Reprise du message précédent :
T'as pas tout suivi, il avait changé de camp pour aller soutenir Fillon    
 
Il a backflippé bien vite suite aux résultats de ce soir    
 
Expliquez-vous, monsieur Mede  

 
trop de sourcils sur la bite de fillon, ça lui irritait la bouche

Ou filer aux jeunes autant qu'aux vieux, hein. C'est un peu la différence entre cotisation et bas de laine

 
Je parle des jeunes branleurs qui chouignent ici

Chut toi    
 

J'ai certes eu quelques égarement. Qui n'en a pas eu? Macron à défendu beaucoup de mesures que je n'aime pas.
Mais il reste de loin de le meilleur choix aujourd'hui.

les X et "jeunes" BB on voté en 1er Marine, bien aigris de s'être fait monopoliser les meilleurs postes par les BB et d'avoir eu leur années de cotisation augmentées pour payer leurs retraites

Macron c'est pareil... Le candidat des sexagénaires et des yes-life pas encore dépucelés par le monde du travail...

C'est le candidat de ceux qui croient que la France peut devenir le nouvel San Francisco avec des Google et pleins de start-up donc jeune cadre dynamique

On devrait être content, les vieux sont en train de perdre le pouvoir.
 
Pour le programme, je suis mitigé. Hausse de 100€ du minimum vieilleisse...et hausse de la CSG pour les vieux.

Oui enfin le corollaire de ta pensée, j'y adhère pas du coup.

 
S'il fait ce qu'il a dit, ca devrait pas être si mal...
 
Sauf qua ca serait bien une première de respecter un programme

voilà, Macron a fait 57% à San Francisco

 
Je fais parti de sa population cible (sauf que j'ai voté Cheminade ) mais j'ai du mal à croire que la France peut se transformer en Silicon Valley 2

pareil   (mais j'ai pas voté Cheminade ni Macron d'ailleurs )

ou alors il faut changer totalement la façon dont on forme les managers français, mais c'est pas gagné  

 
Vu le salaire des informaticiens en France, ça pousse pas vraiment à l'innovation . Sans parler que nos législations n'ont rien à voir avec la Californie mais bon ça fait jeune, dynamique et tendance 2.0 de voter Macron

Y'a des informaticiens très bien payés en France hein. Bon, pas ceux qui pondent des lignes d'info-gestion dans une ssii, mais y'en a  

 
 
Ce qui doit représenter 3/4 des informaticiens donc j'imagine le salaire médian de la profession quand tu compares ça avec les USA

Macron, on sait qu'il sait pour les retraites, espérons qu'il ne fasse qu'avancer masqué pour mieux pouvoir fracasser les BBs.

Tien, j'aimerai bien voir la répartition du vote des vieux par niveaux de retraites, ça serait marrant.

ça fait beaucoup d'avance masquée
 
entre le fait de reformer les managers de cogip qui ont voté pour lui
et massacrer la base électorale des barons politiques sur qui il va s'appuyer pour les législatives  
 
bon courage à lui dites donc

d'après moi son système de point commun à toutes les retraites est mis en place pour pouvoir par la suite ajuster d'un coup toutes les rentes

 
Ah ben ca, il va vous (nous) passer probablement à la retraite par point ce qui et en soit une bonne chose, mais si tu crois qu'il va toucher aux rentes déjà en cours, tu peux toujours rêver.

 
Tu crois qu'aux USA les informaticiens surpayés de la SV représente quel % de tous les informaticiens du pays

http://www.lemagit.fr/actualites/4 [...] alaires-US
 
ça a pas l'air dégueu sur le reste du pays

C'est les US, les cadres gagnent bien mieux là-bas. C'est pas spécifique aux informaticiens.

 
 
Autre indicateur pour les informaticiens.
 
https://www.developpez.com/actu/720 [...] numero-12/
 
 
Enfin faut demander à Youmoussa ce qu'il en pense

En fait, entre 2014 et maintenant l'évolution des salaires des cadres, notamment des ingés, est massive dans le monde anglo-américain. Commen en général on suit les mutations de cet endroits avec qqs temps de retard, pas tellement de raison de penser que ça ne va pas se produire chez nous, même si à un niveau probablement un peu plus faible.
 
Pas forcément une bonne nouvelle pour la société à mon avis, par contre.

 
Pourquoi

Parce que dans un système avec une croissance de plus en plus faible (c'est au moins un hypothèse sérieuse, disons), l'augmentation de l'écart des revenus dans la société implique un pourrissement du bas.
 
Regarde l'état d'éclatement de la société américaine quand bien même leur faible taux de chômage, par exemple.

 
Tu parles de l'uberisation et donc de la précarisation des jeunes j'imagine Je suis entièrement d'accord, pour ça que je ne vote pas Macron . Limite j'ai été tenté par Hamon car je suis pour le revenu universel (j'ai une connaissance qui a fait une thèse dessus donc j'ai trouvé le concept intéressant ) mais bon j'ai pas été emballé par le reste du programme .

   
Clair que c'est un vrai probleme.
Les allocations et les contrats aides, cela n'achete la paix sociale qu'un temps.
Le seul moyen pour qu'une societe soit apaisee et productive, c'est que tous pensent qu'ils ont une chance reelle de reussir et de s'extraire de leur condition. Et qu'on leur inculque cette idee des le plus jeune age.
 
A force, on va finir par declencher des tensions sociales enormes.

 
Il doit trancher dans le vif

Le revenu universel, c'est une assez bonne idée si ça remplace toutes les allocs. C'est une théorie libérale. Plus à demander, plus à calculer et plus rien à distribuer en dehors de ce revenu.
 
Ca mettrait tous les cas soc' en PLS avec la hausse des prix qu'on se prendrait.

Ouais mais y aurait pas un retour à l'équilibre avec la suppression des APL au niveua des loyers ?

Maybe. Sauf que si tout le monde a 500 balles en plus, y a bien qq chose qui va augmenter avec ce nouveau pouvoir d'achat.

ça je dis pas le contraire.  
Faudrait un salaire à vie comme Friot il dit.

 
Ben oui, la CSG

 
 
+1

 
 
Putain gros +1 , j'essaie de me convaincre  

 
Comme le dit Gimly c'est compensé par tes impôts pour le coup.
 
Le revenu universel n'est pas très coûteux parce que :
1 - pour ceux qui ont déjà des allocs, ça remplace les allocs existantes
2 - pour les salariés, c'est une opération blanche : un "faux impôt" vient compenser la "fausse alloc".  
 
Dans la pratique ça ne change les choses que pour certains salariés proches du SMIC.