Bonjour,
 
Je souhaiterais avoir une petite info concernant un cas pratique : une SARL qui n'a pas de trésorie (l'employeur "pique" la caisse) et dont un jugement au prud'homme a lieu x mois plus tard.
Si le salarié gagne, comment la boîte (qui n'a aucun rond) paie les dommages & intérêts ?    
 
J'ai peur que ça m'arrive, alors j'anticipe
 
Merci  

Si le gerant est juge responsable, cas typique: pique dans la caisse
c'est le gerant qui payera.
Il me semble en particulier pour les employes, que l'Etat paie a la place du gerant, dans le sens ou il fera payer le gerant par la suite. A verifier.

Edit: j'étais totalement à coté de la plaque, il est tard.