Reprise du message précédent :

 
Si si ça peut arriver.
Ca date mais ma mère avait eu un poste et une de ses collègues lui avait dit en juillet "Non c'est moi qui vais l'avoir".
 
La veille de la pré-rentrée, ma mère reçoit un coup de fil : "On a changé votre poste, finalement vous devez aller là, blabla".
 
 
Pour avoir fait toute ma scolarité ou presque dans le privé (il y a longtemps donc ), y a quand même des histoires de harcèlement, racket, violence, bazar en classe mais en effet c'est traité plus rapidement et le sanctions plus dissuasives (la fameuse époque des colles le mercredi aprem et le samedi matin 4h )
 
J'en ai connu pas mal d'élèves virés, sur le champ, pour divers motifs (dont le taggage intégral du bahut tout neuf )

 
Bah oui, ça arrive soit si deux profs ont le même niveau de priorité, soit, le plus souvent par arrangement entre les profs et les directeurs puisque effectivement le directeur reçoit les profs. et qu'un prof ne va pas faire le forcing pour aller dans un établissement dont on ne veut pas de lui. Enfin, on connais un peu le truc puisqu'on vient de le vivre 3 années consécutives.  
 
Et effectivement, les directeurs et également les syndicats essaient de faire croire qu'ils ont la main, sauf que c'est faux    
 
Nous sur les deux dernières années, ma femme s'est fait prendre son poste par un prioritaire contre l'avis du directeur, et deux ans après, elle a changé d'établissement contre l'avis de son directeur qui a pourtant fait des pieds et des mains pour essayer de la garder.

Bah c'est clairement ça la différence
 
Nous on a une obligation de scolarisation des gamins. Donc si on vire Jason du collège A, c'est pour l'envoyer dans le collège B. Et quand le collège B va virer Brandon, vous croyez qu'il va aller où ?
Donc ouais, on vire moins. On préfère (essayer de) travailler avec les gamins qu'on a, (essayer de) trouver des solutions, plutôt que jouer aux chaises musicales sans savoir ce qu'on va récupérer à leur place

Les établissements privés fonctionnent aussi parfois comme le public à ce niveau : nous venons de virer 4 élèves, le directeur avait contacté ses collègues des lycées privés du coin pour savoir s'ils avaient de la place pour les prendre.

Les parents ont les moyens qu'il cherche à les garder dans le privé plutôt que de les renvoyer dans le bas public ?

Ah ouais !?
À Evry mon collège était à côté du privé, ça loupait pas dès qu'ils en viraient un c'était pour nous

Vous venez d'en virer 4   on en vire pas 4 sur une année complète

En parlant de ça, demain conseil de dis', le gamin c'est son troisième en 3 ans. Les deux fois précédentes, sursit. Cette fois, il a menacé une prof, on verra si ça suffit.

 
Un élève de seconde pro, ce matin,  qui a menacé un collègue, en classe, de lui mettre la tête au carré dehors ... On va voir les suites !

Chez nous, deux conseil de disc' lundi. Un 2ndePro, menace envers un enseignant (pas trop de mystère sur ce qui l'attend du coup), et un 2ndGén, violence physique envers un  autre élève.
 
Et c'est que le début, sont chauds bouillants nos 2nde cette année (dans notre référentiel du moins... ).
 
++

Nous on a déjà deux gamins qui ont reçu un avertissement de la part du chef, deux qui ont été exclus deux jours, et un autre qui va l'être un jour la semaine prochaine. Ils commencent fort aussi

 
c'est exceptionnel, surtout au lycée : des terminales en voyage scolaire avaient ramené une chicha, avaient calfeutré la porte avec des serviettes et mis du papier alu sur le détecteur de fumée du centre d'accueil.
Ces glandus (pas méchants par ailleurs) se sont fait gaulés bien sûr.

 
ils ont fumé quoi ces glandus ?

Bonne question, mais je ne crois pas que ce soit du cannabis. J'étais pas présent lors du voyage ni au conseil de discipline, mais d'après les accompagnateurs, c'en était pas mais y'a pas de certitudes à 100%.
Le plus drôle dans l'histoire, c'est qu'ils avaient demandé à leur PP s'ils allaient avoir la permission d'amener la chicha.  
Refusée bien sûr.

Nous aussi 4 conseils de discipline en 2 jours. Pour des trucs différents en plus.

dans mon ancien établissement pour le 1e c'est "portez plainte à la gendarmerie" et pour le 2e "laissez couler, c'est les hormones"  
 
   
 
comprenez bien que je me suis sauvée de cette poudrière...

les brillants  

 
Pour le moment, rien de la part de l'administration ...qui, il me semble, voudrait laisser passer les vacances. Mais heure syndicale demain, et je pense qu'on va menacer d'une grève si aucune sanction est prise contre l'élève qui a menacé le collège et qui a déjà une caisse de rapport d'incidents depuis la rentrée !

Réunion syndicale aujourd'hui, avec des représentants de la FSU et de FO ...en résumé, le projet Dellevoye sur la réforme des retraites ça va être un vrai tremblement de terre pour les fonctionnaires, avec des pertes allant de 300 euros, à minima, à 900 euros, sur nos futures retraites. On a voté le principe d'une grève illimité à partir du 5 décembre (début de la grève de la RATP) ...mais bon, j'ai peur que ça ne soit guère suivi ...le fatalisme règne.  

Encore une semaine  
Que c'est dur la fin de cette 1ère période...

 
Ouais, en lycée pro, les élèves sont chauds bouillants après 6 semaines de cours.  

Grave.     Ils arrêtent pas de faire des conneries, comme déclencher l'alarme incendie, se battre, menacer des profs…. C'est la fête, on se lâche!      
Plusieurs conseils de discipline ont déjà eu lieu et un est encore prévu vendredi prochain (vacances) à 18h.

Bordel

En même temps moi la première.. j'ai pris pas mal d'heures supp cette année pour compenser la perte de salaire de mon mec (qui s'est mis à 80%), une grève de plus de deux jours me ferait bien mal...

On sait ce que MLP prévoit pour les profs/fonctionnaires ?
Je vais finir par me pencher sérieusement sur la question de la reconversion...

 
On en a parlé il y a déjà quelques pages.
Mais effectivement c’est l’entubage puissance 1000 car en plus Macron dit être conscient qu’on sera plus floué que d’autres et n’a à proposer qu’une remise à plat du temps de travail, des vacances pour justifier une petite augmentation qui changera peu à notre retraite. Perdants sur tous les tableaux.

D'ailleurs, vous avez vu passer récemment un article sur une augmentation potentielle de notre temps de travail (en secondaire) ?
 
Le cafepedagogique, je suis pas vraiment à la page

En plus du passage aux 20h/semaine ? ...

Notre ministre a déjà fait passer un décret pour changer les périodes de vacances.
Leur plan est en marche ...

 
Ça doit être ça.  
Je me pose des questions sur la rémunération, l'équivalent chez les agrégés... Quand c'est prévu. Suis pas non pkus vraiment pressé

J'ai reçu ma tablette (offerte par Valérie) qui pèse 0,92 kg (!!!).    
 
Certains des collègues pourront l'utiliser pour se protéger ou pour calmer 2-3 élèves un peu trop remuants...    

Le passage aux 20h c'est déjà fait que je sache, passé au BO cet été. C'est comme les 19h en fait : t'es toujours payé en heures supp au delà de 18h, mais tu peux pas refuser (jusqu'à 20h maintenant au lieu de 19h avant)

Tu peux pas refuser mais on peut refuser de t'en donner  

Alors ici c'est le monde à l'envers, 2 collègues à 18h qui NE VOULAIENT PAS d'heures supp en ont eu 2h chacune, exactement le nombre d'heures pour avoir un complément… du coup un autre collègue est à 14h (payé 18h)  Donc il y a 4h de payées en heures supp pour que dalle, juste parce que le Proviseur a décidé d'obliger les profs à faire 2h supp  
c'est dingue...

Ah ça... Travailler plus pour gagner plus, avec la subtilité que c'est pas toi qui décide  

j'aimerais bien faire 14h et être payée 18.

 
On est bien d'accord  mais on est loin des économies prévues…

 
je confirme, ma femme ça c'est passé exactement comme ça quand on est passé de l'académie d'Amiens à Bordeaux, 5 ans qu'elle est dans son lycée de centre ville et moi j'ai fait TZR sur la même période, je suis enfin en poste fixe sur 2 établissements et je perds des heures l'an prochain -> 3 établissements ?
 
son recrutement, elle a pris sa voiture et à fait l'aller retour dans la journée, après l'entretien le chef d'établissement lui avait déjà confirmé son nouveau poste (bon c'est sans compter sur le rectorat qui avait complètement chié sa gestion de la mut ... )
 
je regrette de ne pas avoir passé le cafep.

Et si je ne me goure pas, vos heures supp sont moins bien payées que les heures régulières. Vous confirmez ce scandale supplémentaire ?

 
Ça dépend de l’échelon et du grade.

Ah ça, j'ai jamais fait le calcul
J'ai toujours trouvé nos HSA bien rémunérées

règlement de conflits entre étudiants, d'environ 20 ans
Message à une de  mes collègues "madame je me sens pas bien, je peux vous faire un câlin?"
 
On en découvre tous les jours