kiwai10 a écrit :
Tout à fait, c’est pour cela qu’il y a du fixe et du variable  On va les payer combien les pdg ? 500k ? Le prix d’un vulgaire trader ?
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Ça me dérange pas de bien payer les bons.
Les mauvais qui gagnent autant que les bons et partent avec un bonus, puis retrouvent direct un poste pépère dans la COGIP d'à côté au même tarif ça m'emmerde un peu plus 
Et le variable à ce niveau il est souvent lié au cours de bourse. Qui est plus lié au prix du pétrole qu'à la bonne gestion de la boite 
Message édité par RaKaCHa le 22-05-2019 à 22:40:08