Reprise du message précédent :

 
Le salaire brut, c'est juste bon à faire croire aux pauvres qu'il gagnent beaucoup

 
Mais c'est impossible d'avoir un montant brut exact à la négociation avec cette façon de faire, on connait pas le %age exact de cotisations  

70% en chèque 30% en liquide

 
Ca m'estonne

 
utilise la méthode dite du "25% à la hache"

 
les logiciels de paye calculent des payes inversées tu sais    
 
apparrement c'est pas grace à toi  

Il faudrait le faire.
En d'ailleurs en net mensuel.
 
Lors d'un entretien, quand ça commence à parler pognon (donc quand c'est déjà bien bien engagé ) d'une tu ne sais pas exactement de combien sont les prélèvements, de deux tu ne sais pas sur combien de mois la boite a l'usage de payer.
Donc pas de mauvaises surprises.
 
(c'est dans "les bons conseils pour réussir ses entretiens" sur le site de l'apec ou un truc du genre )

le brut on s'en bat les couilles avec un hayon de R12, moi ce qui m'interesse c'est le montant du cheque, donc le net a payer, meme pas le net imposable

 
Et toi tu fais pas dans le correcteur orthographique
 
J'imagine bien que les logiciels de paie font aussi du reverse mais j'ai toujours entendu tout le monde autour de moi causer en brut

 
 
en plus ça peut être la baise de négocier en brut, une fois j'ai fais ça je suis passé de la tranche des 12% de charges à 14% de charges, fais chier
 
 
 

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Il faudrait.
 
Parler en brut est une manoeuvre de ces enfoirés de commerciaux pour te noyer le poisson.
 
[pendant l'entretien]
"Ah chouette une augmentation de 60€! "
 
[en sortant du bureau]
"Ah zut, c'était 60€ brut, donc ça ne fait plus que 35€ net... "
 
Toute ressemblance nianiania...

 
 
Ah ouf, l'espace d'un instant j'ai cru que t'étais mieux payé que moi  

 
oui, mais c'est pas pratique, pissétou

 
 
Tu ne connais donc pas de fonctionnaires, estrange

 
Oui mais tu brasses de l'air, on parle pas de ce qui est bien, on parle de ce qui est

"A salaire égal les femmes ont un boulot plus intéressant que les hommes"

 
en effet faute grossière    
 
non mais dans le cas où un salarié vient te demander de toucher 500 de plus par mois, un clic de souris et tu sais combien celà va te coûter au final (chrages patronales incluses)  

 
Au moins 2, tes fiches sont pas à jour mimi ?

parler en brut c'est pour faire le malin c'est tout, on en a rien a battre de ce que l'etat te pique, quand on dit je gagne XXX, ben c'est qu'on te file un cheque de XXX

 
J'étais jamais dans un bureau avec un pc pour mes négociations

 
Et ils parlent en brut, sans doute, dugland ?

 
Ben non
 
Mais c'est pas grave hein,

Non , j'ai même pas négo le prix, me suis contenté de la reduc de 5% qui venait du fait que j'ai cour circuité les agences (comme ca tout le monde est content, lui n'avait pas à baisser "son" prix, et moi j'avais ma reduc par rapport au cout affiché en agence).
 
Sinon pour les dessous de table & co amha il faut que ca se fasse avec le minimum de trace, si tu retire 10 000 € de cash, que tu lui passe et qu'ils les posent sur son compte ca va vous retomber sur la gueule

 
Mais chuis pas fonctionnaire tête de pioche, et ils me disaient pareil

 
arf
 
c'est pareil pour tout le monde ou il y a des tranches?

 
mouais alors à la louche, 500 de net en plus ça coûte 1000 à la boîte  

je pense que c'est pareil, les tranches c'est quand on te mets la 2è couche a la fin de l'année  

 
 
Et ca c'est un admin qui doit donner l'exemple  

 
Ouais ça je sais

500x1.8

 
 
te fatigue pas,
 

 
Ce qui est complètement idiot parce que dès le premier mois le pauvre il le sait qu'il est pauvre

c marc la dessus ?  
 

 
Excuse-moi, mais ça ne te dérange pas de parler de ta négociation (70% chèque + 30% liquide) en réponse à une demande de Zul sur les dessous de table, sans parler de tes conseils présents, le tout devant un parterre de forumeurs dont certains te haïssent cordialement ?    
 
Je veux dire : ça ne te suffisait pas la croix gammée ?
 
P.S : J'ai pris un screenshot, au cas où

 
 
alors là, il va mal le prendre    

 
²²²

 
en plus le pauvre n'a aucun gout.....