Reprise du message précédent :
Sinon, à propos des travaux au Palays :
maintenant, quand on descend du rond-point pour aller sur le périph intérieur ouest, on est dévié sur la voie de droite empruntée à la sortie de l'autoroute : du coup, on ne se retrouve pas avec ceux qui viennent de la rocade Est et ça roule mieux alors qu'ils ont réduit les 3 vois à 2 plus tôt qu'avant. Et dire que personne de la DDE n'avait pensé à cette solution depuis des années alors que ce problème était évident pour n'importe qui qui y passe une seule fois un soir ...
Bilan : ca roule mieux pendant les travaux qu'avant

 
J'habite Arenes Romaines, je bosse à Central Entity.
 
A la minute où j'écris ces lignes, dans mon bureau, Speedtest me donne :
Serveur de Massy
Ping: 50ms
Down: 1.63 Mbps
Up: 2.18 Mbps
 
Serveur de Limoges
Ping: 50ms
Down: 3.28 Mbps
Up: 1.10 Mbps
 
Quand je regarde mon historique de test je tourne entre 1.10Mbps et 5.34Mbps.
A l'époque où j'habitai St Cyp j'ai accroché plusieurs fois le 6Mbps.
En tous cas j'ai jamais eu de problèmes d'accessibilité de sites Web ou autre.
 
NB: mon téléphone n'est PAS compatible H+.

Ah ouais c'est quand même pas terrible du tout testé à l'instant avec sosh en 3G+ aussi je suis entre 6 et 7 sur 3 tests.
De toutes façons je vois pas l'intérêt de prendre autre chose que sosh qui sont de loin les meilleurs, à moins de pas capter Orange à domicile

Ça parlait d'entrecôte plus haut, je suis censé aller y manger avec des amis samedi, dans le même genre de resto, est-ce qu'il y aurait mieux au centre ?

 
La grillée

 
Exactement comme moi il y a 7 ans    
 
Tu y vas à pied ?

Et moi 8 ans que j'y habite à 5min à pied et j'y ai jamais bossé  

 
Je garde un souvenir ému du passage sur la passerelle  
 
Mais sinon je suis contente de ne plus y bosser

J'ai aucune compétence en aéronautique, je commence ce soir en allant voir Planes, c'est toujours mieux que rien sur le CV

Je n'avais aucune compétence en aéronautique non plus, d'autres compétences peuvent suffir    
 
Tu peux essayer d'y entrer comme homme de ménage par exemple

Jeff en soubrette!!  

Surtout que je n'ai rien contre la promotion canapé si la chef de service est une femme  

Bonne idée pour Halloween, ça peut faire son effet

 
Vu les bouchons, tu as beaucoup plus de temps à consacrer au problème que le mec de la DDE  

 
Et si c'est un homme ?
Si vous voulez gravir les échelons Monsieur Gnac, il ne faut pas faire le difficile  

salaud
 

Ok merci

T'es rentré par piston ou sur tes uniques compétences?

Entre autre World&You, ou le prix du Data aux USA    

Oui, sauf quand je dois faire des courses ou que la flemme est trop grande.
23 minutes de ma porte d'entrée à mon bureau    

 Je suis un sous un traitant de merde comme les autres, va pas croire  

Comprendre "Je bosse sur le site de Central Entity", je n'ai ni piston ni compétences  

C'était bien des travaux hier soir. Périph fermé. Obligé de sortir à Montaudran.
Et tous ces connards qui prenaient la BAU !!
 

   
 
C'est chaud de se faire recruter par Airbus?

Je ne sais pas j'ai jamais essayé  

Par contre, c'est clair que sur ce coin là, il y a quasiment pas d'info, rien de précis sur quoi/quand dans la presse, rien sur toulouse.fr, juste vu un panneau lumineux juste avant le rond-point quand tu remontes de Labège mais le soir, t'as le soleil dans la gueule donc tu regardes devant pour pas emboutir celui devant toi et tu zappes le message.

 
Si tu as plus de 30 ans ou n'a pas fait la bonne école, à moins d'etre un expert pointu dans un domaine qu'ils recherchent, c'est pas la peine de postuler, en gros.
 
J'ai du bosser sur plus de systèmes avion que les airbusiens de mon age, et il est tres clair que mon niveau d'anglais est supérieur vu les horreurs de ce qui sort de chez airbus (faut traduire mot a mot l'anglais vers le francais pour avoir une chance de comprendre). Mais la combo age + école qui n'est pas de premiere catégorie ne me permet meme pas de rencontrer les RH.  
 
Et puis avec le recul et la multiplicité des contacts airbus, on a de moins en moins envie de se faire recruter.

Le critère de l'âge ça va mais l'école kivabien non
 
Dommage, si j'avais su

 
Faut arreter le craquage, Airbus c'est comme partout !
Apres il est vrai qu'en fonction de l'age, du niveau d'etude, de l'expertise de la personne => les debouchés seront différents !!
 
mais c'est pas plus dur de venir chez Airbus que chez les labo Fabre, etc (mettre nimporte quelle grosse infra structure)
 
A bon entendeur

Yop Kaiser.
Ce serait pour commencer quand ?

Je suis plutôt d'accord avec Croustibat31. C'est de plus en plus compliqué de se faire recruter par Airbus, c'en est presque impossible (et pour cause, le désastre du programme militaire a contraint l'entité a replacé ces ressources sur les programmes civils => sur-effectif => blocage à l'entrée).  
Comme le dit Croustibat31 aussi, à moins d'être recherché pour une compétence très particulière, d'accord. Mais ça reste très marginal!
Les seuls "recrutements" que tu peux voir sinon à l'heure actuelle, c'est de l'interim, de la sous-traitance en interne sur des fonctions support (RH, compta, etc). Ils vont bien bosser comme tous les airbusiens, ils ont le badge, etc mais ils n'ont pas le contrat Airbus.
D'où tiens-tu tes infos? Car tu n'as pas l'air très au courant.

Airbus a toujours embauché par vague : 2011 et 2012 ont vu beaucoup d'arrivées, mais depuis, les vannes se sont refermées...
 

dès que possible

Bon ben non en fait, on cherche pas ...

Airbus, ca faisait envie y'a 15ans.
Aujourdhui, a part la pseudo sécurité de l'emploi, c'est plus du tout pareil.
(Je ne parle pas des compagnons).  
 
Puis pour finir formater à haïr les sous traitant en te croyant le maître du monde, ça me donne pas envie.
 
Et je sais de quoi je parle, je suis dans le groupe EADS et je bosse avec eu depuis plus de 6 ans.

ouais comme pas mal de boites

Heureusement il y a des contre-exemples, mon client (Airbus depuis 5 ans) est justement un ancien sous-traitant (15 ans à bosser en sous-traitant via différentes boites pour EADS/Airbus) et il se fait un devoir de prendre la défense des sous-traitants (enfin, de ceux qui sont valables   ), quitte à dézinguer ses collègues Airbus en réunion devant tout le monde (supérieurs et sous traitant y compris) en sortant des trucs du genre:
"Au lieu de lui chier sur la gueule, tu pourrais au moins reconnaitre que sans lui on n'en serait pas là aujourd'hui, car dans ton équipe c'est que des branleurs et si on n'avait pas eu de sous-traitant pour faire le travail à leur place rien n'aurait avancé."
 
...il m'a d'une certaine manière redonné envie de bosser pour eux (car à force d'être traité comme une merde, a motivation en prend un coup)  

 
Je bosse dans la finance donc j'ai une chance  
 
J'ai répondu à l'une de leurs offres dans mon domaine donc c'est bien qu'ils recherchent
 
Par contre le nombre de candidatures doit être énorme

La violence  
 
Il a balancé ça texto ou t'as enjolivé?

 
Il est vrai qu'en général, les anciens sous traitant sont plus souple car ils savent ce que c'est...
Mais certain ce monte le melon en même pas un an d'ancienneté Airbus.
 
Puis faut voir les formations Airbus "apprendre à gérer les sous traitant"...

En remplaçant "chier sur la gueule" par "passer ton temps à critiquer gratuitement" et "branleurs" par "des gens qui cherchent toujours à en faire le moins possible et à refiler le boulot aux autres", on retrouve la phrase de mon client.
Plus politiquement correct, mais lourd de sous-entendus, ça a fait naitre quelques sourires crispés.
 
Et des phrases comme ça il en a sorti plusieurs, quitte à se justifier en disant "Moi j'ai un projet à mener, j'ai pas été embauché pour faire des relations publiques, donc si j'ai un truc à te dire je te le dis en face."
 
Bref, c'est un mec bien  

 
Garde le bien alors, ils se font de plus en plus rare