Reprise du message précédent :

 
Parfait pour prendre ça en mini moto à fond, rouler sur les parois latérale grâce à la vitesse et se prendre pour une pilote de WipeOut entre 2 vols de portables et réapprovisionner un point de deal.    
 

Qui êtes vous ?  
Continuez.  

Enfin...  
 
15ans et plus de 10 patates, tout cela pour ça.

Est-ce que 2 armoires normandes ce croisent ?

Je te rejoins là dessus. Mais très peu de CSP++ malgré tout.

En tout cas le pont saint-Pierre va être remis en piéton cet été.

 
alors en fait j ai aucune idée de la définition du truc, mais dans ma tête CSP++ c'est typiquement le male blanc ingénieur de +de 50 ans qui doit palper dans les 5k minimum mensuels
désolé si c'est pas ça du tout  

Bah c'est le SMIC HFR non ?  

oui oui c'est le minimum sur hfr  

Le droit de se taper des bouchons côté ENAC ou côté Parc du Canal.

J'ai jamais de bouchons (sauf hier soir   )

 
heu
tu confonds peut-être un peu avec "aryen" ou un truc du genre

 

nullPointerException
 

 
La politique RH moisie... J'avais regardé des offres mais clairement c'était des jobs IT + spécialisé dans un domaine bien particuliers bien coincé + profil mouton à 5 pattes.
 
 

 
En ce moment les grands groupe de la région, la règle c'est de pas embaucher.
En tout cas mes échos de Thales, Safran, Airbus and co... c'est plutôt tranquille. :-/
 
 
 
 

c'est même plutôt dégraisser...

 
calme toi Jean gauchiste, relis juste ce que j ai écrit en enlevant le mot "blanc". c'est bon ?

Ben il est important quand même cet adjectif, tu crois pas ?    
 
Et sinon tu es complètement à côté de la plaque avec ta définition, CSP++ = cadres supérieurs (à haute responsabilité, pas le cadre lambda quoi) et professions libérales.
 
Au CNES c'est du CSP+ en majorité.
 
Et le comportement que tu décries en l'occurence, il est plus générationnel qu'en lien avec la catégorie-sociale-professionnel.
La dame en question devait pas avoir plus de 40 ans, si ?

non plutot 30aine max

Je venais justement pour poster ça  

J'ai plutôt comme écho qu'ils n'arrivent pas à recruter

Le monde des fonctionnaires ça fait pas trop rêver la génération youtube

Ils sont en open space ?

Tu dis ça parce qu'ils font décoller des fusées ?

pas mal

J'ai un client qui vient de prendre sa retraite de là. Il nous dusait qu'il ne s'y fait plus rien d'intéressant depuis des annees. À tempérer peut être par le vieuconisme (en toute affection, c'est un type très gentil) mais il a peut-être connu une période du CNES plus innovante et ambitieuse quand il était jeune.

Pas loin, y'avait aussi un directeur du GEIPAN    qui avait un chàteau. C'est une sorte de placatd du CNES ou quoi le geipan?

 
 
Dans quel domaine ?
Je pense qu'il y a des toujours des domaines en tensions, tout ce qui touchent à l'ingénierie pure (embarqué, telecom, semi-conducteurs etc...) mais que les à-côté (IT, management) c'est plutôt à la baisse.

Je pense qu'on peut partout on est en train de réaliser qu'on a trop de Watchers par rapport aux Doers et que ça serait bien que ça change.
Dans l'absolu c'est pas mal mais ça m'arrange pas  
C'est pour ça que je continue de grimper pour être dans les décideurs, là on te laisse tranquille généralement.

Pis en vrai, j'aime pas subir des décisions pas cohérentes, donc plus je suis haut placé, moins j'en subis.

L'IRT te donne des bouchons. Nojoke, ils sont partout.

Du coup tu fais la même.

Mouais, ça me semble être la rémunération assez classique que quelqu'un de diplômé dans une grosse Cogip obtient à cet âge là.

C''est plutôt de la classe moyenne +.
Je dis ça en connaissance de cause, je suis allé des dizaines de fois à la cantine du CNES depuis mon plus jeune âge  

CSP++ ça concerne plutôt des rémunérations au delà de 100k annuel. Typiquement des médecins spécialistes, cadres haut placés (quand je bossais à Blagnac j'avais 2 clients qui étaient à + de 300k annuel, tous deux salariés de la grosse Cogip du coin), etc.

Bien sûr tout dépend du référentiel, pour un parisien cadre à la défense, toucher 100k c'est bon pour les provinciaux

Sauf que CSP ce n'est pas qu'une question de revenus.
 
Tu peux être "CSP+" (ce qui ne veut pas dire grand chose dans l'absolu) en touchant moins que le SMIC.

Oui plutôt sur des métiers assez techniques en effet

Il y a eu des manifestations là bas il y a quelques temps. Beaucoup se plaignent de devenir une agence de moyens plutôt que de recherche...

Il y a 15 ans, mon N+1 de l'époque tentait d'y rentrer ... pour y glander
Tu sens la bonne motivation de quelqu'un quand son seul plan de carrière, c'est la mort cérébrale pour les prochaines décennies ...
Idem pour aller s'enterrer dans une méga COGIP où la moindre action de 5 minutes prend 3 semaines et 4 relances ...
Bien entendu, certaines boites sur Toulouse combinent les 2  

 
Je rectifierais en disant que plus tu es haut plus c'est toi qui prends les décisions incohérentes.
 
Je suis dans le giron d'une boite cac40 spatial et franchement niveau mauvais outillage, ratio doers/whatchers, décision ubuesque... On est vraiment pas mal.

En foutre le moins possible avec le moins de pression pour le plus de pognon et de sécurité possible, ça se défend je trouve. Surtout arrivé à un certain âge on va dire.

Pourquoi se faire chier a se prendre la tete et se fatiguer pour juste du boulot
C'est pas ça qui est fun dans la vie donc autant prendre le truc le plus pépouze et si en plus ça rapporte bien

Si votre objectif, c'est de bosser 1h et d'en glander 7 sur HFR par jour, effectivement, les COGIP vous tendent les bras.

Des collaborateurs de qualitay.

 
Si ton activité principale hors boulot c'est HFR effectivement tu fais bien de bosser et la patrie t'en remercie

Ah le HFR Spirit, toujours aussi savoureux.
Vu la typologie de l'intervenant, c'est tellement risible que ça en devient un compliment.
Pardon d'avoir dérangé et bonnes continuations.

 
Bah évidemment, tu crois quoi toi