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Auteur Sujet :

Le topic de toutes les Questions (AVFFUO)

n°23312488
Cougy
Play it fucking loud !
Posté le 15-07-2010 à 11:55:38  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

yo_play a écrit :


T'es bien trop chanceux dans ce cas. :sweat:


 
Si tu le dis. :D
 
Donc ces caractères chelous c'est juste des signatures / sous pseudos à la con et qui font merder l'affichage ?


---------------
A.K.A. Korrozyf
mood
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Posté le 15-07-2010 à 11:55:38  profilanswer
 

n°23312500
MycRub
It was a trilogy
Posté le 15-07-2010 à 11:56:24  profilanswer
 

v-christophe a écrit :


c une banque donc non je pense pas.


Je suis dans une banque et les congés sont comptés du 1er janvier au 31 décembre. Je ne sais pas si c'est lié à la convention collective banque != syntec.

Message cité 1 fois
Message édité par MycRub le 15-07-2010 à 11:56:54

---------------
The Enforcer, The Executor, The Notary.
n°23312512
yo_play
Posté le 15-07-2010 à 11:57:11  profilanswer
 

Cougy a écrit :


 
Si tu le dis. :D
 
Donc ces caractères chelous c'est juste des signatures / sous pseudos à la con et qui font merder l'affichage ?


Oui.


---------------
Everything burns. | Where life had no value, death, sometimes, had its price.
n°23312554
Cougy
Play it fucking loud !
Posté le 15-07-2010 à 11:59:38  profilanswer
 

Ben ils ont vraiment que ça à faire. :o


---------------
A.K.A. Korrozyf
n°23312592
cacatomiqu​e
Posté le 15-07-2010 à 12:01:59  profilanswer
 

[:poutrella]

n°23312630
MycRub
It was a trilogy
Posté le 15-07-2010 à 12:03:48  profilanswer
 

Mais peut-être que cacatomique et L'Artefact sont des multis de Gordon Shumway [:gordon shumway]


---------------
The Enforcer, The Executor, The Notary.
n°23312702
v-christop​he
Posté le 15-07-2010 à 12:08:25  profilanswer
 

MycRub a écrit :


Je suis dans une banque et les congés sont comptés du 1er janvier au 31 décembre. Je ne sais pas si c'est lié à la convention collective banque != syntec.


a merde les conventions prennent le pas sur le droit du travail ? bon j'allais lui dire de rien lacher :D  
 
en meme tps elle est  dans une SSII avant tout (externe donc)  donc je sais pas si s'applique....
 
elle est embeté elle a commencé il y a 15 jours et on lui demande déja de donner des jours, en principe on les prend  en mai pour partir loin et longtps   :cry:

Message cité 1 fois
Message édité par v-christophe le 15-07-2010 à 12:19:42

---------------
Arcade Rules
n°23312703
Cougy
Play it fucking loud !
Posté le 15-07-2010 à 12:08:27  profilanswer
 

Au moins yo_play met des caractères chelous qui ne font pas merder la mise en page. :o


---------------
A.K.A. Korrozyf
n°23312958
Cece_
Don't be a wussy !
Posté le 15-07-2010 à 12:35:17  profilanswer
 

Salut, j'ai Windows 7 Edition familiale premium, j'ai activé mon compte Administrateur avec ce qui se dit là dessus : http://www.forum-seven.com/activer [...] liale-4382
mais lorsque j'essaye d'installer un programme en étant loggé en tant qu'admin, il me dit que j'ai pas les droits suffisants pour l'installer, wtf ?

n°23312968
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 12:36:40  profilanswer
 

v-christophe a écrit :


a merde les conventions prennent le pas sur le droit du travail ? bon j'allais lui dire de rien lacher :D  


 
Oui si elle est plus avantageuse ;)


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
mood
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Posté le 15-07-2010 à 12:36:40  profilanswer
 

n°23312981
v-christop​he
Posté le 15-07-2010 à 12:38:00  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :

 

Oui si elle est plus avantageuse ;)


meme pour les externes ?   car la SSII doit aussi avoir sa propre convention je pense......

Message cité 1 fois
Message édité par v-christophe le 15-07-2010 à 12:40:01

---------------
Arcade Rules
n°23313007
potemkin
Optimisateur relativiste.
Posté le 15-07-2010 à 12:40:54  profilanswer
 

Cece_ a écrit :

Salut, j'ai Windows 7 Edition familiale premium, j'ai activé mon compte Administrateur avec ce qui se dit là dessus : http://www.forum-seven.com/activer [...] liale-4382
mais lorsque j'essaye d'installer un programme en étant loggé en tant qu'admin, il me dit que j'ai pas les droits suffisants pour l'installer, wtf ?


Essaie de changer d'avatar puis recommence?

n°23313052
Cece_
Don't be a wussy !
Posté le 15-07-2010 à 12:45:52  profilanswer
 

potemkin a écrit :


Essaie de changer d'avatar puis recommence?


[:disq8]

n°23313078
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 12:48:30  profilanswer
 

v-christophe a écrit :


meme pour les externes ?   car la SSII doit aussi avoir sa propre convention je pense......


 
bah tu depends de la CG de ta boite pas de celle ou tu es envoyé en prestation


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°23313079
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 12:48:33  profilanswer
 

Cece_ a écrit :

Salut, j'ai Windows 7 Edition familiale premium, j'ai activé mon compte Administrateur avec ce qui se dit là dessus : http://www.forum-seven.com/activer [...] liale-4382
mais lorsque j'essaye d'installer un programme en étant loggé en tant qu'admin, il me dit que j'ai pas les droits suffisants pour l'installer, wtf ?


Essaye de faire Clic droit > Exécuter en tant qu'admin sur le programme.

n°23313088
v-christop​he
Posté le 15-07-2010 à 12:49:45  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


 
bah tu depends de la CG de ta boite pas de celle ou tu es envoyé en prestation


c'est ce que je pense aussi bon je vais lui dire de rien lacher :D


---------------
Arcade Rules
n°23313103
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 12:51:43  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


 
Oui si elle est plus avantageuse ;)


Avantageuse pour qui ? L'employeur ou le salarié ?
Car par exemple d'après ce que j'ai compris pour la période d'essai d'après le code du travail le préavis pour le salarié est de 48h, avec la Syntec c'est 1 mois (au bout de plusieurs mois de période d'essai).
 
D'ailleurs question à ce sujet : si ma période d'essai se termine par exemple le 31 décembre, si j'ai un mois de préavis et que je veux démissionner ça veut dire qu'il faut que je donne ma lettre de démission au plus tard le 30 novembre ?

n°23313113
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 12:52:52  profilanswer
 

v-christophe a écrit :


c'est ce que je pense aussi bon je vais lui dire de rien lacher :D


Qu'elle voit ça directement avec les RH de sa SSII, normalement ils doivent avoir l'habitude.

n°23313128
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 12:54:22  profilanswer
 

Deamon a écrit :


Avantageuse pour qui ? L'employeur ou le salarié ?
Car par exemple d'après ce que j'ai compris pour la période d'essai d'après le code du travail le préavis pour le salarié est de 48h, avec la Syntec c'est 1 mois (au bout de plusieurs mois de période d'essai).
 
D'ailleurs question à ce sujet : si ma période d'essai se termine par exemple le 31 décembre, si j'ai un mois de préavis et que je veux démissionner ça veut dire qu'il faut que je donne ma lettre de démission au plus tard le 30 novembre ?


 
 
Plus avantageuse pour le salarié.
Syntec c'est 1 mois pour les etam lorsqu'ils ne sont plus en periode d'essai
Durant la periode d essai plus la periode d essai est longue plus le repavis est long.
Pour un acdre il me semble que c'est 2 semaines de preavis au bout de 3 mois.


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°23313130
potemkin
Optimisateur relativiste.
Posté le 15-07-2010 à 12:54:33  profilanswer
 

Les périodes d'essai c'est fixé librement par l'employeur?
 
Mon beau frère s'est fait virer pour une raison inconnue (ça allait très bien niveau travail) de sa période d'essai au poste de téléconseiller. Sa période d'essai était de 2 mois. C'est pas un peu bcp, pour un poste "basique"?

n°23313131
Cece_
Don't be a wussy !
Posté le 15-07-2010 à 12:54:37  profilanswer
 

Deamon a écrit :


Essaye de faire Clic droit > Exécuter en tant qu'admin sur le programme.


Ca me donne :
"Privilege Violation. You must be logged on as an Administrator in order to install this product."
 [:jean-guitou]

n°23313138
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 12:55:07  profilanswer
 

Deamon a écrit :


D'ailleurs question à ce sujet : si ma période d'essai se termine par exemple le 31 décembre, si j'ai un mois de préavis et que je veux démissionner ça veut dire qu'il faut que je donne ma lettre de démission au plus tard le 30 novembre ?


 
Reverifie la syntec car je pense pas que tu es un preavis aussi long en periode d essai.


---------------
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n°23313147
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 12:55:54  profilanswer
 

potemkin a écrit :

Les périodes d'essai c'est fixé librement par l'employeur?
 
Mon beau frère s'est fait virer pour une raison inconnue (ça allait très bien niveau travail) de sa période d'essai au poste de téléconseiller. Sa période d'essai était de 2 mois. C'est pas un peu bcp, pour un poste "basique"?


 
C'est comme ca normalement :
- Six mois pour les cadres supérieurs
- Trois mois pour les cadres
- Deux mois pour les techniciens et agents de maîtrise
- Un mois pour les employés
- Une à deux semaines pour les ouvriers
 
Après elle peut etre négocié voir annulé a l'embauche.


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°23313160
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 12:56:54  profilanswer
 

potemkin a écrit :

Les périodes d'essai c'est fixé librement par l'employeur?


La loi met des limites de durée suivant le statut cadre ou non.

n°23313163
Faluja
Désanusseur de moules
Posté le 15-07-2010 à 12:57:19  profilanswer
 

Cougy a écrit :

Au moins yo_play met des caractères chelous qui ne font pas merder la mise en page. :o


 
Ca fait merde la mise en page que sous certains navigateurs, sous firefox ca passe et ce sont des écritures asiatiques, vu qu'ils écrivent de haut en bas voilà ...


---------------
On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !
n°23313167
potemkin
Optimisateur relativiste.
Posté le 15-07-2010 à 12:57:46  profilanswer
 

Cece_ a écrit :


Ca me donne :
"Privilege Violation. You must be logged on as an Administrator in order to install this product."
 [:jean-guitou]


Dans tes comptes utilisateurs t'apparaît bien en Admin?
 
http://www.izipik.com/images/201007/15/tbnk1lv61jruywulc0sm8-sans_titre_1.png

n°23313171
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 12:58:01  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


C'est comme ca normalement :
- Trois mois pour les cadres


Ca a changé c'est 4 mois renouvelables 1 fois (8 mois max donc).

Message cité 1 fois
Message édité par Deamon le 15-07-2010 à 12:58:13
n°23313182
potemkin
Optimisateur relativiste.
Posté le 15-07-2010 à 12:59:16  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


 
C'est comme ca normalement :
- Six mois pour les cadres supérieurs
- Trois mois pour les cadres
- Deux mois pour les techniciens et agents de maîtrise
- Un mois pour les employés
- Une à deux semaines pour les ouvriers
 
Après elle peut etre négocié voir annulé a l'embauche.


 

Deamon a écrit :


La loi met des limites de durée suivant le statut cadre ou non.


 
Merci.
 
C'est bien ce qui me semblait donc, pour un employé basique c'est normalement 1 mois. L'employeur a le droit d'étendre ça à 2 mois?

n°23313184
Cece_
Don't be a wussy !
Posté le 15-07-2010 à 12:59:24  profilanswer
 

potemkin a écrit :


Dans tes comptes utilisateurs t'apparaît bien en Admin?
 
http://www.izipik.com/images/20100 [...] itre_1.png


Ouais, je viens de vérifier.

n°23313195
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 13:00:07  profilanswer
 

Faluja a écrit :


 
Ca fait merde la mise en page que sous certains navigateurs, sous firefox ca passe et ce sont des écritures asiatiques, vu qu'ils écrivent de haut en bas voilà ...


J'ai Firefox ça passe pas. Ca dépend si le système possède la police asiatique et non du browser. ;)

n°23313209
potemkin
Optimisateur relativiste.
Posté le 15-07-2010 à 13:01:27  profilanswer
 

Cece_ a écrit :


Ouais, je viens de vérifier.


 
Y'a d'autres comptes utilisateurs que le tien?
 
Essaie de tout supprimer et de ne laisser que l'administrateur, redémarre, et vois.

n°23313214
Faluja
Désanusseur de moules
Posté le 15-07-2010 à 13:02:00  profilanswer
 

Deamon a écrit :


J'ai Firefox ça passe pas. Ca dépend si le système possède la police asiatique et non du browser. ;)


 
Ouais je me demandais aussi, bien vu.


---------------
On peut pas s'arrêter ici ! C'est le pays des chauves souris !
n°23313216
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 13:02:26  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


 
Reverifie la syntec car je pense pas que tu es un preavis aussi long en periode d essai.


Je vais essayer de rechercher ça mais il me semble que c'est 1 semaine par mois travaillé et peut-être avec une limite de 4 semaines, faut que je retrouve ça.

n°23313248
Cece_
Don't be a wussy !
Posté le 15-07-2010 à 13:05:30  profilanswer
 

potemkin a écrit :


 
Y'a d'autres comptes utilisateurs que le tien?
 
Essaie de tout supprimer et de ne laisser que l'administrateur, redémarre, et vois.


Je peux pas, j'ai une tonne de programmes + toute ma vie sur l'autre compte utilisateur [:cerveau boidleau]

n°23313376
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 13:15:10  profilanswer
 

Deamon a écrit :


Ca a changé c'est 4 mois renouvelables 1 fois (8 mois max donc).


 [:sisicaivrai]


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°23313386
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 13:16:13  profilanswer
 

potemkin a écrit :


 
Merci.
 
C'est bien ce qui me semblait donc, pour un employé basique c'est normalement 1 mois. L'employeur a le droit d'étendre ça à 2 mois?


 
En effet ca a changé maintenant :
 
Quelle est la durée de la période d’essai ?
Durée initiale maximale
 
Au terme de l’article L. 1221-19 du Code du travail, le contrat de travail à durée indéterminée peut comporter une période d’essai dont la durée maximale est :
 
    * de deux mois pour les ouvriers et les employés ;
    * de trois mois pour les agents de maîtrise et les techniciens ;
    * de quatre mois pour les cadres. Si le contrat de travail (ou la lettre d’engagement) prévoit une période d’essai, il doit en préciser la durée en respectant ces limites.


---------------
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n°23313395
Tangrim
Des bisous et des nounours !
Posté le 15-07-2010 à 13:17:00  profilanswer
 

Cece_ a écrit :


Je peux pas, j'ai une tonne de programmes + toute ma vie sur l'autre compte utilisateur [:cerveau boidleau]


Rassure moi, si tu as "toute ta vie" sur ton ordinateur, tu fais des backup (sauvegardes) réguliers ?


---------------
Des Bisous et des nounours ! | Internet 2025 | Dungeon-Generator
n°23313399
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 13:17:30  profilanswer
 


Bon je verrai plus tard pour le nombre de semaines ou jours mais j'ai toujours pas de réponses à ma question même si la durée de préavis n'est pas bon c'est pour le principe :
 
Si ma période d'essai se termine par exemple le 31 décembre, si j'ai un mois de préavis et que je veux démissionner ça veut dire qu'il faut que je donne ma lettre de démission au plus tard le 30 novembre ?

n°23313400
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 13:17:38  profilanswer
 

Deamon a écrit :


Je vais essayer de rechercher ça mais il me semble que c'est 1 semaine par mois travaillé et peut-être avec une limite de 4 semaines, faut que je retrouve ça.


 
    *  vingt-quatre heures en deçà de 8 jours de présence ;
    * quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
    * deux semaines après 1 mois de présence ;
    * un mois après 3 mois de présence. La période d’essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance.  
 
Pour sa part, le salarié qui met fin à la période d’essai respecte un délai de prévenance de 48 heures. Ce délai est ramené à 24 heures si la durée de présence du salarié dans l’entreprise est inférieure à 8 jours.


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°23313412
Deamon
Posté le 15-07-2010 à 13:18:53  profilanswer
 

Gugus2000 a écrit :


 
    *  vingt-quatre heures en deçà de 8 jours de présence ;
    * quarante-huit heures entre 8 jours et 1 mois de présence ;
    * deux semaines après 1 mois de présence ;
    * un mois après 3 mois de présence. La période d’essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance.  
 
Pour sa part, le salarié qui met fin à la période d’essai respecte un délai de prévenance de 48 heures. Ce délai est ramené à 24 heures si la durée de présence du salarié dans l’entreprise est inférieure à 8 jours.


Mais ça je crois que c'est pour le code du travail, pour la Syntec il me semble que c'est la même durée pour le salarié que pour l'employeur.  :(

n°23313422
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 15-07-2010 à 13:19:39  profilanswer
 

oué j'ai pas la conv syntec sous les yeux :s


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