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  Question Assedic apres demission.

 


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Auteur Sujet :

Question Assedic apres demission.

n°128939
Ben
Posté le 17-02-2003 à 16:32:23  profilanswer
 

Si j'ai demissionne de mon ancien taf, pour reprendre un CDI, mais que ma periode d essai est interompue (au cours du renouvellement, cad apres 91j) qu en est il de mes droits assedics?
Je cherche des experiences vecues, parce que les textes, je les ai et ils se contredisent, de meme que les differentes personnes que j ai eu aux assedics.

mood
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Posté le 17-02-2003 à 16:32:23  profilanswer
 

n°128954
Stellayr
Un peu plus près des étoiles
Posté le 17-02-2003 à 16:34:39  profilanswer
 

demission = pas de droits

n°128965
Ben
Posté le 17-02-2003 à 16:36:52  profilanswer
 

Stellayr a écrit :

demission = pas de droits


Faux: c estpas ce que disent les textes. Ya des conditions plus fines que ca.

n°128980
Stellayr
Un peu plus près des étoiles
Posté le 17-02-2003 à 16:39:02  profilanswer
 

Ben a écrit :

Si j'ai demissionne de mon ancien taf, pour reprendre un CDI, mais que ma periode d essai est interompue (au cours du renouvellement, cad apres 91j) qu en est il de mes droits assedics?
Je cherche des experiences vecues, parce que les textes, je les ai et ils se contredisent, de meme que les differentes personnes que j ai eu aux assedics.
 


 

Ben a écrit :


Faux: c estpas ce que disent les textes. Ya des conditions plus fines que ca.


 
 
Rien de plus à ajouter votre honneur...

n°129027
Ben
Posté le 17-02-2003 à 16:46:55  profilanswer
 


un autre avis plus constructif?
Du vecu?

n°129040
ddr555
Posté le 17-02-2003 à 16:48:48  profilanswer
 

si ta période d'essai se termine et que c'est ton employeur qui y a mis fin, alors tu touches tes assedics normalement.

n°129078
Ben
Posté le 17-02-2003 à 16:55:38  profilanswer
 

ddr555 a écrit :

si ta période d'essai se termine et que c'est ton employeur qui y a mis fin, alors tu touches tes assedics normalement.


on ma parle de 2 conditions en cas de rupture de laperiode d essai par l employeur SUITE A UNE DEMISSION. Pour toucher les assedics:
1-que l essai ai dure moins de 91 j
2-avoir cotise pdt 3 ans en continu auparavant.

n°129155
ddr555
Posté le 17-02-2003 à 17:08:57  profilanswer
 

Ben a écrit :


on ma parle de 2 conditions en cas de rupture de laperiode d essai par l employeur SUITE A UNE DEMISSION. Pour toucher les assedics:
1-que l essai ai dure moins de 91 j
2-avoir cotise pdt 3 ans en continu auparavant.

pour les précisions, j'en sais pas plus, ce qu'on m'avait dit c'est plutôt comme si on avait bossé normalement, suffit juste d'avoir les jours travaillés ( 4 mois mini dans les 12 derniers mois ) pour y avoir droit, mais bon aucune certitude sur ça

n°379131
guitou
Forever guitou in my heart !
Posté le 17-04-2003 à 19:06:11  profilanswer
 

Ben a écrit :

Si j'ai demissionne de mon ancien taf, pour reprendre un CDI, mais que ma periode d essai est interompue (au cours du renouvellement, cad apres 91j) qu en est il de mes droits assedics?
Je cherche des experiences vecues, parce que les textes, je les ai et ils se contredisent, de meme que les differentes personnes que j ai eu aux assedics.
 


 
il me semble que tu y as droit du moment que tu as embrayé sur un CDI et que tu t'es casse pendant la periode d'essai
moi j'dis oui !!!!!

n°380819
Guiguixtre​m
Posté le 18-04-2003 à 08:47:14  profilanswer
 

d'accord mais on peu trouver oû sur internet les closes exactes des droits aux assedics???? perso je vais changé de taf assez rapidement aussi...ça peu toujours servir


---------------
Glander sans discontinuer
mood
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Posté le 18-04-2003 à 08:47:14  profilanswer
 

n°381246
boooking
"Incontinence humoristique"
Posté le 18-04-2003 à 11:34:24  profilanswer
 
n°381293
bushido
Posté le 18-04-2003 à 11:50:03  profilanswer
 

si ca peut aider :
 
j'ai demissionner de mon premier boulot apres 1an1/2 : j'ai eu droit a rien!

n°381302
d750
Posté le 18-04-2003 à 11:51:46  profilanswer
 

Ben a écrit :

Si j'ai demissionne de mon ancien taf, pour reprendre un CDI, mais que ma periode d essai est interompue (au cours du renouvellement, cad apres 91j) qu en est il de mes droits assedics?
Je cherche des experiences vecues, parce que les textes, je les ai et ils se contredisent, de meme que les differentes personnes que j ai eu aux assedics.
 


 
si c est ton employeur qui a interrompu la periode d esai apres 91 jour(assimilé a un licenciement) tu y a droit. Les assedics prendront en compte tes periodes travaillé sur les 3 dernieres années

n°381474
botman
Cubeur
Posté le 18-04-2003 à 12:37:01  profilanswer
 

Stellayr a écrit :

demission = pas de droits

121 jours apres demission on a droit aux assedics sous conditions d'avoir travaille 580 heures dans les 20 derniers mois, nouvelle edition du code du travail.

n°381514
jofission
Posté le 18-04-2003 à 13:00:28  profilanswer
 

perso j'ai démissionné en 2001 et j'ai eu le droit à nada.Par contre au bout de 4 mois il réexamine ton dossier et là si t'a bossé entre temps (vaut mieux d'ailleurs) ils prennet en compte tes années de boulot.
 
Moi j'ai bossé pendant quelques années au smic et ça me faisait du 760 euros par mois.  :(  C'est déjà ça ...


---------------
The NeXt Vortex => www.nextvortex.net
n°381552
tranxen_20​0
Posté le 18-04-2003 à 13:17:07  profilanswer
 

Pourquoi tu ne téléphones pas directement aux ASSEDICS?  :??:  
Eux sauront te répondre, sans te dire de conneries...

n°381556
gamin_
headbanging is not a crime
Posté le 18-04-2003 à 13:18:48  profilanswer
 

je crois qu'il y a erreur,  
je n'ai pas été confronté directement a cette situation personnelement mais si du demissionne pour prendre un autre emploi et que dans le cadre de ce nouvel emploi tu es gentiemment remercié pendant ta periode d'essai, tu n'obtiens pas d'indemmnité de licenciement, tu n'a pas ou peu de préavis mais tu touches les assedics si tu as plus de 4 mois de cotisation au cours de 18 derniers mois.
 
Mais je crois que le plus simple c'est d'appeler les assedics :)
 
grilled by tranxen
 

JoFission a écrit :

perso j'ai démissionné en 2001 et j'ai eu le droit à nada.Par contre au bout de 4 mois il réexamine ton dossier et là si t'a bossé entre temps (vaut mieux d'ailleurs) ils prennet en compte tes années de boulot.
 
Moi j'ai bossé pendant quelques années au smic et ça me faisait du 760 euros par mois.  :(  C'est déjà ça ...


Message édité par gamin_ le 18-04-2003 à 13:19:28

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