Reprise du message précédent :
En plus si tu zigouilles les jeunes ça fera encore moins de vieux au final !!  

Il faudrait interdire l’achat de climatiseurs aux + de 60 ans et mettre le chauffage l’été dans les maisons de retraite  

Calcule en % sur les 20->30 ans et revient nous dire.

y a un plafond de verre pour les femme avec enfant donc les 20-30 ans ca compte pas (et relativement peu de delta pour les femmes sans enfant)

une femme est moins bien payé qu’un homme à compétence égale  

 
Parce qu'elle ne travaille pas autant/n'est pas aussi ambitieuse/se vend moins bien.

 
Si c'était vraiment le cas (donc qu'il n'y ait pas d'autre chose qui rentre en jeu comme voie non rémunératrice, temps de travail, découpe de leur carrière à cause d'enfants)
 
Explique nous donc pourquoi les boites n'embaucheraient pas que des femmes et pourquoi il n'y aurait pas plus de condamnation (par ce que de par la lois ce n'est pas légale).
 
Les femmes sont largement capables et aussi méritantes que les hommes d'avoir les mêmes salaire, simplement que les choix de vie, la biologie font que c'est pas vraiment le cas. Enfin je parle d'aujourd'hui hein pas d'il y a 50ans  

 
Le salaire ne rémunère pas une compétence mais un travail.
 

C'est pas un plafond, c'est l'ancien monde.
L'égalité salariale, c'est un sacré combat d'arrière garde, toutes les études serieuses montrent qu'aujourd'hui, ca n'est plus d'actualité.
Ce qui ne veut pas dire que la moyenne des salaires des femmes doit être égale a celle des hommes au demeurant.

 
C'pas ce que montre les études


sauce : https://www.vox.com/2018/2/19/17018 [...] re-penalty
 
Donc en vrai, il n'y a pas d'inégalité homme/femme, mais il y a bien une inégalité homme avec enfant / femme avec enfant. (ou simplement entre femmes avec/sans enfant)

Après on en fait ce qu'on veut, je propose pas spécialement de solutions , mais dire que c'est l'ancien monde c'est un peu se voiler la face.

Non mais ca, ca n'a rien a voir. Les femmes qui veulent faire carriere n'ont qu'a pas faire de gosse, ou au pire, faire comme Rachida Dati, prendre 3 jours tout compris pour grossesse et allaitement, sous traitr l'education et les carrieres ne seront pas impactées

On ne va quand meme pas demander aux entreprises de compenser les choix de chacun.

L'avocate de la mère a pris quelques jours de congés après son accouchement et c'est tout

 
Non il y a des inégalités de choix de vie.
Quand je fais/je choisis un choix de carrière/professionnel qui pénalise mon avancé salariale j'ai un salaire en conséquence

le raisonnement est bancal, l'homme -à priori- fait le même choix de vie que la femme :-/ .. mais visiblement au bout de la chaîne l'un subit une decote et pas l'autre.

Alors soit c'est un choix volontaire du foyer de "pénaliser" la femme pour préserver les revenus de l'homme du foyer.
Soit c'est une contrainte exogène (société, mœurs, ...)
Où c'est probablement un mix des 2.

Mais perso je comprends pas pourquoi les hommes d'un couples ne seraient pas a minima impactés par la naissance d'un chiard.

Édit : et on parle simplement d'une absences de quelques mois pour congés mater là, tout ce qui s'en suit c'est facilement partageable dans le couple.

 
Et le couple fait le choix de celui des deux qui impactera sa carrière à cause des gosses. Rien de bancal la dedans. Chez nous c'est 100% ma femme, ce qui est diablement plus efficace que d'impacter les deux. T'as un problème avec ca ?
 
Il me semble que tu fais une confusion majeure entre égalité et égalitarisme.

Non rien que sur l'enfant il ne fait pas le même chose vue tout ce que ça implique sur la santé de la femme
 

Les femmes qui font les mêmes choix que les hommes ne subissent pas de décote
 

C'est pour préservé un revenue au foyer. Statistiquement les hommes sont dans des tafs plus rémunérateur que les femmes (à mon avis c'est plus sur ça qu'on doit travailler en faisant prendre conscience tôt dans l'éducation des impacts sur le salaire futur). Il est donc "logique" que ce soit le salaire plus faible qui arrête. Maintenant si dans un couple la femme à un salaire nettement supérieur à celui de l'homme et que c'est elle qui arrête de bosser c'est de la stupidité.  
 

Là on se rejoint, les inégalités qui persistent sont fait de choix qui sont pénalisant. Il faut prendre conscience de ces choix pour pouvoir les assumés et changer. Par contre il n'y a rien au niveau de l'état ou des lois qui impose ces choix. Ce n'est pas les "boîtes" qui imposent statistiquement un salaire plus faible aux femmes. C'est le "rôles" majoritairement statistique qui fait que c'est le cas.
 

Ils sont impacté mais pas au niveau du salaire. C'est un choix de couple. Prendre conscience qu'une des entités du couple n'as pas "besoins" de mettre sa vie pro entre parenthèse pour l'enfant c'est différent que de dire que les femmes ont un salaire plus faible à travail égale. L'un est vrai l'autre est faux. A travail égale en France le salaire est identique.
 

Ben c'est sûr que si tu fais disparaitre de l'équation ce qui te dérange dans ton argumentaire tu vas forcément avoir raison au bout d'un moment

C'est à la faute à l'éducation nationale qui a fait croire aux taupins qu'ils étaient l'élite de la nation.

in before je suis loin du vieux réac ma femme a un meilleure salaire que moi    bref,
 
comme expliqué dans le feu topic égalité des sexes ( pourquoi pourquoi ...enfin rebref) en gros les femmes sont les énormes bénéficiaire du truc.  
 
tu demandes aux gens autour de toi au delà d'un certain niveau de vie correspondant au salaire moyen tu demande qu'est qu'ils aimerait dans la vie : les réponses vont tourner autour du plus de loisirs, trouver mon moi intérieur, plus de temps pour moi, plus de moment en famille etc. bref peu de gens vont te dire qu'ils aimeraient bosser encore plus et passer plus de temps dans le cogip préférée    
 
une femme qui travaille moins pour son gosse elle a tout ce à quoi la plupart des gens aspirent, plus de temps pour ses enfants, plus de temps pour ses loisirs ... tout en bénéficiant du pouvoir d'achat fourni par le mari qui lui trime comme un con ... donc en gros c'est le gars qui se sacrifie, dans le cas "extrème" de la femme au foyer, forcement elle finit par plus rien foutre et devient complètement dépendante, le truc se retourne contre elle au fait
 
 
 
faut pas oublier que le postulat de départ c'est la femme qui veut moins en faire tout en ayant le même pouvoir d'achat, on "surprotège" la femme, moi cet infantilisation systématique de la femme m'énerve même si ses origines sont profondes (10 femmes 10 hommes, si les 9 hommes meurent la reproduction du groupe n'est pas altérée, si c'est 9 femmes oui, ajouter darwin des périodes de gestations mélangez et voilà on surprotège un des deux sexes), mais dans nos sociétés actuelles ça a moins de sens ...
 
les féministes veulent le beurre et l'argent du beurre, elles doivent avoir les même salaire que les gars qui triment tout en faisant moins d'heures et en continuant de se victimiser et s'infantiliser sur tout

t'en as gros mais +1 sur tout.
mais attention on a failli faire un grand glissement sur le fil dès qu'on a parlé séduction / femmes etc

le problème de la féminisation est critique en médecine. mais paradoxalement ça fait surtout chier les vieux.  
Donc je ne sais pas. je suis partagé.

Tu vas avoir des problèmes !

Je n'ai pas le souvenir d'avoir entendu ça en taupe : les employés de l'EN y répètent plutôt l'inverse à chaque correction de DS  
(dans les (mauvaises) écoles que tu peux décrocher en sortie, en revanche... )

tu vois que sur certains sujet on peut être d'accord    

Très bel article du demi-frère pas roux de Théomède.

 
tu saute une génération...
le problème est que l'héritage arrive trop tard, le but étant de faire en sorte que celui-ci arrive sur la génération des trentenaires et quadra...

Et pourquoi ne pas punir les donations et l'héritage?

Et ceux qui ont rien, c'est DTC pour eux.

 
 
note que pour l'héritage c'est la même, mais en pire
 
mais oui la France du m'hérite c'est un vrai problème, et cela montre surtout que le travail rémunère moins que le capital a partir d'un certain seuil. Mais en même temps c'est un phénomène classique d'accumulation des richesses.

 
z'avaient qu'à pas avoir des parents feignasses
 
 

On a le m'hérite qu'on mérite.

 
Je trouve l'héritage correctement taxé. Le problème, c'est les donations justement qui permettent de se soustraire à la taxation.

C'est une façon de voir les choses.    
Surtout que ça avantage ceux qui connaissent le mieux le système.
Ou qui peuvent payer quelqu'un pour le faire.