le meilleur moyen d'obtenir immédiatement une productivité optimale, car ça oblige la personne à résoudre les problèmes immédiatement, plutôt que d'attendre qu'elle soit experte.
 
quand on demande de faire un truc, on te demande que le truc soit fait. comment tu l'as fait, qui y a participé, on s'en bats les couilles.
je parle pour mon domaine d'activité. dans d'autres domaines, c'est pas applicable, ou de façon différente.
 
je ne fais pas du tout l'appologie du truc, mais je lui reconnais de grandes qualités. personnellement, je ne sais pas travailler autrement que sous pression (et avec des gens qui savent gérer la pression, sinon ça ne marche pas du tout effectivement)

de la complaisance???
ca depend, si tu n'as aucune attache, rien de rien, alors tu peux penser pouvoir tout lacher comme ca, en un pet de mouche
mais quand tu as des credits, femmes, enfants, des trucs dans ce style, je ne pense pas que c'est par complaisance ou faineantise ou peur ou ce que tu veux encore que tu restes ou tu es, meme si c'est chiant/stressant/nul/merdique/...
au cas ou tu ne le saurais pas, y a plein de chomeurs dehors... Et le chomage, c'est tres tres tres tres loin d'etre marrant/pepere
De plus, il y a des trucs qui te genent pas mal lorsque tu as deja un boulot et que tu veux en changer. Comme ca, sans vraiment chercher, y a par exemple le preavis. C'est bien bloquant, ca...  
 
Apres, se tirer une balle dans la tete, c'est la solution ultime. Mais je peux la comprendre, oui.

Je voudrais juste faire remarquer que les suicides dont on parle concerne une grande majorité d'hommes.
On est encore là dans des contextes (industrie, carriere) où la surperformance est demandée.
Les mecs se suicident souvent parce que le role d'un homme et son seul choix c'est de s'assumer seul, de faire front sans broncher et d'être tout le temps performant.  
Nous avons ce privilège d'être tout le temps jugés sur la performance plutot que sur l'apparence...
 
Ensuite, on se suicide au travail quand il n'y a plus personne pour pas que vos enfants ou votre compagne vous retrouve mort. On le fait au travail parce qu'il y a moins de risques d'être "sauvé".  
Et puis on ne tue pas son patron parce qu'on n'a pas envie de rajouter à la culpabilité d'être considéré comme un nul, la moitié d'un homme la culpabilité d'être un meurtrier. Ceux qui se suicident ont de la considération pour les autres et c'est souvent le principal motif de leur acte; c'est dingue hein ?

je dirai plutot que ceux qui se suicident au travail veulent la consideration tout simplement.
et je ne comprend pas ce qui peut les pousser a se flinguer plutot que que leur patron ou leur "tortionnaire" outre que la consideration post-hume...
je comprend pas comment on peut en arriver a penser qu'il est mieux, pour soi et sa famille d'etre mort, plutot que d'etre en prison 5 ou 7 ans parce qu'on a eclaté le bide du patron d'un coup de 12    
de la lacheté jusqu'au bout?

 
i love this troll
 
les gens qui se suicident sont des gens laches ?
 
c'est pas parce que tu ne vois plus que ca comme solution que tu as envie de buter des gens , tu peut avoir des valeurs hein  

ce n'est pas une affirmation mais une question.
je ne comprends pas comment un mec peut preferer le suicide, comme solution pour lui, et ses proches, plutot que la demission ou dans le pire des cas, le meurtre du responsable de sa persecution.
je ne comprend pas comment un mec peut lacher sa famille et sa vie plutot que de risquer la prison pour qq petites années.
quand aux valeurs dont tu parles, dans le cas d'un suicide on peut parler de fuite du probleme et de laisser sa famille dans la merde dans le cas ou tu te suicides.

 
Tu dois travailler au club med pour parler comme ça.
 
La dépression ça arrive aussi sans prévenir aux crétins qui se croient génétiquement forts.

 
La belle psychologie de comptoir.

J'ai du mal aussi à comprendre pourquoi on prefere se suicider que demissionné, peut etre que dans mon domaine on n'a aucun probleme à trouver du boulot en ce moment et que c'est vrai que la peur de ne pas retrouver du boulot peu etre un frein mais quand meme.

Non. Quant aux allocs, elle ne couvrent pas ce que ça coûte, un enfant. Et enfin, les assurances obligatoires ne comprennent pas obligatoirement la perte d'emploi, et même si elles les comprennent, la démission fait justement partie des motifs ne donnant pas droit à bénéficier de ces assurances. Bref, trois coups dans l'eau.
Moi ce qui me soule dans cette pressurisation des salariés, c'est le fait que c'est totalement contre-productif, que ça soit à court ou à long terme...

le but recherché n'est pas la performance de la boite en tout premier lieu, mais bel et bien la gloriole d'untel qui se sent pousser des ailes parce que tyrannique...
ou plus simplement le fait d'aimer avoir un controle et une soumission totale de la part de ses employés.
et ca je l'ai vu dans des boites fonctionnant avec 90% d'interimaires ou le patron se mettait a la sortie de la boite distribuant les "demain toi tu restes devant ta telé" avec delectation. quitte a ce qu'il doive embaucher des types bien plus cher, et pas limite limite question legalité vu la proportion d'interimaires...

 
Tu ne comprend pas parce que tu n'en a pas bavé tant que ça.
 
Va travailler dans les hopitaux avec les vies des patients dans tes mains quand on est que 7 au lieu de 11 et que même à 11 il faut courir partout sans pouvoir prendre le temps même de pisser.
 
Là vous comprendrez que les gens craquent tous, même les abrutis prétentieux qui se disent génétiquements forts.
 
Parler de pression et de ne pas comprendre les gens qui se suicident quand on ne fait que tripoter de la paperasse c'est crétin et nul.
 
Quand on a fait soignant et qu'on se retrouve dans les bureaux même sursaturé de boulot, c'est le club med.
 
Démissionner de vos boulots de bureaucrates c'est facile parce qu'on ne peut pas s'attacher à vos genres de boulots de bureaux, mais quitter l'hôpital c'est autre chose. Après ça quelque boulot qu'on fasse on s'emmerde et on déprime encore plus. Plutot crever que de lacher le plus beau métier, mais ça, ça vous échape.
 
Ce sont les gens comme vous qui craquent vite fait à l'hosto, justement ceux qui ne comprennent pas ceux qui craquent.
 
C'est justement les esprits forts qui lachent le boulot vite fait en quelques jours, genre "moi on ne me fait pas faire ça". Et ce sont ceux qui ne se la ramenent pas qui tiennent le coup 40 ans et que les patients remercient, sur qui on peut compter.
 
Alors quand je vous lit parler avec mépris et insulte de ceux qui craquent, je vous le souhaite à vous que ça vous arrive sans prévenir.
 
Quand on ne sait pas de quoi on parle on ferme sa gueule, par respect des autres.