non dire que fonctionnaire= sécurité de l'emploi c'est une vaste connerie  
 
la RGPP passe par la pour les fonctionnaires d'état , et les territoriaux n'ont plus des contrats a vie depuis longtemps

 
Ecoute, je comprends ton point de vue , et je l'approuve : Un gars qui se fait torturer dans une prison Pakistanaise au vu et su des services secrets Américains c'est sur que ça n'est pas dans les règles du droit international.
Mais 50 civils dans un train qui explose non plus.  
Alors on fait quoi ?

 
Pourtant, la France est dans la moyenne très haute des jours de grève

Dans l'Education nationale, ils ont même quatorze semaines de vacances par an alors qu'un service plein correspond, dans le pire des cas, à 18 heures de présence hebdomadaire dans l'établissement (+ conseils de classe et réunions diverses, restons honnêtes).

grands corps (malades) de l'Education nationale ou de la SNCF.

Écrire un livre c'est essayer de se donner une certaine dimension. La question est de savoir si Copé écrit lui-même ses livres, lui qui se dit si occupé, bon en même temps ça ne doit pas être de la grande littérature... Je pense que Bayrou doit écrire les siens, il a plus de temps au moins.

 
Pourtant, la France est dans la moyenne très haute des jours de grève. Le vrai problème, c'est que très peu de Français sont syndiqués et que les syndicats ont donc un discours fortement clientélistes. Je serais curieux de connaître la proportion d'électeurs de droite syndiqués.

Mais ils ont que 10 mois de salaires :

   mais de quoi tu parles, on parle de politique étrangère, pas de politique économique, on a compris que l'égalité c'est pas bien...
 

   tu parles peut-être de l'américain profond ? celui qui vote Bush ?

 
Nan mais tu as raison, ô pastèque que tu es: les débiles congénitaux qui font sauter des bombes sont des progressistes qui oeuvrent afin d'offrir un avenir meilleur à l'humanité. " ".

 
Nan mais tu as raison, ô pastèque que tu es: les débiles congénitaux qui font sauter des bombes sont des progressistes qui oeuvrent afin d'offrir un avenir meilleur à l'humanité. " ".

 
Ce sont les grèves sectorielles massives qui font le plus de tort aux usagers du service publique. Je suis entré dans le supérieur en 2003. Combien de mois de grèves dans certaines facs depuis ? Heureusement que j'ai évité la fac (hormis un passage de deux ans en fac de droit, mais immunisée à la grève).

Je ne vois pas d'objection à l'augmentation des salaires dans l'Education nationale, pourvu qu'on augmente les heures de présence.

OK...
 
Alors imaginons qu'on fonctionne avec un enseignant present dans son lycee/college sur l'ensemble de sa periode d'ouverture (ca tombe bien ca doit a peu pres faire 35 heures). Tu le poses ou quand il n'est pas en cours ? S'il doit travailler (preparer un cours, corriger des copie, remplir des bulletins) il lui faudra un bureau. Un bon lycee, c'est une centaine de profs, il leur faudra donc une centaine de bureaux, dans une (ou plusieurs) salles fermees. La classique "salle des profs" ne fera jamais l'affaire.
 
Donc je repete ma question, tu les met ou tes profs ?
 
Quand a l'augmentation de salaire, attention aux yeux... Pour aligner les profs avec la moyenne basse des bac+5 dans le privé, il faudrait rien moins que doubler leurs salaires (plus retraites afferantes etc). La dette appreciera.

Nan. On cause principes mon chou.

Nan mais tu as raison, ô pastèque que tu es: les débiles congénitaux qui font sauter des bombes sont des progressistes qui oeuvrent afin d'offrir un avenir meilleur à l'humanité. " ".

 
Quand on pense à la fonction publique, on pense généralement au grands corps (malades) de l'Education nationale ou de la SNCF. En somme, ceux qui sont le plus souvent en grève. Et ceux-là ont effectivement la sécurité de l'emploi. Dans l'Education nationale, ils ont même quatorze semaines de vacances par an alors qu'un service plein correspond, dans le pire des cas, à 18 heures de présence hebdomadaire dans l'établissement (+ conseils de classe et réunions diverses, restons honnêtes).

 
 
Je ne vois pas d'objection à l'augmentation des salaires dans l'Education nationale, pourvu qu'on augmente les heures de présence. Je peux comprendre que des jeunes profs aient besoin d'heures entières pour préparer leurs cours, surtout au lycée ou en classe prépa. Mais à partir du moment où t'as un minimum de recul sur ta matière, je pense que le travail hebdomadaire en termes de préparation/correction est loin des 17 heures qui amèneraient à 35h.  
 

 
Une subtilité juridique qui n'enlève rien au fait que les emplois soient protégés.

OK...
 
Alors imaginons qu'on fonctionne avec un enseignant present dans son lycee/college sur l'ensemble de sa periode d'ouverture (ca tombe bien ca doit a peu pres faire 35 heures). Tu le poses ou quand il n'est pas en cours ? S'il doit travailler (preparer un cours, corriger des copie, remplir des bulletins) il lui faudra un bureau. Un bon lycee, c'est une centaine de profs, il leur faudra donc une centaine de bureaux, dans une (ou plusieurs) salles fermees. La classique "salle des profs" ne fera jamais l'affaire.
 
Donc je repete ma question, tu les met ou tes profs ?
 
Quand a l'augmentation de salaire, attention aux yeux... Pour aligner les profs avec la moyenne basse des bac+5 dans le privé, il faudrait rien moins que doubler leurs salaires (plus retraites afferantes etc). La dette appreciera.

Ma mère qui faisit classe de 9h00 à midi et de 13h30 à 16h30 plus le samedi matin s'est donc fait avoir pendant des dizaines d'années  
Accessoirement je ne l'ai que très rarement vue quitter sa classe avant 18h00...

 
Effectivement, ce sont les européens.

 
 
 
non plus

On n'est pas obligé de fonctionner sur la base d'une présence de 35 heures puisqu'il est évident que cela pose trop de contraintes matérielles. Mais on pourrait renforcer les dispositifs de cours de soutien, de remise à niveau, notamment pendant les vacances scolaires.

AH ben voila une idee qu'elle est bonne ! On vas faire bosser les profs pendant qu'ils sont en vacances ! Cherchez l'erreur

 
Et pourquoi pas ? 14 semaines de vacances déjà, c'est un peu long pour les gamins. Dans pas mal d'autres pays, il me semble que les vacances sont plus courtes (ou moins fréquentes), mais les emplois du temps moins ramassés.

On n'est pas obligé de fonctionner sur la base d'une présence de 35 heures puisqu'il est évident que cela pose trop de contraintes matérielles. Mais on pourrait renforcer les dispositifs de cours de soutien, de remise à niveau, notamment pendant les vacances scolaires.

 
les emplois dans les EPIC ne sont pas des emplois protégés , leur mode actuel de recrutement leur permet de recruter avec des contrats "privés"  
 
je te renvois à la page wikipédia des EPIC
http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%8 [...] commercial
 
et notamment le mode de recrutement , un peu simplifié mais globalement juste

Est-ce qu'on a des nouvelles de l'Union pour la méditerranée depuis que Khadafi a foutu sa merde ? Sarko est toujours sur l'affaire ?

 
Et pourquoi pas ? 14 semaines de vacances déjà, c'est un peu long pour les gamins. Dans pas mal d'autres pays, il me semble que les vacances sont plus courtes (ou moins fréquentes), mais les emplois du temps moins ramassés.

 
2 semaines à Noël,
2 semaines à la Toussaint,
2 semaines en Février,
2 semaines à Pâques
 
Comment obtiens-tu 14 semaines ?

 
2 semaines à Noël,
2 semaines à la Toussaint,
2 semaines en Février,
2 semaines à Pâques
 
Comment obtiens-tu 14 semaines ?

aucune réunion a l'ordre du jour, le secrétariat 'physique' n'existe pas = la structure n'existe pas

va falloir peut etre cesser de raconter du gros troll là  

Et concernant les employés de longue date ?