Reprise du message précédent :

Ca doit être pour ça qu'il n'y a jamais de grève dans ce secteur.
Bon, y a d'autres avantages, faut pas tout noircir non plus.  

 
On peut créer une nouvelle boite et lui revendre des contrat/commande ?
 
Le tout par roulement tout les ans

 
Merci pour la réponse  

 
 
Cf Montgallet Valley.

 
 
  même entrepreneur, même activité, mêmes clients/fournisseur, tu te fait descendre pas le fisc  

 
Tu n'a pas le droit de faire de demande d'ACCRE si tu en a déjà bénéficié moins de 3 ans avant. Enfin, tu peux toujours essayer, mais tu verra bien ce qui se passera
 
Et sinon ça doit couter aussi cher de récuperer le boulôt de ton ancienne structure, plus ça fait vraiment petit rigolo auprès des clients...

Salauds de patrons  

 
Un bon conseil : joue pas avec le fisc

Voilà un conseil avisé

 
Certains ont réussi à passer à travers les mailles mais bcp bcp bcp se sont fait prendre

Voilà une idée qu'elle est bonne.    
Mais on risque vraiment de faire couler sa boite à jouer avec l'Urssaff.

 
Bon ben je la copyrighte alors:  
Un bon conseil : joue pas avec le fisc© morgoth1

Oui et si tu te fais prendre...
Intérêts de retard, majoration, amende proportionnelle (si mauvais foi - mais dans ce cas, c'est évident) et j'en passe.

 
T'oublie le bansodogravierharissaàsec
 
Non franchement les gars, faites pas cette connerie d'essayer de magouiller. C'est pas très "citoyen" comme attitude

En plus, on se fait banir de HFR?
Non, tout, mais pas ça.
 

Dans une société où tout le monde essaye de grapiller ce qu'il peut à l'Etat, c'est pas une attitude surprenante.

Sauf si tu prouves ta bonne boi en versant le montant des cotisations à la CDC, mais bon, c'est limité, kwa.

 
Je me demande si certains inspecteurs du fisc passent pas sur Hache&Fer pour chercher deux ou trois confessions de forumeur
 

 
Je sais mais faiche quand même !

 
Je suis pas trop gourmand, des charge sociales pesant 20 à 25% du revenu pro me conviendraient déjà. La prise en compte des points retraite à partir d'un an d'activité aussi.

En lisant ce topic j'aurais preque envie de faire un don aux petits patrons  

Le mot "patron" a une connotation extrèmement péjorative, je trouve. Patron = salaud.
Pourtant, bcp de petits patrons ne sont patron ... que d'eux même.  

Réduire les charges de moitié, tu trouves pas ça gourmand?

 
Bein ouais, c'est normal, si ils prennent des employés ils doivent les payer

 
Clair, quand j'entends des trucs "Arlette style" sur les patrons par-ci, les patrons par-là... ça me donne envie de hurler
 
Ne pas confondre le gros patron parachuté par ses amis politiques à la tête d'une grosse boîte, et les patrons de PME/TPE, biiieeennnn plus nombreux, qui bossent plus que n'importe qui

 
il veut dire que les petits entrepreneurs n'embauchent pas, car rien que la pensée de verser un salaire à leurs employés les empèchent de dormir la nuit    
Les patrons mangent les petits enfants c'est bien connu.

 
les gauchistes et les communistes aussi.
 
Et après on se plaint que y a personne pour payer les retraites : normal ! On les MANGE !
 

Je répète le chiffre : 96% des entreprises en France ont moins de 20 salariés.    
Les patrons de multinationales sont ultra-minoritaires; pourtant, ils véhiculent l'image du patron.

Ben, spa faux. Si tu embauches un salarié, en le payant au SMIC, il va te couter pas loin de 2000? (salaire net, charges sociales du salarié, charges patronales du salarié).
Donc faut faire rentrer l'argent et faire péter les contrats.

 
Oui mais lui ne disait pas "c'est dommage, un salarié coute cher", il disait "les patrons sont méchants, ils n'embauchent pas car ils sont trop cupides"  

J'ai entendu parler d'un train qui devait faire une trentaine de gares dans autant de villes, pareil sur la création d'entreprise il me semble. L'a dû partir il y a ~15 jours.
Qq1 a + d'infos que moi, ou un lien?
   
 

OK, c'est un chiffre, mais seul c'est un peu insuffisant. Si on fait le total en nombre de patrons+salariés pour les <20 et les >20, chacune des 2 catégories représente combien?
 
Si tu prends 1 multi (HS: les multis caymal  ) de 100 000 employés et 99 999 boîtes de 1 patron sans employé, tu as 99,999% d'entreprise <20 salariés mais qui repéresentent 50% des salariés+patrons